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【販促企画・営業】★第二新卒・未経験者歓迎 ★土日祝休み 毎日販売協栄株式会社 【毎日新聞グループ】#完全週休2日制 #実働7時間15分

  • 正社員
  • 250万~300万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/08
掲載終了予定日:2022/05/02

この求人のポイント

毎日新聞の販売店支援業務、および毎日新聞購読者への情報発信業務を行う会社で、長期的なキャリアを築く!
【安定性】毎日新聞グループの社員として活躍! 【未経験大歓迎】ほとんどの先輩たちが未経験スタート 【充実の待遇】賞与年2回支給/福利厚生も充実 【働きやすさ】土日祝休み&残業月平均20時間以内
《穏やかな社員が多く、助け合って業務を進めています》残業やノルマに追われず、自分らしく働きませんか?
毎日販売協栄株式会社のPRイメージ
昭和42年設立、毎日新聞販売店および毎日新聞の読者、一般顧客へのサービスを行っている当社。
創立から50年以上の歴史を持つ当社では、次の50年を見据え、新たな方を募集しています。

毎日新聞を販売する方、購読する方に価値ある情報・サービスを届け、日本を代表するマスメディアを支える存在として、長期的に活躍しませんか?

仕事内容

《厳しいノルマ・飛び込み営業なし/自分らしく活躍できる!》毎日新聞の販売店に対する支援業務や販促活動、WEBサイトの更新などをお任せします。

具体的には

  • 毎日新聞の既存代理店への営業支援(既存のお客様中心)
  • 毎日新聞の読者に向けた販促活動(新商品やサービスを企画することもあります!)
  • 事務処理
  • 当社ショッピングサイトやブログ更新(コピーや簡単なデザインの更新)
  • サイトを見たお客様からの問い合わせ対応など

※内勤と外勤は半分の割合です。

《ノルマなし》自分のペースで進められる!

◆お付き合いの長いお客様が多いので
飛び込み営業などはありません。
「こんな商品があったらイイな!」などの
要望をキャッチしながら、
お客様と信頼関係を深めていきましょう!

◆厳しいノルマはありません。
目先の数字ではなく、お客様に喜んでいただくことを考えながら
自分らしいスタイルで活躍できます。

入社後の流れ

まずは、先輩のもとで
商品知識やマーケット、業務の流れを覚えるところからスタート。
じっくり時間をかけて、成長をサポートしていきます。

また、当社は中途入社の社員が多く、
新たに入社される方の目線に立った行動や
アドバイスをしていますので、
未経験や経験の浅い方もご安心ください。

配属先の編成

20~40代が中心に活躍中!
フレンドリーで温かい雰囲気の職場です。

先輩たちの入社理由は、
「厳しいノルマに追われず、お客様と信頼関係を築ける仕事をしたい」
「会社の安定性に惹かれた」
「色々な仕事にチャレンジできそう」など様々です。

対象となる方

《未経験、第二新卒大歓迎/学歴不問》◆WEB関連の知識、スキルが多少でもある方 ★20~40代が中心に活躍中!
【応募条件】
  • WEB関連の知識、スキルが多少でもある方
 …プライベートや学校で、WEBサイトの作成・更新経験があれば、
  実務経験が無くてもOKです。

【歓迎する経験】
  • 接客やカスタマーサポート、営業などの経験
  • 販促やマーケティングの経験

【こんな方はぜひ!】
  • 明るく前向きに取り組める方
  • 誠実な姿勢でお客様と向きあえる方
  • 真面目にコツコツと仕事ができる方
  • 長く腰を据えて働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内・社外の多くの人たちと接する仕事です。コミュニケーションをしっかりとって、チームワークを大切にできる人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様に寄り添うことが求められる仕事です。相手の立場になって考えられない人や柔軟に対応できない人にはあまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:45~18:00(実働7時間15分)
勤務地
【早稲田】
東京都新宿区大久保3-14-4 毎日新聞早稲田別館内
 ※JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩10分
 ※東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給 200,550円~(一律住宅手当込み)
※年齢、能力等を考慮の上、優遇します。 

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~300万円
昇給・賞与
【昇給】年1回 (4月)
【賞与】年2回 (7月・12月)
諸手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆通勤交通費(全額支給)他
休日・休暇
◆休日/完全週休2日制(土、日、祝日休み)、年末年始4日
◆有給休暇/初年度10日
◆勤続慰労休暇・慶弔休暇 他
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労働災害保険
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1967(昭和42年)6月
代表者
代表取締役社長 井草 康裕
資本金
2,000万円
売上高
12億円
事業内容
■販売店業務用資材全般、販促品の斡旋・販売、イベントのお手伝い
■損害保険、生命保険代理店業務、労働保険、その他
■販売店従業員に対する福利厚生の事務代行
■新聞購読料の口座引き落し・クレジット決済処理事務代行
■新聞奨学生募集・管理事務および定着指導
■全国の媒体(主に新聞や求人誌)への一般広告の取り扱い
■不動産事業 宅建業免許番号:東京都知事(3)第80180号
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
企業ホームページ http://www.mainichi-kyoei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を行い、審査結果をご連絡いたします
  1. STEP
    2

1次試験

自筆履歴書を持参のうえ、面接と適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

2次試験

面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定

内定となります。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区大久保3-14-4 毎日新聞早稲田別館内
問い合わせ
毎日販売協栄株式会社

住所
〒 169-0072 東京都新宿区大久保3-14-4 毎日新聞早稲田別館内
地図を見る

備考
電話受付は16:00となります。

会社・仕事の魅力

安定性と働きやすさが整う環境で、長期的に活躍!

◆ 毎日新聞グループの一員としての安定基盤あり ◆
―――――――――――――――――――――――――
毎日新聞グループのもと、
毎日新聞販売店および毎日新聞の読者、
一般顧客へのサービスを行っている当社。
高い知名度やブランド力をはじめ、
安定性・将来性も申し分ない環境です。

今回は、さらなる発展や今後の体制強化をめざし、
新しい仲間を増員募集することになりました。
じっくり育てる体制は整っていますので
未経験の方や経験が浅い方も安心して飛び込んできてください。


◆ ゆとりを持って働ける環境 ◆
――――――――――――――――
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 実働7時間15分&残業少なめ
  • 賞与年2回支給
  • 厳しいノルマなし

など、働きやすさと安定性を兼ね備えています。
「家族や将来のために最後の転職を」という方も歓迎!
長期的に活躍することができる環境です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私は新聞販売店が必要とするあらゆる商品を提案しています。取扱品目は数万点にのぼります。経験を積むほど商品知識の引き出しは多くなり、より早く適切に案内できるようになります。日々やりがいを感じています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

後輩から「こんな商品を見つけました!」「これは絶対売れると思います」という提案や業務遂行においての相談は毎日のようにあります。怖い上司がいて「何も言い出せない」ということは全くありませんよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「分からないことは分からないと言う」「嘘をつかない」ことを大切にしてほしいです。新聞販売店や先輩社員に「分からないので教えてください」と勇気をもって発言することが大切だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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