2025年までに全社員を“スーツを着たオタク”に育てる　NTTデータ社長が語ったDX人材計画：Weekly Memo（2/2 ページ）

» 2021年02月01日 11時00分 公開

[松岡功，ITmedia]

「スーツ・ギーク人材」を「DX人材」に羽化させるための要素とは

　DXを推進する人材とは、すなわち「スーツ・ギーク人材」が進化した形というのが、これまでの本間氏の説明だ。しかし、同氏はさらに、DXを強力に推進するためには別の力が求められるとも話した。