内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:
- 有効期限:
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山陽エースライン工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-02470121」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
山陽エースライン工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・主に道路区画線(塗装工事)
他に道路標識、電気工事(信号工事・カーブミラー・標識工
事)、土木工事(とび・土工工 事)などの交通安全に関わる施
設の設置、岡山市内の道路パトロール業務を行います。
使用車両は3.5トン車(車両総重量)になります。
・最初は簡易作業よりスタート、その後各個人の能力に応じて作業
内容をステップアップしていきます。最終的に現場を指揮できる
工事管理者になっていただきます。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:8,000~10,000円
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
|
必要な経験等 |
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必要な免許・資格 |
5トン限定準中型自動車免許
必須
準中型自動車免許(5トン限定可)(AT限定不可)以上
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為の年齢制限
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勤務地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田394-24
興陽高校から徒歩15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内:禁煙、構内の倉庫横に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 1万円~2万円
皆勤手当 10,000円
資格手当 3千円~2万円
役職手当 5千円~2万円
夜勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 300,000円〜550,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
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給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
賃貸料半額負担
(会社管理物件)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
従業員が若く、活気がある会社です。
日本に数少ない、標識、標示、交通信号機の3つの規制を同時に施
工できる会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田394-24
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 安達
- 電話番号
- 086-296-7601
- FAX
- 086-296-7603
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求人に関する特記事項
特記事項 |
作業服は支給します。
不定期(年数回)ですが、夜間勤務(22:00~05:00)が
あることがあります。
※省令2号:年少者の深夜業禁止による年齢制限18歳以上
*資格取得応援制度あり。
賞与については在籍1年を越えてからの支給になります。
*自分の施工した物が他人のためになる交通安全を実現するための
世の中にはなくてはならない仕事です。
仕事終りの1杯のために、共に働いてみませんか?待ってます。
*試用期間はお仕事ぶりを観て短縮することがあります。
*昇給・賞与は会社業績、ご本人の仕事ぶり |
山陽エースライン工業 株式会社の会社情報
会社名 |
山陽エースライン工業 株式会社( |
代表者名 |
代表取締役:安達 憲彦 |
会社所在地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田394-24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:2人、パート:0人)
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設立 |
昭和47年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
道路標識、道路標示(区画線)設置、交通信号機工事、道路照明設
置等、道路に附属する物の設置 |
事業所番号 |
3301-007232-9 |
法人番号 |
8260001002573 |
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