最終更新日:2022/3/1

(株)大城組

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 設備工事

基本情報

本社
千葉県
資本金
6,000万円
売上高
67億円(2021年9月末)
従業員
50名

「地域を支える、誇りを胸に」大城組は千葉県市川市を拠点に70年以上に渡り地域の発展を支えてきました。

「地域を支える誇りを胸に」大城組は地域密着の総合建設会社です (2022/02/14更新)

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弊社は1948年12月に千葉県市川市にて設立。
以来70年以上に渡り、確かな建設技術と堅実経営で地域を支える総合建設会社です。
市役所、公民館、消防署などの公共施設、学校、幼稚園などの教育施設、老人ホーム、障害者施設などの福祉施設、マンションなどの住宅施設、ホテル、スーパー、カーディーラーの店舗などの商業施設の建設と道路工事などのインフラ整備により、市川市を中心とする京葉エリアの街づくりに貢献しています。
また、技術者の9割が一級建築士や1級建築施工管技士の資格を保有するプロフェッショナル集団でもあり、高い技術力と親身な対応に地域の皆様から大きな信頼を頂いています。
「建設の仕事を通じて地域の発展に貢献したい」「大企業ではなく、小さくてもアットホームな雰囲気の会社で幅広く仕事を経験したい」「早期に資格を取得してスキルアップを図りたい」という思いをお持ちの方のエントリーをお待ちしています。


会社紹介記事

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千葉県市川市真間にある大城組本社事務所。多種多様な建物の建設に携わることで、地域の暮らしを支え、高い信頼を得ている地域密着型の総合建設会社だ。
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写真は市川市内で建設中の特別養護老人ホーム工事現場事務所内の一コマ。新入社員も先輩社員に気軽に相談できる風通しの良い職場環境が大城組の特徴だ。

地域を支える誇りを胸に。

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技術者の9割が一級建築士や1級施工管理技士の資格を持つ大城組。資格手当の支給や講習参加への支援など、早期の資格取得に向けて会社も手厚くバックアップする。

■大城組の特徴について
わが社は千葉県市川市を拠点とする「地域密着型」の総合建設会社です。1948(昭和23)年の創業以来、70年以上にわたって地域密着の姿勢を貫き、市川市を中心とする京葉エリアおよび城東エリアにおいて、「いつまでも地域に愛され、必要とされる建設会社」を目指し、市役所、公民館、学校、幼稚園、高齢者福祉施設、マンションなどや、スーパーをはじめとする商業施設など多種多様な建物の建設工事と、道路工事などの土木工事を通じて、地域の発展に貢献してきました。

■施工管理の仕事について
“現場監督”として、工事の進捗、安全、品質管理や緊急事態への対処など、工事現場の全てを管理・統括する仕事です。大勢の協力会社の職人さんに対して的確な指示を出し、安全かつ効率的に作業を進めてもらうためには、幅広い分野に関する知識が必要ですし、コミュニケーション能力や気配りといったソフトスキルが欠かせません。たゆみない努力によって知識を増やしながら、経験から学びつづけようという姿勢が大切な仕事です。

■企業理念、社風について
当社の企業理念は「優秀なる建設技術をもって、社会に奉仕する」「会社の繁栄と従業員の幸福が一致する経営を行う」です。前者は建設会社として当然の責務だと思いますが、後者に関しても創業者の時代から、会社の経営実態を社内でオープンにし、会社の利益を社員に積極的に還元するというかたちで徹底的に追求してきました。こうした“風通しの良さ”は当社の特徴の一つであり、社員が安心して働くための基盤になっていると自負しています。

■求める人材像について
先ほど申し上げたように、当社は地域密着型の建設会社ですから転勤がありません。また、どの現場に配属になっても、遠距離通勤で苦労することもまずありません。建築・土木系学科で学ばれていて、京葉エリアのまちづくりを自らの手で推し進め、地域の暮らしを支えていきたいという熱い志を持った方、チームのメンバーや協力会社の職人さんなど、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取ることのできる方にご活躍いただければと思っています。地域の皆さまの信頼に応える「誇り」ある仕事に一緒に取り組んでいきましょう。

会社データ

プロフィール

(株)大城組の企業理念は「優秀なる建設技術をもって、社会に奉仕する」「会社の繁栄と従業員の幸福が一致する経営を行う」です。この理念のもと、70年以上にわたり地域の発展に建設工事を通じて貢献してきました。また、創立以来社員を大切にする社風は綿々と引き継がれています。

事業内容
市役所・公民館・学校・幼稚園・消防署などの公共施設、老人ホーム・障害者支援施設などの福祉施設、スーパーマーケット・カーディーラー店舗・ビジネスホテルなどの商業施設、マンションを中心とする住宅施設建設工事及び道路整備、河川工事などの公共土木工事を通じて、市川市を中心とする京葉エリアの街づくりに貢献することで、地域の皆様から高い信頼を得ている地域密着型ゼネコン(総合建設会社)です。

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少人数でアットホームな雰囲気のなか、幅の広い分野の仕事を経験できるのが中小企業の特徴。また、転勤や遠距離通勤の心配がないため、プライベートの充実も可能。

本社郵便番号 272-0826
本社所在地 千葉県市川市真間3-10-23
本社電話番号 047-322-1166
設立 1948年(昭和23年)12月
資本金 6,000万円
従業員 50名
売上高 67億円(2021年9月末)
事業所 千葉県市川市真間3-10-23
資格者 一級建築士9名、1級建築施工管理技士29名、1級土木施工管理技士12名、1級舗装施工管理技術者1名、建設業経理士1級1名、2級建築士3名、2級建築施工管理技士1名、2級土木施工管理技士2名、建設業経理士2級3名、宅地建物取引士6名
平均年齢 49歳
平均勤続年数 16年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2021年度

    0%

社内制度

研修制度 制度あり
業界団体主催による入社前研修(2日~3日)・新人研修(2日)、社内新人研修(約1か月)
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格を取得した場合、毎月の給料で特技手当を支給。講習参加希望者への受講料支援等。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、東洋大学、日本文理大学、千葉工業大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

採用実績(人数) 2019年    なし
2020年    大卒1名
2021年   専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

一番の魅力は多種多様な物件に携わることができる点
三村 俊裕
2017年
31歳
日本大学
工学部建築学科
工事部
施工管理(監理技術者、1級建築施工管理技士)
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取材情報

QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp234417/outline.html
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