株式会社インクル/【自社新規事業エンジニア】開発して終わりじゃない！新規WEBサービスの「ものづくり」に参加して成長できるチャンス！成長志向のエンジニア大募集！の転職・求人情報（43518458）

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株式会社オネスト

自社プロダクトの設計・開発/資格・技術・住宅・勤務地など各種手当充実/昇給年1回/賞与年2回

学歴不問
年間休日120日以上

: 【東京勤務】月給30万円～40万円＋賞与年2回＋残業代【島根勤務】月給25万円～40万円＋賞与年2回＋残業代 ※経験・スキルを考慮し、決定します ※試用期間は6ヵ月です【給与額に手当が含まれます】資格手当、技術手当、住宅手当、隔地手当、残業手当、常駐手当 ※詳細額は面接にてご案内いたします
: 東京都、島根県

TDCフューテック株式会社【東証一部上場TDCグループ】

ITエンジニア【各エンジニア社員に合わせた個別キャリア支援体制で定着率95％以上！キャリアシフト可能】

未経験者歓迎
学歴不問

: 【想定年収500万円～600万円】月給32万2100円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません) 【賞与について】賞与年2回
: 東京都

55株式会社

PGリモート案件あり前職給与1.2倍保証*ベテランエンジニアが案件マッチングをサポート

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★前職給与1.2倍保証！ ★転職者全員が80～288万円の年収UPに成功！月給35万円～60万円（月給60万円以上も可！） ※参画するプロジェクトにより決定。リーダー・マネジメント経験のある方は優遇します。 ※月給額にはみなし残業手当（20時間分/4万3750円～7万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間はありません。 ★業界トップクラスの“給与還元率70％”★ たとえば売上高が50万円の場合は35万円、売上高80万円の場合は56万円…といったように売上高の70％を給与として還元します。IT業界では還元率60％以下が一般的となっていますが、前職よりも着実に収入を上げられるよう極力高い還元率で、あなたの「物心共に豊かな人生」を応援します！そのため、当社では「前職給与1.2倍」を実現できました！＜月収UP例＞ ◆月収25万円⇒月収が49万円 ◆月収40万円⇒月収が63万円
: 東京都、大阪府

株式会社アクティブ・ワーク

開発エンジニア/賞与年平均5ヶ月/リモートワーク中心/平均残業月18.3h/有休消化日数平均11.3日

学歴不問
転勤なし

: 《原則、前職年収を保証》★年収425万円～800万円月給25万円～＋賞与年2回（平均実績：年5ヶ月分） ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません ※残業代は別途支給いたします
: 東京都

株式会社コミュニケーション・プロジェクト

SE/PG基本リモートワークほぼ毎日18時終業Java・C#・PHP・COBOL経験者歓迎20～40代活躍中*面接1回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ◆月給25万円～＋賞与年2回＜想定年収：350～700万円＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し相談の上決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。） ※正社員登用制度あり
: 東京都

株式会社Sunborn

自社内開発エンジニア/受託案件メイン/フルリモート・フレックス/時短勤務あり/服装自由/年間休日126日

学歴不問
転勤なし

: 年俸制：400万円～600万円＋決算賞与（業績による） ※上記金額の1／12を月々にお支払いします ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
: 東京都

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掲載期間：〜2021年12月24日まで

正社員
学歴不問
転勤なし
服装自由

株式会社インクル

【自社新規事業エンジニア】開発して終わりじゃない！新規WEBサービスの「ものづくり」に参加して成長できるチャンス！成長志向のエンジニア大募集！

【新規事業が目白押し】
当社は複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。
ビジネスを成功させるという視点を元に、エンジニアのスキルを活かしながら活躍をしていただきます。
技術の専門家としては勿論、経営者視点やチーフ、リーダー的な視点を持ちながら、事業の成長に関わっていただきます。
それ故に裁量は非常に広く、身につけられるスキルも多岐に渡ります。
ビジネスや会社の成長に強い興味を持っている方には働きがいのある職場です。

募集要項

仕事詳細

弊社では
（1）クリエイティブ・エージェンシー（CA）事業
（2）メディア事業
（3）人材事業
と３つの事業を展開していきます。

創業当初から、デザイン、SEOやコンテンツマーケティング、WEB広告などの領域で（1）クリエイティブ・エージェンシーとしての事業力をつけてきましたが、今後は（2）メディア事業及び（3）人材事業へと事業の幅を拡大していきます。

事業ドメインをこの３つに絞った理由はシナジー効果を最大化するためであり、
（1）のCA事業のクリエイティブ力や広告ノウハウによって、メディア事業で運用するメディアでの集客効果やコンバージョンを最大化させ、
（2）メディア事業ではメディア運営の専門知識を駆使して人材事業の求人メディアやプラットフォーム等を制作・運営し、
（3）人材事業では転職エージェントとしての活動だけでなく、能力の高いデザイナーやエンジニア等を確保してCA事業やメディア事業へ優先して斡旋することで自社の人材供給を安定させるなど、
３つの事業の柱が共にシナジーを生みながら成長できるように設計しています。

このように「確実に勝てる」領域を見定め、「どうすればより効率よく事業拡大できるか」を常に考えて成長を続けています。
その結果として、当社は業績が好調なこともあり、新規事業（人材系サービスの開発、不動産系プラットフォームの開発、各種新メディアのリリースなど）が複数予定されています。

この新規事業をスピード感と柔軟性を持って実現するための社員として『最初のエンジニアチーム』メンバーを募集することになりました。
WEB領域で力をつけ、メディア事業へと事業の幅を拡大していくので、エンジニアの方には文字通り会社の『核』となる部分をお任せしていきます。

エンジニアリングの枠にとらわれずチームやビジネスの成功に必要なことは何か、を共に考えていきましょう。
そして強いチームを作り、会社とともに成長させていきましょう。

今回入社されるエンジニアの方には以下の業務を想定しています。

【業務内容】
・WEBプラットフォーム（WEB・アプリ等）の新規開発/構築（設計やテスト等を含む）
・WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ
・サーバーメンテナンス・管理
・その他関連業務

【仕事のやりがい】
・自社サービスなので、企画/設計の上流工程から関わることができます
・新規開発/構築を幅広く担当できます
・もっとこうした方が良いなど、自分で考えて積極的に製品開発に関わることができます
・自社サービスですので、お客様から直接、喜びの声を聴くことができます

【成長できる環境】
・会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけることが求められますので確実に成長することができます
・チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります

【社内の雰囲気】
・少人数で展開していますので、一体感があります
・小規模組織なので、ベンチャー精神があふれており、チャレンジ精神のある方にはやりがいのある職場です
・当社はお互いの仕事がしやすくなるようコミュニケーションも大切にしています

【開発環境】
・使用言語：PHP,Javascript,jQuery,Vue.js,Bootstrap,MySQL
・フレームワーク：Laravel
・ソース管理；GitHub

職種

Web・オープン系プログラマ

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都中央区新川2-6-2　ishibashi Bldg 2階-6

交通

日比谷線・東西線　茅場町駅　徒歩3分
京葉線　八丁堀駅　徒歩4分
浅草線　宝町駅　徒歩10分
山手線　東京駅　徒歩15分

給与・年収

400万円〜600万円

※プロジェクト・事業の拡大と共に見直しをしていきます

待遇・福利厚生

＊フレックスタイム可（コアタイム有）
＊昇給・昇格随時（基本給与改定年1回）
＊通勤手当（2万円迄／月）
＊各種研修制度
＊従業員持株会（予定）
＊社会保険完備
＊服装・髪型自由
＊モニター複数台利用可

休日・休暇

＊完全週休2日制（土、日、祝日）
＊年間休日120日以上
＊夏期休暇
＊年末年始
＊有給休暇

企業情報

会社名

株式会社インクル
（企業カナ名称：カブシキガイシャインクル)

本社所在地

東京都中央区新川2-6-2　ishibashi Bldg.2F-6

設立日

2011年01月

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長　須貝俊介

株式公開区分

非上場

従業員数

6人

URL

http://home.incul.jp/

事業内容

・WEBメディア／プラットフォーム／ポータルサイトの運営
・WEBサービスの提供
・クリエイティブエージェンシー事業（デザイン制作含む）
・人材事業
・各種プロモーション・コンサルティングなどの支援事業

その他・PR

求人の背景: 【エンジニアを募集する背景】
弊社はこれまでシステム部分については外部委託して開発していました。
しかし今後、不動産系プラットフォームの開発及びローンチや、各種新メディアのリリース、人材系サービスのプラットフォーム開発など新規事業が目白押しです。

それらを実現するため、また、外部委託の場合はスピード感や柔軟性を求めるのが難しく、スピード感を持ってよりよいサービスにするためにも今回社内エンジニアを募集することになりました。
この仕事で得られるもの: 【身につくテクニカルスキル】
・自社サービスでは様々な技術を使用し開発を行っていく予定ですので、エンジニアとして幅広い知識が身につきます。
・これから作っていく組織なので、当然ですが設計、開発からリリースまで携わっていただけます。設計書で決められたことを作るのではなく、より良いサービス提供のため意見もどんどん言っていただける環境です。自社サービス開発ならではの醍醐味を味わってください。

【身につくビジネススキル】
上記のような技術スキルに加え、下記のようなビジネススキルを身につけられます。
・プロジェクトの推進力、優先順位の判断力、プランニングスキル
・ユーザニーズに基づく新機能や改善プランの企画、運用スキル
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル
３つの事業が一体となり、独創的なシナジー効果を生み出す: 株式会社インクル（inCul co.,ltd）は、主にWEBサイトの企画、立案、制作、運営および保守などをおこなっている会社だ。東京都中央区新川に本社を構え、2005年9月に創業、2011年1月に法人化した。

インクルでは、大別して以下の３つの事業を運営している。

（1）クリエイティブ・エージェンシー事業
制作から運用まで総合的に請け負う。顧客が目標を達成するために徹底した分析をおこない、単なる制作物の納品を超えた、インクルならではの価値提供を大切にしている。

（2）メディア事業
クリエイティブ・エージェンシー事業で培ったデザイン力やSEO・コンテンツ制作などのノウハウを活かし、主に各種プラットフォームやインターネットポータルサイトの制作・運営をおこなっている。過去に運営していた飲食事業で培った創造力を強みに、マネタイズや他サービスとの差別化をしっかりと考えた上でのサービス展開が特色。新規事業として、不動産プラットフォームや特化型求人サイトへの展開も進めていく。

（3）人材事業
人材紹介事業などの人材事業を行うことで、売上だけでなく各事業に必要な優秀な人材を優先的に登用できるなどのメリットもあり、今後一層拡大していく予定だ。

インクルの事業方針は、各事業をシナジーで最大化できるよう事業ドメインを選定しつつ、常識を払拭する創造性と革新性のあるサービスを展開していくことだ。
世の中の「あったらいいな」を、一つひとつカタチにしていきたい: 代表取締役社長を務める須貝俊介氏は、小学生のときから起業に興味をもち、飲食業からそのキャリアをスタートさせた。27歳のときに1店舗目となる和食ダイニングを高田馬場に開業。将来的なフランチャイズ展開や飲食コンサルタントとしてのブランディングを見据え、その後は日本橋で立ち呑み居酒屋、水道橋で味噌ラーメン屋とジャンルを広げていった。

畑ちがいのインクルを立ち上げたのは31歳のときだった。当初は飲食店を運営する会社と並行しながら、飲食店コンサル会社とインクルを同時に経営していた。36歳ごろから自身のリソースをIT事業に注力するため、飲食からITへ完全に事業転換した。

インクルの創業当時は、HPやLPの制作でWEBに必要なスキルの習得に励みながら、資本形成を進めていった。また経営スキルを身につけるため、専門職大学院に通いMBAを取得した。現在は大口顧客にも恵まれ、法人化から10期連続で無借金経営を実現している。

「希望をカタチに。」は、インクルの企業理念だ。この理念は、（1）「あったらいいな」をカタチにする、（2）顧客が望む「コト」は何かを考え本質的な価値を提供する、（3）社会的な「希望」を実現して幸せを増やす、の3つの目標から成り立っている。インクルは、顧客、スタッフ、ユーザーなどの「希望を実現する」ことを使命とし、「こんなデザインのサイトをつくりたい」「この位の売上を実現したい」「こういうWEBサービスがあったらいいな」といった「希望をカタチに。」していく。

同社は「100年以上求められ繁栄し続ける企業」を目指し、今後は以下の3つの目標を達成していく。

1つは、株式上場（またはユニコーン企業）を目指し、既存事業のそれぞれの分野で日本一を狙い、規模と資本を拡大して新たな戦略につなげる。2つ目は「コンテンツからインフラへ」で、将来的に大きな収益が期待できる「インフラ事業」を戦略の基軸とし、株式公開などの資本によってインフラへの投資を進め、必要不可欠なインフラサービスを志向する。3つ目はグローバル展開で、国内だけでなく世界的な事業展開を視野に入れる。
やりがいを感じながら、理想のキャリアプランを実現できる環境: 「希望をカタチに。」というインクルの企業理念は、顧客に対して本質的価値の提供を誓うだけでなく、働く社員の希望を実現することでもある。代表・須貝氏が飲食店を経営していたときに感じていた、「社員の希望するキャリアを実現できない」ことを、何としても解決したいという想いも込められている。そのため、インクルでは社員一人ひとりのキャリアプランの希望に、徹底的に寄り添う。

営業から制作に至るまで、社内の風通しが非常に良いのもインクルの魅力だ。少数精鋭の組織ということもあり、個人に与えられた裁量権も非常に大きい。また、一人ひとりが気持ちよく働けるよう、オフィス環境にもこだわっている。決して広くはないが、緑を取り入れた爽やかなデザインの内装が特徴で、勤務中は服装や髪形に縛りはなく、自由なスタイルで働ける。

今回の採用ではシステムエンジニアを想定している。外部に委託して開発していたシステム部分を内製化することが目的だ。学歴や年齢は問わないが、自社運営WEBサービスのメンテナンスやカスタマイズ、設計を含む新規サービス（WEB・アプリなど）の構築、サーバーメンテナンス・管理、などの経験者を求めている。

WEB領域で力をつけてきたインクルは、これからメディア事業へと事業の幅を拡大していく。新しいプラットフォームは、ゼロベースから開発する。そのため、これまでの実務経験が豊富で、実際にポータルサイトやプラットフォームをゼロからつくったことがあるようなスキルを持つ人に期待している。可能であれば、プログラミングだけでなくHTMLやCSSなどマークアップ・コーディング、JavaScriptなどもできれば歓迎されるだろう。

求める人物像は、責任感や自主性があり、仕事に対して誠実（＝手を抜かない）な人。マネジメントなしでスキルアップに集中したい人、あるいはマネジメントも経験して経営幹部を目指したい人、どちらの希望も叶えることができる。成長環境を楽しんでいきたい人にもおススメだ。

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

①書類選考
②一次面接（状況により二次面接を行うこともあります）
③内定

採用人数

応募資格

＜資格・スキル＞
・システム開発（アプリ）実務経験が２年以上ある方
・プログラミング言語(PHPなど)の知識とスクラッチでの開発経験のある方
・データベース(MySQLなど)の基本的な知識のある方
・サーバー（Linuxなど）の基本的な知識
・Laravel経験者大歓迎
※基本的にプラットフォームをゼロから新規開発していただきます。

＜求める人物像＞
・エンジニア（プログラマ）として、責任感や自主性を持って仕事に臨める方
・新規事業立ち上げに前向きなワクワク感を持てる方

※大規模サイト制作経験、クライアント直の受注制作経験者歓迎
※新規事業、新規サービスの立ち上げのエンジニア（メイン）経験者歓迎

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:479万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が33%・就業中の人が67%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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