プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
ソフトウェア/情報処理/インターネット関連 |
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| 本社 |
東京
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| リクナビ限定情報 |
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| 大学卒・コンサルタント | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1354名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
| 応募資格 | ■2022年4月入社
2022年3月に大学・大学院、高等専門学校を卒業見込みの方 ※学部・学科・専攻は不問です。 ■既卒者 2019年3月以降に大学・大学院、高等専門学校を卒業した方 ※入社日は2022年4月 |
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| 職種 | ■コンサル部門/ITコンサルタント
・顧客企業の現状分析、経営課題抽出 ・業務フロー分析、修正 ・課題に対してITソリューションによる解決提案 ・人事制度・評価制度の刷新提案 <入社後のイメージ> 入社後は様々な研修を経て、プロジェクトに配属。チームで一つのプロジェクトに従事します。初めはジュニアアソシエイトとして顧客企業とのスケジュール調整や議事録の作成などチームサポート系の業務を経験しながら業界知識、業務知識を吸収し、20代後半よりコンサルタントとして専門分野を持ち活躍していただきます。 ■管理部門/事務 ・営業支援業務 ・経理、庶務、人事採用 など <入社後のイメージ> まずは先輩のサポートからスタートし、業務内容を一つずつ覚えていただきます。将来的には、会社経営の根幹を支えるバックヤード業務もお任せします。 |
| 勤務地 | ■コンサル部門
東京本社/東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル ■管理部門 東京本社/東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(休憩45分) |
| 採用ステップ | 【STEP1】 会社説明会予約(開催場所をお選びください)
▽ 【STEP2】 会社説明会・筆記試験(一般常識・適性検査) ※WEBにて開催します ▽ 【STEP3】 面接(2~3回を予定) ※人物重視の面接です。緊張しないでリラックスしてじっくりお話ししましょう ▽ 【STEP4】 内定 ■まずはエントリーをお願いします! また、選考をご希望の場合は、説明会への参加が必須となりますので、ご都合の合う説明会へのご予約をお願いいたします。 ■文系が活躍できる環境です! IT企業ですが、当社はコンサルティングサービス中心。プログラミングを実務で使う事は殆どありません。逆に会計知識はコンサルタントの必要要件、入社後に学ぶ事が出来ます。経済、経営、商科、法科、社会情報などの文系や、論理的思考を得意とする理系などあらゆる学部・学科の方が応募可能です。 ■説明会の日程は、決定次第随時リクナビ上でお知らせします! 参加会場はWEB上となります。地方国公立大学において個別企業説明会も随時開催いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | ■大学院了
東京本社/月給21万2100円 ■大学卒 東京本社/月給20万円 ■高専卒 東京本社/月給19万円 ※2019年度実績 ※「一律」住宅手当・「一律」技術(業務)手当含む |
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| 諸手当 | 通勤手当(月4万5000円まで)
時間外勤務手当(分担単/全額支給) 資格手当 家族手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)
祝日 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(初年度10日/次年度11日/最高20日) 他 |
| 保険 | 健康保険
厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 諸制度 | 退職金制度
財形制度 育児・介護休業制度 他 |
| 試用期間 | あり
期間:3ヶ月(同条件) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年11月25日時点)
当社は2017年9月設立の新設会社です。
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% 当社は2017年9月設立の新設会社です。
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| 平均勤続年数 | 実績なし
当社は2017年9月設立の新会社です。
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| 平均年齢 | 39.1歳(2019年1月6日時点)
グループ各社より若い仲間が集まっております。
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| 研修 | あり:新入社員研修(6ヶ月間)、コミュニケーションスキル研修、コーチング研修、プロジェクトマネジメント研修、将来幹部候補研修、他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:日商簿記2級取得に向けた勉強会、資格手当・資格取得奨励金制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:グループ制による先輩社員からのサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、キャリアプランに関する面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:情報セキュリティ検定(研修及びテスト) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年11月25日時点)
男女の区分なく管理職、経営幹部への道が開けております。
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内致します。 |
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| リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年2月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。