タクトホーム株式会社

暮らしに欠かせない住宅。商品としては高価格帯であり、誰もが当たり前に家を変える社会を目指して「より良いものを、より安く、より早く」をテーマに、私たちが追求したのが、土地の仕入れから設計、施工、販売そしてアフターサービスに至るすべての工程を自社で管理する一貫体制の構築です。業界では他社へ一部の工程を委託するのが常でしたが、途中で他社に任せることなく、愛着と責任を持ってお客様へお届けしていく。これが売り主としての責任を全うし、多様化するニーズをタイムリーに吸い上げて「選ばれる住まい」の提供を可能にしています。

営業・設計・施工管理の各担当者がチームを組み、それぞれの立場から意見交換してプランを作成していきます。戸建住宅は比較的サイクルが短いため、各職種とも若いうちから大小さまざまな案件を担当し、経験を積む中で専門性を磨いていくことができます。また他部門の業務も理解を深められることで、オールマイティな人材へと成長していくことができるのです。こうした部門間の連携は効率化にもつながり、コストを抑える要因に。それがまた、私たちの競争力の高さを生み出しています。

20～30代の若手が多い会社ですが、そんな社員たちから親しみを込め「おやじさん」と呼ばれているのが私たちの会長。社員と同じフロアで今でも業務されるなど、社員と会長との距離が近い会社です。会長から見れば社員はこどものような存在であり、長く勤めて欲しいと願う一方で、力をつけ独立を希望する社員はとことん応援します。採用基準も、何より「自分が会社を大きくしていきたい」「成長したい！」という前向きな姿勢があるかどうか。入社後は「失敗を恐れずまずやってみる」という姿勢を評価します。むしろ「1、2年目にたくさん失敗したくさん成長して欲しい」というのが会社の想い。社員の成長を全力でサポートする会社です。