【気になること・改善したほうがいい点】 年収は低い。業務内容と見合っていないのではと思う。いい人材確保のためにベースをあげないのか？ 研修やイベントをよく実施しているが、給料にも反映してほしいと思う。評価制度も会社の成長に見合っていないのではと思う。 【良い点】 私が入社以降、金額に差はあれどボーナスは必ず出た。 残業代を出してもらえなかったこともなく、申請すれば経費も必ず落ちる。

【良い点】 残業代がちゃんと出ます。 年2回で賞与もあります。 在籍当時は社員の方に良い方が多く、働きやすい環境ではありました。 【気になること・改善したほうが良い点】 とにかく給与額が低いという印象です。 役職のない社員は時給換算すると1000円前後の方が多いです。 賞与を含めて年収300万円以下の方が多いので、お世辞にも給与の高い会社とは言えません。 今後、改善される事に期待します。

【気になること・改善したほうがいい点】 長く、地道にこつこつと積み上げていきたいという人は、評価されにくい。 また、時間をかけてでも技術をしっかりと積み上げて仕事に活かしたいと思っていても、目先の仕事をスピーディーにこなすことを優先される傾向にあるため、評価されにくい。 【良い点】 年齢、経験に関係なく、若くても実力があれば評価される。 年上の人の言うことを聞かなければ進まない、ということはない。