最終更新日:2022/2/22

プライム プラネット エナジー&ソリューションズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 機械
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都、兵庫県

仕事データ

募集職種・分野 ものづくり技能職
(当社の基幹となる製造部門において、世界でも最高水準の車載用電池をつくるお仕事です)
仕事内容 ■日本を代表するモノづくりメーカー2社の知見を融合し、車載用リチウムイオン電池を製造する仕事■
暮らしと未来に役立つ「モノづくり」を担当していただきます。

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トヨタとパナソニックの
モノづくりの技能を学ぶことができます!
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ハイブリッド自動車用/電気自動車用電池や、バッテリーマネジメントシステムの製造業務、およびそれに付随する業務を行います。

リチウムイオン電池の可能性を最大限活かし、今後、日本の未来を明るくする社会貢献性とやりがいが非常に高い仕事です!

▼将来的には…
基幹人材として、工場内の設備保全、ファシリティー管理配属などを担当いただきます。

▼具体的なお仕事
車載電池製造における
・機械オペレーション
・品質検査業務
・PHEV車、HV車向けの角型リチウムイオン電池をつくる装置の機械操作(主にタッチパネル)
・正極・セパレーター・負極を所定の長さに切断する装置
・高速で重ね合わせる装置
・封止装置、注液装置など
・検査業務
・製品にキズ等がないか検査
・画像処理など
・運搬業務
・セル、材料や最終完成品のラッピングなど
 梱包作業およびハンドリフトや台車による運搬
など

★入社時に知識は一切必要ありません!
入社後の研修で知識や技術をお教えしていくのでご安心ください!

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入社後充実の研修制度
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▼プライムプラネットエナジー&ソリューションズを知る
会社概況説明、車載電池について、工場見学、部門紹介
▼社会人基礎教育
経営幹部のお話、先輩社員との懇談
▼同期とのつながりを深める
グループディスカッション
▼モノづくり基礎教育
現場基礎教育、安全・防災・教育、品質教育、技術研修(電気・機械・設備)など

2022年10月1日の同時入社なので、多くの同期と一緒にスタートすることができます!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

★書類選考なし/必ず面接に進んでいただけます
 説明会・一次面接→最終面接の2ステップで内定です
※1次面接をご通過いただいた方に、最終面接の前までに適性検査の受検とエントリーシートのご提出をいただいておりますが、適性検査および書類のみでの選考は行っておりません。

内々定までの所要日数 3週間以内
1次面接を受けていただいてから、約2週間~1ヶ月程度で内々定となります
選考方法 面接のみ
(とくに1次面接では相互理解を大切に行いますので、緊張なさらずリラックスしてご参加ください)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

最終面接にご参加いただく前に、エントリーシートのご提出および適性検査を受験いただきますが、適性検査や書類のみでの選考は行っておりませんのでご安心ください

提出書類 履歴書(エントリーシート)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年10月に入社可能な方
★2022年9月までに卒業または卒業予定の方
※いずれも「モノづくり」への興味があれば、学部学科は問いません
※留学生の方は、出入国管理法の規定により在留資格等の関係で採用できない場合があります

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は問いません
文系の方でも、モノづくりに興味があればぜひご応募ください!

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

モノづくりの経験有無は問いません(ほとんどの方がモノづくり未経験で入社しています)

採用後の待遇

基本給 短大・高専・専門卒:月給18万2800円(残業:実労働時間分支給)
大学卒:月給20万4700円 (残業:実労働時間分支給)
大学院卒:月給21万2700円 (残業:実労働時間分支給)

※試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【年収例】
入社2年目社員:年収380万円(モデルケース)
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当
昇給 昇給:有
給与改定:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制
尚GW、夏季休暇・年末年始の長期休暇、年次有給休暇(年間25日)の他、慶弔休暇・節目休暇等、各種特別休暇など
★年間休日:配属されてからは約130日となります ※年度、シフトにより異なる
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険)
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当
財形貯蓄制度、各種保険、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、寮社宅、退職金制度、パナソニック健康保険組合が運営するパナソニックリゾートの利用可能

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 初任地は姫路拠点、洲本拠点、徳島拠点いずれかの配属となります。
(将来的には異動の可能性あり)
勤務時間 【通常勤務】※研修期間
08:30-17:05
(休憩時間45分、実働7時間50分)

【交代制勤務】※配属後は3直2交代制となります
1)09:30-20:30
2)20:30-07:30
(休憩時間90分、実働9時間30分)
・1年単位の変形労働時間制(年間1911.33時間以内)
・週平均労働時間40時間以内

<3直2交代制とは>
3班で2交代のシフトを組み、工場を24時間土日休み無しで稼働しています
・実際のシフト例
4日間昼勤務→2日間休日→4日間夜勤務→2日間休日
※(1)昼勤務 (2)夜勤務 (3)休日 の3パターンでシフトを組んでいます
教育制度 新入社員研修、職能(職種)別・階層別研修
実技研修(入社後1ヶ月~2ヶ月)
研修制度 制度あり
新入社員研修、職能(職種)別・階層別研修
実技研修(入社後1ヶ月~2ヶ月)
※トヨタとパナソニックのものづくりの技能を学んでいただけます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、芝浦工業大学、東京海洋大学、東京農工大学、防衛大学校
<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜保健大学、釧路公立大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、成安造形大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、名古屋文理大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、佛教大学、北海学園大学、室蘭工業大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大島商船高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

採用実績(人数) <2021年入社実績>
大学卒 :76名
大学院卒:4名
高等専門学校卒:2名
採用実績(学部・学科) 文系学部:法学部、経済学部、経営学部、文学部、外国語学部、国際関係学部
理系学部:理学部、工学部、生物系学部、農学部、情報系学部
その他 :芸術学部
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 82
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 71 82
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
ものづくり技能職コース 新卒採用事務局
〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階
TEL 080-4791-8021 (担当:モリナガ)

※当採用は、採用事務局としては当社パナソニックのグループ会社であるパーソル エクセルHRパートナーズが担当しております。
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