| 業種 |
通信
商社(事務機器・OA関連)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(総合) |
|---|---|
| 本社 |
大阪、広島
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| 直近の説明会・面接 |
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| ■モバイルコンサルティング職(大卒) | 101~200名 |
|---|---|
| ■モバイルコンサルティング職(短大・専門卒) | 101~200名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 674名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
| 採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
| 募集職種 | 【モバイルコンサルティング事業】
■モバイルショップコンサルタント ■セールスエキスパート ■イベントプロモーター ※全社共通 |
|---|---|
| 仕事内容の詳細 | 【お客様からの”ありがとう”を追い求めて】
~EVERYTHING IS FOR YOUR THANKS~ ◆モバイルショップコンサルタント 当社運営のモバイルショップで、生活に欠かせないIoT商材を通して、お客様1人1人のニーズに合った最適な提案を行います。 ニーズを知るために、親身になってお客様と向き合い対話する中で、ライフスタイルをお伺いするなど、お客様と深く関わっていただける仕事です。 ◆セールスエキスパート 当社運営のモバイルショップで、インターネット(光回線)を中心に専門知識を活かしてお客様に最適なご提案を行います。 店舗スタッフと連携、協力しながら、より専門的な知識や分野を活かしてご提案を行うお仕事なので、お客様のみならずスタッフからも頼りとされ、大きなやりがいを感じていただける仕事です。 ◆イベントプロモーター 当社が運営しているモバイルショップの実績や売上を拡大・サポートするために様々な施設のフロアや店頭でイベントや集客施策を企画・運営・実施まで行います。 イベント内容を企画し、店舗スタッフと協力しながら運営、実施まで行うお仕事だからこそ、イベントを通して様々なお客様に楽しんでいただくなど企画が成功した時は、大きな達成感を感じる事ができます。 【キャリアパス】 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 従業員一人ひとりの可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んでいきます。 その後、副店長・副主任や店長・主任へと昇格すると、店舗や組織のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。 その後は統括(マネージャー)として管轄店舗や管轄組織の売上管理やスタッフの面談、社内外の会議やミーティングなど、仕事の幅を広げ、より高度なマネジメント経験を培うことができます。 【教育】 メンターメンティー制度を導入。 皆様に安心して働けるよう業務指導から頼れる相談相手としても、幅広くマンツーマンでサポートします。 【研修】 豊富な研修を社内で毎月実施しています。 定期的な研修だからこそ、安心して学べる、成長できる充実した環境が整っております。 |
| 募集内訳 | 【モバイルコンサルティング事業】
100名~200名採用予定 |
| 勤務地 | 【モバイルコンサルティング事業/店舗運営地域】
好きな地元で働こう♪ ご希望のエリアで勤務が可能です。 ◆株式会社フェイス SoftBankショップ/Y!mobileショップ ・関西エリア 大阪府(大阪市/堺市/豊中市/茨木市/柏原市/吹田市/八尾市/富田林市/東大阪市/寝屋川市/藤井寺市) 兵庫県(神戸市/尼崎市/宝塚市/朝来市/宍粟市/伊丹市/西宮市/明石市/三木市/加東市) 和歌山県(和歌山市/田辺市) 奈良県(北葛城郡) ・中国エリア 広島県(広島市/福山市) 山口県(防府市/岩国市/宇部市/下関市/山陽小野田市) ・四国エリア 愛媛県(西条市/今治市) 香川県(高松市/丸亀市/三豊市/小豆郡) 高知県(高知市) 徳島県(徳島市/三好郡) ・甲信越エリア 新潟県(新潟市/村上市/三条市/長岡市) ・東北エリア 青森県(青森市/つがる市/むつ市/三沢市/上北郡) ◆株式会社テネイシャス SoftBankショップ/Y!mobileショップ ・関西エリア 大阪府(八尾市/堺市) 兵庫県(尼崎市/西宮市) ・四国エリア 香川県(高松市/坂出市) ・東海エリア 愛知県(名古屋市/豊橋市/豊川市/岡崎市) ・甲信越エリア 新潟県(新潟市) ・東北エリア 青森県(八戸市) ◆株式会社ブライト auショップ ・関西エリア 大阪府(大阪市/摂津市/池田市/和泉市/松原市) 兵庫県(尼崎市/西宮市) 奈良県(香芝市/磯城郡) ・中国エリア 広島県(広島市) 岡山県(岡山市) 島根県(大田市) 鳥取県(鳥取市/米子市/境港市) ・四国エリア 愛媛県(松山市/今治市/新居浜市) 高知県(高知市) 詳しい所在地につきましては、 ホームページ上(下記URL)でご確認いただけます。 【https://www.faithgrp.co.jp/】 |
| 勤務地の希望について | ご希望のエリアで勤務が可能です。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】
各店舗の営業時間により異なります(実働8時間のシフト制) (例)10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00 【休日】 シフトによる(土日祝の休日も可能です) ※全社共通 |
| 勤務地エリア | 【大阪/大阪市エリア】
【大阪/堺/泉南/泉州エリア】 【大阪/東大阪エリア】 【大阪/北河内/南河内エリア】 【大阪/北摂エリア】 【兵庫/神戸/阪神エリア】 【和歌山エリア】 【愛知/西部/東部エリア】 【新潟/中越/下越エリア】 【青森エリア】 【岡山エリア】 【広島/福山エリア】 【鳥取エリア】 【島根エリア】 【山口エリア】 【愛媛エリア】 【香川エリア】 【徳島エリア】 【高知エリア】 |
| 【書類選考なし】 | 人物重視の選考のため、事前の書類選考を実施致しません。
応募いただいた方は、書類選考なしで選考に進んでいただけます。 ※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます。 |
| 【内定まで1ヶ月】 | リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 |
| 【選考スケジュール】 | 「1次面接(WEB)」→「2次面接(WEB)」→「適性検査」→「「最終面接(WEB)」
※適性検査は選考では御座いません |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | ○関西エリア(大阪/兵庫/奈良/和歌山)
○東海エリア(愛知) 大学卒/大学院卒:月給195,000円 短大卒/専門卒/高専卒:月給185,000円 ○中国エリア(広島/岡山/島根/鳥取/山口) ○四国エリア(香川/愛媛/高知/徳島) ○甲信越エリア(新潟) ○東北エリア(青森) 大学卒/大学院卒:月給190,000円 短大卒/専門卒/高専卒:月給180,000円 ※別途残業時間に応じて時間外手当を支給 ※固定残業代はございません ※全社共通 |
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| モデル月収/年収例 | 【モデル月収:入社1年目の場合】
●関西/東海エリア ・大卒/大学院卒の場合 月給:195,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:18,000円~20,000円 月収:223,000円~225,000円 ※別途残業時間に応じて時間外手当を支給 (例)残業時間が月10時間(平均)の場合:約14,625円 ●中国/四国/甲信越/東北エリア ・大卒/大学院卒の場合 月給:190,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:6,000円 月収:206,000円 ※別途残業時間に応じて時間外手当を支給 (例)残業時間が月10時間(平均)の場合:約14,250円 【モデル年収:入社2年目~入社4年目の場合】 ●全社平均(全エリア平均) 入社2年目:約3,100,000円(月給平均216,567円+諸手当+賞与) 入社3年目:約3,400,000円(月給平均229,145円+諸手当+賞与) 入社4年目:約3,700,000円(月給平均236,125円+諸手当+賞与) キャリアアップはもちろん、資格を取得する事で早期の給与UPや年収UPも可能です。 【資格手当】 ●SoftBank/Y!mobile ・エグゼクティブショップディレクター(ESD):月8万円 ・ショップディレクター(SD):月6万円 ・ショップエキスパート(SE):月6万円 ・チーフアドバイザー(CH):月3万円 ・アドバイザー(AD):月1万円 ●au エキスパート:最大 月8万円 マスター:最大 月4万円 アドバイザー:最大 月2万円 【住宅手当】 月6,000円~月20,000円 ※会社承認地域に限る |
| 諸手当 | ■通勤手当:全額支給(原則)
※本部勤務は上限20,000円 ■家族手当:扶養家族×5,000円 ■育児支援手当:社内規定により対象者へ支給(25,000円~40,000円) ■住宅手当:月6,000円~月20,000円 ※会社承認地域に限る ■資格手当:社内規定により資格取得者へ支給 【SoftBank/Y!mobile】 ・エグゼクティブショップディレクター(ESD):月8万円 ・ショップディレクター(SD):月6万円 ・ショップエキスパート(SE):月6万円 ・チーフアドバイザー(CH):月3万円 ・アドバイザー(AD):月1万円 【au】 エキスパート:最大 月8万円 マスター:最大 月4万円 アドバイザー:最大 月2万円 ※全社共通 |
| 昇給 | 年2回(2月・8月)
※半年に1度評価査定を行います。 ※全社共通 |
| 賞与 | 年4回(1月・4月・7月・10月)
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| 休日休暇 | 【全社共通】
■年間休日115日 ※有給休暇を取得できる制度を設けており、休日数は120日を超える方が大半です。 ※今後も年間休日を増やす計画です。 ■シフト制 ※※希望の休日提出可 ■有給休暇 ※計画的有給付与制度により社内有給取得率93%以上達成 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■育児・産休休暇(育児支援手当あり) ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 【全社共通】
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度有(ライフプラン手当) ■計画的有給付与制度 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■産休育休手当 ■結婚祝い金・出産祝い金・勤続祝い金 ■高級会員制リゾート エクシブ会員 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内クラブ活動支援(フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフなど) ※野球部では京セラドームを貸し切っての試合なども行います。 ■社内イベント(懇親会、BBQ、運動会、ゴルフコンペなど) ■クルーポイント制度(販売実績に応じて豪華賞品と引き換え) ■クルー優待(キャリアコンテンツの一部無料使用など) ■キャリア支援制度 ・勤続表彰制度 ・出産復職支援制度 ・結婚祝い制度 ※配属先で異なる |
| 社内行事 | ■表彰式
■優秀者食事会 ■優秀者旅行 ■幹部社員旅行 ■野球大会(京セラドーム貸し切り) ■フットサル大会 ■社内スポーツ大会 ■社内懇親会(BBQなど) ■接客グランプリ ■社内クラブ活動支援(フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフなど) |
| 試用期間 | あり
■試用期間3ヵ月 試用期間中も待遇や労働条件は試用期間終了後と同様となります。 ※全社共通 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月30日時点)
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.0歳(2021年11月30日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【オンラインでも万全のサポート体制】
コロナ禍でも柔軟に対応し、安心して学べるように、 フェイスグループではオンラインで様々な研修を実施しています。 ◆新入社員研修◆ 同期が集まり、社会人としてマナー、業界知識、業務知識、ビジネスマナー、接客スキルなど、不安な点を解消する事はもちろん、スキルアップもできる充実した研修です。 同期同士で気の合う仲間と楽しい時間を過ごす機会にもなります。 ◆全従業員研修◆ コンサルティング営業に必要なスキルやポイントなどを学べる研修です。 コンセプトは面白く受講できる研修であること。 楽しみながら様々なスキルを高められると凄く好評な研修です。 ◆資格サポート研修◆ 【定期開催】 モバイルコンサルティング事業では、資格制度が設けられてます。 資格取得をすると、手当が毎月支給されます。 従業員が資格を取得できるように研修を通して、様々な試験対策を用意し、サポートしています。 ◆責任者育成研修◆ マネジメントや部下の育成方法など、責任者としてのスキルを培う研修です。 キャリアアップした際の不安を解消はもちろん、必要スキルはしっかりお伝えします。 |
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| 自己啓発支援 | あり:社員のビジネススキル・能力の向上あってこそ企業の発展があると考える当社では、その為の研修・教育投資は惜しまず、外部講師を招いての研修など様々な取り組みを行っています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:メンターメンティー制度を導入。
皆様に安心して働けるよう業務指導から頼れる相談相手としても、幅広くマンツーマンでサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:認定資格を取得すると、手当を月1万円~月8万円支給。
資格取得に向けて対策研修を行など、サポート致します。 ■SoftBank/Y!mobile認定資格 ・AD(アドバイザー):手当額(10,000円) ・CH(チーフアドバイザー):手当額(30,000円) ・SE(ショップエキスパート):手当額(60,000円) ・SD(ショップディレクター):手当額(60,000円) ・ESD(エグゼクティブショップディレクター):手当額(80,000円) ■au認定資格 ・auアドバイザー:手当額(最大20,000円) ・auマスター:手当額(最大40,000円) ・auエキスパート:手当額(最大80,000円) |
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| 月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2020年度実績)
2020年7月~2021年6月実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2020年度実績)
2020年7月~2021年6月実績
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
2020年7月~2021年6月実績
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月30日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 採用フロー | 【リクナビよりエントリー】
▼ 【会社説明会】 WEB説明会を開催しています。 ▼ 【一次選考】 面接もしくはグループ面接 1名~4名での面接(30分~60分) 現在はWEB選考を開催しています。 ▼ 【二次選考】 個人面接 1名での面接(30分~60分) 現在はWEB選考を開催しています。 ▼ 【適性検査】 適性検査は選考では御座いません。 ▼ 【最終選考】 個人面接 1名での面接(30分) 現在はWEB選考を開催しています。 ▼ 【内定】 人物重視の面接を実施致します。 お互いの理解が深まるようしっかりお話させていただきます。 |
|---|---|
| 採用実績 | 2013年 大卒33名/短大・専門卒1名
2014年 大卒25名/短大・専門卒2名 2015年 大卒34名 2016年 大卒63名/短大・専門卒3名 2017年 大卒33名/短大・専門卒7名 2018年 大卒54名/短大・専門卒8名 2019年 大卒63名/短大・専門卒7名 2020年 大卒102名/短大・専門卒15名 2021年 大卒159名/短大・専門卒21名 |
| 【WEB説明会】 | 新型コロナウイルスが感染拡大を防ぎ、就活生の皆様の安全を考慮した上で、WEBで説明会を開催しています。
前日に予約頂いたすべての学生様に、必要なURLを登録頂いているリクナビより送付致します。 |
| 検索キーワード | 働き易い環境/女性が活躍/育休/産休/有休取得90%以上/教育制度/研修制度/キャリアアップ/スキルアップ/独立支援/雰囲気が良い/人柄が良い/社風が良い/年齢が若い/若いうちから任せて貰える/人物重視/人柄重視/成長企業/ベンチャー/接客/販売/営業/社内クラブ活動/地元/転勤なし/希望エリアで勤務/エリア限定 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年3月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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