訪問鍼灸ききょう | 株式会社在宅支援総合ケアーサービス |鍼灸師(施術者)の求人情報

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1人が応募を検討しています

千葉エリア・臨床が多く経験できる訪問鍼灸マッサージで管理職を目指してみませんか?

正社員 / 月給 20.0万円〜28.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B9322207

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職種

鍼灸師

役職

施術者
*鍼灸あんまマッサージ指圧師
*経験者優遇、未経験歓迎
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 20.0万円〜28.0万円

◆基本給+各種手当・歩合+交通費

[その他]
*交通費は月2万円まで
(マイカー通勤可/駐車場有)
*資格手当
*業績給として歩合支給(インセンティブ)
*賞与年2回/入社6か月後~対象
(業績により利益還元として支給)

☆給与と待遇、手当詳細は面談の際にお伝えします^^

<試用期間あり> ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 200,000円 〜 280,000円

店舗名・勤務地

  • 訪問鍼灸ききょう
    千葉県 千葉市稲毛区 小仲台6丁目5−12 メイソン植草 D棟103号室
    稲毛駅 徒歩 5分

勤務時間

  • 週5回
09:00〜18:00

*完全予約制

[訪問鍼灸・1日の流れ一例]
8:45  朝礼(一日の流れを確認)
9:00  出発(ご訪問宅に向けて出発)
~  各訪問宅で施術&お昼休憩
17:00 戻って書類作成
18:00 退社(お疲れ様でした^^)

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

*完全週休2日(土日祝)
*正月休(6日)
*7/15は創立記念日休 他

仕事内容

◆訪問先での施術や事務(報告)作業を中心とした業務全般

必要資格

鍼灸師 / あん摩マッサージ指圧師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
*雇用保険・労災
*社割
*訪問部門は社用車貸出
*交流会(食事年3~4回)
└新型コロナが落ち着いて再開予定です

特徴

  • 在宅訪問
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 住宅街にある

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

*患者さんを笑顔に真摯で元気な挨拶ができる方
(コミュニケーションを大切にされる方)
*助け合い、チームワークを大切にしてくれる方
*患者さんから信頼を得ることができる技術や腕を磨きたい方
*清潔感や言葉づかいなど身だしなみも大事にしてくれる方
*あたらしい環境で1から経営を学びたい方
*キャリアアップをしたい方
*パソコンでの簡単な事務作業ができる方

安心して働ける職場を探している方、治療で患者さんに貢献したい方…どんな思いも応援します^^

私たちの夢・想い

10年前に3人で始めた訪問看護ステーションから始まり、「地域の皆さんに何が必要か?」を考え行動した結果、今では介護・看護・保育・障がい者事業・教育・治療・美容・買取と様々な事業展開に業務拡大、今では500人以上のスタッフが在籍している勢いのある会社です。どの部門にも共通しているのは「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティ精神。この想いを共有してくださる方からのご応募をお待ちしております^^

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[転職先を探している方へ]
鍼灸や臨床に集中できる環境でキャリアアップを目指してみませんか。

施術者としての技術指導と経験を積めることはもちろんですが、大きな魅力は社員総数約500名のグループ企業の中で、
経営者としてのスキルを学ぶ事ができる仕組みがある事です。関連会社も多いため新規患者が多く、お断りをするほどです。
力を貸していただきたいです。

将来的に独立を目指す方の支援もございます。
独立したい、店長として活躍したいと思う方、是非一緒に施術者として、管理職として成長していきませんか?
経験が少ない鍼灸師でも外部の講師による技術指導や研修が充実しているので安心してベッドサイドに望むことができます!!
また外来の鍼灸院も開設予定です。腕を磨くには最適の環境です。

インセンティブ制度も導入しており、
鍼灸師としての研鑽を積みながら稼ぐ事ができる環境です。
鍼灸師としてさらなる飛躍をしたい方のご応募お待ちしております。


モデル給与例

職務給:20万円
職能給:3万円
営業手当:売上10%
交通費

合計約30〜35万円

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。