佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted東谷すばる@ノースサンド人事&広報@higashitani_ns·Jan 7ノースサンドでは会社規模拡大に伴い人事部の採用を進めていきます! 会社のことを自分ごととして考えられる人と熱く働きたいです! 返信に求人のリンクを貼っておきます ツワモノ求む!!!!17115Show this thread
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる?@nshr_otsuka·Sep 1, 202123新卒採用 説明会エントリー開始 ノースサンドでは #23新卒 採用活動を開始いたします! 下記求人から説明会エントリー可能です。 エントリードシドシお待ちしております! https://hrmos.co/pages/northsand/jobs/2300001…26122
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·Jul 29, 20216月中旬から本格的にダイエット。 体重よりは体脂肪ばっかりみてます笑 4.5%減! あと5%減らすまで頑張る、、 と宣言してみる。 #ダイエット #体脂肪 #とりあえず筋トレThe following media includes potentially sensitive content. Change settingsView17
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted広報のしおや@100日後にコンサルになれるか挑戦中@shioya_ns·Jul 28, 2021”転職成功者”の弊社コンサルタントも登壇予定〜 是非Quote Tweet•アールストーン公式•レオンくん|IT・Web・ゲーム業界転職支援@RStone_Leon · Jul 20, 2021【転職のためのステップをゼロから解説】SEはじめての転職 【転職経験者×エージェントの対談も!】 https://techplay.jp/event/824574?utm_campaign=event_824574&utm_medium=social&utm_source=ownerEvent&utm_content=feed_t… #techplayjp318
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·Jul 15, 2021夏はテンションしか上がらん。The following media includes potentially sensitive content. Change settingsView22
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる?@nshr_otsuka·Jul 14, 2021第二新卒向け会社説明会 7月28日(水)19:00~20:00 オンラインで開催します ご興味をお持ちの方は是非是非エントリーをお待ちしております 選考も随時実施中です! ▼ 説明会エントリーはこちら ▼ https://hrmos.co/pages/northsand/jobs/1000000_02…218
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted東谷すばる@ノースサンド人事&広報@higashitani_ns·Jul 2, 2021弊社社員のインタビューが掲載されておりますQuote Tweetビズリーチ@BizReach_tw · Jul 1, 2021【ノースサンドがITコンサルタントを募集】 ・お客様の「感情」を考慮したコンサルティングを通して、真のパートナーになる ・「未経験からでも、好きなだけ挑戦できる」環境で、右肩上がりに成長できる 「カッコいい会社」を増やすために求める人材とは 募集期間:2021年7月28日(水)まで246
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·Jul 1, 2021素敵なnote記事! 弊社の仕事に対する考え方がよくわかるかと。 是非ご覧ください♪ ノースサンドが大事にしているコト|ノースサンド @NorthSandHQ #noteThe following media includes potentially sensitive content. Change settingsView16
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted東谷すばる@ノースサンド人事&広報@higashitani_ns·Jun 25, 2021るてぃ様(@rutty_JobTier)にお声がけいただき色々と喋ってきました! いまいちよく分からないと言われるコンサル業界。 その実態についてぶっちゃけてます。 https://job-tier.com/article.php?id=759… ぜひご覧ください!job-tier.comコンサル業界の悪いイメージを覆す!?株式会社ノースサンドに突撃取材してきた - JobTier数あるコンサル会社の中でも「人」に力を入れているコンサル会社「株式会社ノースサンド」今回は、株式会社ノースサンドの人事 東谷さんにコンサル会社の闇を暴露してもらいました。638
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted東谷すばる@ノースサンド人事&広報@higashitani_ns·Jun 16, 20212月に今期が始まってから5ヶ月経過。 なんとすでに昨年1年と同数の方に入社or内定承諾いただいてます いえーい! 選考ハードルは下げておりません。 全ての活動の『しつこさ』を増した結果が少しずつ出てきたかなと思っています。 ご支援いただけるエージェント様も継続募集中!DM待ってます!463
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·Jun 7, 2021おかげさまでご好評いただいております。 スキルアップにご興味ある方はぜひご応募ください!Quote Tweet東谷すばる@ノースサンド人事&広報@higashitani_ns · May 31, 20216月もやります NorthSandでは『コンサルタントの実践的な資料作成スキル』が学べる2daysの社会人インターンを実施中! 現在までの満足度は脅威の100%! 就業中の方であれば、どなたでもお申し込み可能です! PPTの資料作成にお悩みの方は是非ご参加ください! ※概要を記載したURLは返信に↓Show this thread14
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·Jun 1, 2021面白いコンセプトのサービスです。 コンサル業界特有のスキルではなく、もっと当たり前で身近に。 ご興味ある方はぜひ! #ロジカルシンキング https://twitter.com/Mateo_ctp/status/1397067123726327813…You’re unable to view this Tweet because this account owner limits who can view their Tweets. Learn more1218
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佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる?@nshr_otsuka·May 31, 2021新卒研修お疲れさまでした! みんなの大切な初任給で花束をいただきました 新卒研修を監修したのは初めてでしたが、沢山の社員に支えられ、新卒の可愛さに癒されて2ヶ月間頑張ってこれました みんな、本当に素晴らしい! #うちの子が1番 #新卒かわいい #写真だけマスク外してるよ #芸能人か1189
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる?@nshr_otsuka·May 25, 2021ノースサンドでは、現在第二新卒枠も募集しています! 転職を考えている方も、是非ご応募ください 新卒同様の手厚い研修で、第二のキャリアを1から形成しませんか? ご応募どしどしお待ちしております! #第二新卒 #既卒 #19卒 #20卒 #21卒 #IT #コンサル #ベンチャー #バイリンガルQuote Tweet人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる?@nshr_otsuka · May 13, 2021【2021年10月入社 新卒社員募集中!】 21年卒学生向け秋入社採用のご案内です。 短期間ですが、下記期間でご応募をお待ちしております! 募集期間:5月13日(木)ー6月30日(水)17:00 まで 【21年度既卒者 応募ページ】 https://hrmos.co/pages/northsand/jobs/100000005_01… 【帰国子女 応募ページ】 https://hrmos.co/pages/northsand/jobs/100000005_02…118
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted広報のしおや@100日後にコンサルになれるか挑戦中@shioya_ns·May 21, 2021弊社オリジナルのボトルウォーターが届いた〜! デザインがカッコよくてスポドリみたいだけど笑 本社にいらっしゃった方にお渡ししますね〜1377
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·May 21, 2021うまし。 #こむぎこ #白山駅 #明太子クリームパスタ #社長のオススメThe following media includes potentially sensitive content. Change settingsView8
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·May 20, 2021質より量。 固定概念を壊す。 プライドを捨てる。 常に考える習慣が必要ですね。 / 最高の1案を生み出すために重要なのは、なにより数を出すこと「100案思考」 (ライフハッカー[日本版]) #NewsPicksThe following media includes potentially sensitive content. Change settingsView214
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·May 17, 2021自分への負荷から逃げてはダメ。 頭を使うチャンス。 手を早く動かせるようになるチャンス。 限界を超えるチャンス。 筋トレとおんなじ。 サボったら太るだけ。 #圧倒的な努力で驚かす #ノースサンドフィロソフィー #きんにくんすごい115
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted究極の自己分析@2014_self·May 13, 2021【就活性が陥りやすい自己分析のワナ①】自己分析とは、「自分を知る為に行うもの」です。「早く内定をもらいたい」、「自分を良く見せたい」という意識が働く就活の場で自分寄りな結果に曲げた自己分析をして、本来の姿が見えなくなるなら、無理にやる必要は無い。というのが人事側の意見です。15
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·May 13, 2021弊社代表の行動をまたパクって、今更ながらaudible導入してみました。 まずはランニングのお供に。 #本を聴く #まずはやってみる10
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·May 11, 2021おはようございます! ほぼ毎日RUN、続いてます。 筋トレもスケジュール決めました。 しんどい事も仕組みにして続ける工夫があれば頑張れる。 続けていれば、楽しくなってくる。 #まずは努力の量から #継続は力なり116
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者@sasakik_ns·May 7, 2021常に現状を良くしようというマインドがあり スピード感のある決断が好きで 自責で考え動ける 人が集まった時のミーティングって楽しい。 もちろんそのあと山ほど泥臭いことも待ち構えていますが、価値観を共有していれば頑張れる。19
佐々木耕平@ノースサンド人事責任者 Retweeted東谷すばる@ノースサンド人事&広報@higashitani_ns·May 6, 2021NorthSandでは『コンサルタントの実践的な資料作成スキル』が学べる2daysの社会人インターンを実施しております! 現在就業中の方であれば、どなたでもお申し込み可能!PPTの資料作成にお悩みの方は是非ご参加ください! 具体的なフィードバック付きでスキルアップに直結します! ※URLは返信に11477Show this thread