- 【事業内容】
- 特殊鋼材・一般鋼材の販売及び加工、鉄鋼二次製品の販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ＜創業108年の会社です｜家族手当・住宅手当などあり＞ お任せするのは、特殊鋼などの鋼材や鋼板の加工。ジョブローテーションで様々な加工作業に携わります。＜どんな機械を使うの？＞ レーザー加工機や溶断機、プラズマ切断機、フライス盤…といった設備を使います。いずれも様々な種類でできた鋼材や鋼板を加工・切断するために欠かせません。 ＜どうやって加工するの？＞ ■レーザー加工機、プラズマ切断機の場合 切断する鋼板をクレーンでセッティング。切断指示書のデータを機械に読み込ませ、原点を決めスケジュールを入力するだけでOK。あとは機械が自動で切断します。1枚の板にかかる時間は、1分～10数時間と様々。その間に、もう1台の操作をしたり、切断後の製品の片付けをして次の切断の準備を進めます。 ■フライス盤の場合 これらは鋼材を削ったり、穴をあけたりするための機械です。レーザー加工機などと同じように、【材料をセッティング⇒データの読み込み⇒スケジュール入力⇒機械が自動で加工】という流れで作業を行ないます。 ■溶断機の場合 こちらは上記の2つと異なり、1台の機械に1名のスタッフがほぼ付きっきりで作業を行ないます。基本的には材料をセッティングしたら、機械が切断をしていくのですが、熱がこもって切断不良になることも。そこで、熱影響で歪まないようにホースを使って水をかけ続けたり、火口を少し動かして高さの微調整を行なったりします。 ※いずれも出来上がった製品をお客様ごとに仕分けして現品票を貼り、パレットに片付けます。 ＜ポイントは？＞ 1台が切断をしている時に、もう1台の片付けやセッティングをするなど、機械が停まっている時間が短くなるような工夫が大切。また、片付けも重要な仕事の1つ。機械を使用した後は、切断した製品をパレットに載せたり、スクラップを片付けて次の準備に備えます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎製造スタッフや製造業界の経験はいっさい問いません。 ◎人物重視の採用のため、転職回数やブランク、学歴も不問です。 ◎未経験スタートの先輩がたくさん活躍中です。 |
| 募集背景 | 当社は1913年（大正2年）の創業以来、1世紀以上にわたり「特殊鋼」の専門商社として、大手自動車部品メーカーをはじめ、大手産機メーカーやフォークリフトなどを製造する機械・加工メーカーなど、さまざまな大手企業のお客さまと取引を重ねてきました。「多品種・少量生産」や手作業により丁寧な加工などがお客さまから高く評価されており、順調に取引を拡大してます。今後もより多くの依頼にお応えできるよう、組織の強化を図るため、一緒に働いてくれる新しい仲間を【複数名】募集することとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
JR東海道本線「大高駅」より徒歩8分
◎車・バイク・自転車通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業平均40時間程度。残業手当は、全額支給します。 ◎休憩は12:00～12:45と15:00～15:15（計1時間）です。昼食はもちろん、仮眠をとったり、コーヒーを飲んだり、自由に過ごすことができます。 |
| 給与 |
月給18万円～25万円＋時間外手当100％＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
365万円/20代
423万円/30代 537万円/40代 ※総支給額の年代別平均昨年度実績(残業代・諸手当・賞与込) |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■半日休暇（通院等で半日の有休取得が可能です） ■年間休日115日 ※別途年5日一斉有給取得日あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■退職金あり ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円） ■住宅手当（5000円～7000円／月） ■結婚・出産祝金 ■資格取得支援 └クレーン操作や玉掛け作業など、業務に必要な資格取得の支援があります。受講費など全て会社負担です。 ■オフィス内禁煙・分煙 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）・社割 └レジャー施設や宿泊施設などの割引があります。 ■懇親会の開催 └年に2度、全社員が集まる懇親会を実施。費用は会社負担です。 ■車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 └夏には、保冷剤を入れられるベストを支給。 ■髪色自由 ■冷蔵庫完備 |
| 一緒に働く仲間 | 製造部は全員で33名。20～70代までの幅広い年齢層の社員が働いています。中には40年以上働いている社員も。これまでには前職が、アパレル関係だったり、営業職だったり、業界未経験からスタートした人もいます。みんなで協力しながら仕事をしています。 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、現場の作業を覚えるため、研修として各号棟を回り、一通りの鋼板加工を実際に経験していただきます。 その後、それぞれの号棟へと配属。OJTとして、先輩の指示を受けながら仕事を覚えていきます。ゆくゆくは、納期の管理や、まわりへの指示出しなどもお任せする予定。作業の手や機械が止まらないように全体の効率を考えて、オペレーションを行なっていきましょう。 |
| 会社名 | クマガイ特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 憧一郎 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 55名（2019年11月現在） |
| 売上高 | 53億2329万円（2019年3月期実績） 46億7489万円（2018年3月期実績） 43億4430万円（2017年3月期実績） 44億0816万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 特殊鋼材・一般鋼材の販売及び加工、鉄鋼二次製品の販売 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68 |
| 主要取引先 | 新東工業（株） （株）デンソー （株）豊田自動織機 日本車輌製造（株） 日本特殊陶業（株） 日本トレクス（株） 三菱重工業（株） 三菱電機（株） その他 ＜50音順＞ |
| 主要メーカー | 愛知製鋼（株） 山陽特殊製鋼（株） JFEスチール（株） 新関西製鐵（株） 日本製鉄（株） 大同特殊鋼（株） 中部鋼鈑（株） 三菱製鋼（株） ＜50音順＞ |
| 企業ホームページ | http://kumagai-steel.co.jp |
クマガイ特殊鋼株式会社の製造スタッフ＜創業108年の会社です｜家族手当・住宅手当などあり＞（1092009）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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