ing-Bwell株式会社
イングビーウェル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ing-Bwell株式会社
リクナビNEXT/リクルートトップパートナー/WEB広告/人材サービス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／広告／通信／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 726名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年2月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
募集要項
募集概要
| 職種 | 広告プランナー（企画営業） |
|---|---|
| 勤務地 | ◆東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル9Ｆ
(仲御徒町駅・上野御徒町駅徒歩1分 、御徒町駅徒歩2分） ※ＵＩターン歓迎 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30
※1か月変形労働時間制 月間総労働時間(160～177.1時間) |
| 仕事の流れ | ◎扱う商品は、リクナビＮＥＸＴやリクナビ等のリクルート商品が中心です。
◎毎週、媒体の締切に向けて、お客様の採用スケジュールに合った 動きをしながら効率良く進めていかなければなりません。 また、お客様が求める人物像を導き出すためのヒアリングや 業界知識などを身につけて各企業のビジネスプロセスを 捉えていくチカラをつけていきます。 ◎仕事の流れ アポイント(商談)→契約→取材→制作への発注→顧客と原稿のすり合わせ →入稿→アフターフォロー→次の採用への提案・・・ ◎新規開拓を中心に仕事を基礎から身に付けていきましょう。 もちろん大変なことも苦戦することもあります。 ただ、そういった困難や失敗を乗り越え、企業の社長や経営者、 人事の方など色々な方との出会いから得られるものは大きいです。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 高専・大学・大学院卒
月給25万円＋インセンティブ 月給25万円（基本給19万2670円・固定残業手当5万7330円／月40時間） 固定残業代は「一律営業手当」として支給。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 ※40時間を超える残業については、別途、残業代を支給します。 |
|---|---|
| 手当 | ◆インセンティブ制度
◆各種報奨金制度有 |
| 交通費 | 通勤交通費・営業交通費全額支給 |
| 昇給 | 半年に1回/昇給制度有 |
| 賞与 | 賞与年2回、業績により決算賞与有り |
| 休日休暇 | ・週休2日(土日) ※年6回土曜出勤有
・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | ◆退職金制度有り
◆社員旅行（2019年度グアム） ◆月間目標達成 →「達成会」あり※無料！ ◆那須高原と熱海に「保養所」あり…友達同士ＯＫ！どちらの保養所も温泉に入れます！ |
| 試用期間の有無 | 試用期間なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年1月14日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 27.0歳（2021年1月14日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人：ビジネスマナーから営業研修まで一人前になるまで育成を行います。
中堅・マネージャー：階層別研修有 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩とペアを組んで、毎日、振り返りを行います。
相談にのりながらサポートしていくので、初めての仕事でも安心して取り組めます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：半年に一度、部長／3ヶ月に一度マネージャーとの面談・フィードバックの機会を用意しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：■求人広告取扱資格者試験
■情報管理試験 ■原稿表記試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 27.0時間（2019年度実績）
1日に1時間程度残業しています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年1月14日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
ing-Bwell株式会社
〒110-0015 東京都台東区東上野1-14-4
野村不動産上野ビル9階
03-6895-4134／採用担当
〒110-0015 東京都台東区東上野1-14-4
野村不動産上野ビル9階
03-6895-4134／採用担当
掲載開始：2021/02/15
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- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,近畿
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- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 関東,近畿,中国・四国
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- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 各種ビジネスサービス
- 勤務地
- 関東,九州・沖縄
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- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 関東,近畿
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- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 近畿
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- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
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- 広告
- 勤務地
- 関東
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