株式会社エスプールグローカル
エスプールグローカル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社エスプールグローカル
エスプールグループ
| 業種 |
各種ビジネスサービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒：新規営業、センター責任者 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年3月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：新規営業、センター責任者
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり |
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職・センター責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
営業職は、地域が抱える課題を明確にし、解決のための施策を立案し、提案します。 地方で採用されるセンター責任者は、事務センターの運営・マネジメントを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
北海道、青森、秋田、東京、石川、香川、大分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2023/company/r802200090 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
交通費全額 住宅手当 残業手当（100％支給） 資格手当（当社指定資格） リフレッシュ手当（勤続5年、10年ごとに付与） 持ち株会奨励金（100％、年間最大80万円まで補助あり） 慶弔手当 社員紹介手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
年2回 備考：（2月、8月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
年2回 備考：（1月、7月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職・センター責任者
完全週休2日制（土日） 祝日 年間休日：122日 有給休暇：10日～15日 ※特別有給休暇（夏季休暇5日間） 2年目は取得率100％ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年12月1日時点）
2021年12月1日設立のため
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：弊社グループでは、グループ研修と個社研修とを実施し、新入社員の皆さんのスキルアップに積極的に投資しています。（研修費用は全国平均額の5倍）
研修内容は以下の通りです。 ○グループ研修：新卒3年間育成プログラム ・会社理解（グループ代表、各社社長からの事業説明、各社業務体験） ・チームビルディング合宿 ・定期スキル研修（コミュニケーション・コーチング、セルフマネジメント、フォロワーシップ、マネジメント・リーダーシップ、財務・ＢＳＣ、課題解決・コンサルティング等） ○個社研修：OJT、OFF-JT研修 ・社内各事業の体験就業 ・個社スキル研修（専門知識習得、マネジメント、リーダーシップ、業務改善） ・資格取得支援（各社において必要な資格に対する取得支援） |
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| 自己啓発支援 | あり：弊社グループでは、自己成長は『自らの成長意欲と公平な機会がもたらす』と考えています。
よって、上記研修の受講以外に成長意欲を応援する以下の制度を所持しています。 ○複業支援制度：弊社グループに所属しながら、個人事業や他社での就業（パラレルワーク）を支援 ・目的は、個人のスキルアップ、キャリアアップ及び個人の価値向上を通じた弊社グループの価値向上 ・競業避止規定に反しない事と就業間インターバルや休日の確保が必要 ○自己啓発のための短時間勤務制度：安定雇用と自己啓発の両立が実現可能 ・週3勤務や1日5時間勤務の正社員など、多様な働き方が可能 |
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| メンター制度 | あり：弊社グループでは、新入社員に対して一定期間メンターを配備し、社会人としてのスタートがスムーズに行われるよう支援しています。
具体的には、社会人としてのスタートを切るにあたっての初期目標を設定する研修を行い、半年から1年の間メンターとともに月に1度のセッションを行います。 セッションの中では、初期設定の目標達成に近づいているかどうかの確認をチェックシートを元に行います。 その後は、社歴の近い若手社員との会食を通じて普段は聞きづらいような仕事の基本的な部分や自己管理の方法などをざっくばらんに聞ける機会を提供し、新入社員の成長を支援するとともにストレスの解放や社内人脈の構築を行う事で日々の業務に集中できる環境を提供しています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：弊社グループでは、様々なキャリア形成を支援する制度により、働きながらキャリアを探り、自己成長を支援します。
○2つのコース ・カンパニーコース：各社の提供するサービスの「事業性」に共感する方を採用し、各社でのサービス提供や成長拡大に寄与した働き方 ・グループコース：弊社グループの「志向性」に共感する方を採用し、グループ全体の事業拡張のために業務内容を固定しない働き方 ○キャリアチェンジ制度：年に1度の申告によりキャリアチェンジが実現できるとともに随時相談可。前述のキャリアコース変更も可能。 ○ネクストキャリア支援制度：「独立支援制度」と「ブーメラン制度」による、「個」のキャリア支援 ・「独立支援制度」グループの就労経験をもとに独立する場合に、一定期間の契約を約束し、独立起業をスムーズに実現することを支援する。これまでにこの制度を利用して十数名の社員が独立。 ・「ブーメラン制度」独立起業だけでなく、転職や家庭の都合等で弊社を離脱して働く期間があっても本人の復帰意志があれば復職を実現できる。 実際に数十人がこの制度で復職しており、復職後に役員になった者もいる。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：【福利厚生制度】
健康支援制度（ヘルスリテラシー研修、保健室の設置、野菜の配布など） エンゲージメント強化制度（サンクスカード配信システム、見えない貢献に対するポイント加算制度※商品交換可能、部活動（ゴルフ部、野球部、歴史部・・・）など） 各種コンテストの実施（新規事業企画コンテスト、業務改善コンテストなど） 持株会奨励金制度（持株会入会により年間最大80万円の補助金支給） FA制度（独立を目指した働き方） ブーメラン制度（一度退職した社員でも、もう一度エスプールで働くことができる） |
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| 月平均所定外労働時間 | 実績なし
※グループ全体
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| 有給休暇の平均取得日数 | 実績なし
※グループ全体
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 北海道、青森、秋田、東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
TEL：03-6859-6563
FAX：03-6684-3346
MAIL：jinji-saiyou@spool.co.jp
TEL：03-6859-6563
FAX：03-6684-3346
MAIL：jinji-saiyou@spool.co.jp
掲載開始：2022/03/01
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- 勤務地
- 関東
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- 業種
- その他サービス
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 業種
- その他サービス
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 各種ビジネスサービス
- 勤務地
- 北海道・東北
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- その他サービス
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- その他サービス
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 損害保険
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 業種
- 損害保険
- 勤務地
- 中国・四国
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