- 【事業内容】
- 精密部品の加工・組立・検査
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 半導体関連機器の生産管理 ◎東証一部上場企業のグループ会社／残業月20h以下／年間休日125日！ ＜半導体関連製品の生産管理をお任せします＞アンテナ・コネクタ・先端デバイス・電気検査用治具といった分野の製品を製造・販売するヨコオグループ。当社では半導体検査機器に使われる精密部品など、グループの中でも“もっとも小さな部品”を製造しています。具体的には半導体テストソケット及びプローブの部品及び完成品製造に携わります。 ＜業務内容＞ ■部品の払い出し 「ある工程から、次の工程へ」「完成品を配送担当へ」というように、注文内容に沿って製造～納品が進むように物を動かす業務です。具体的には各部門への指示出しや、伝票処理を行ないます。 ■生産計画の立案・進捗管理 製造現場と打ち合わせを行ない、注文に合わせた生産計画を立案。「生産工程の進捗に問題はないか？」なども確認・対応します。注文頻度や納品までのリードタイムは案件により異なるため、逆算して生産計画を立てましょう。 ■生産実績・売上の管理 社内の工程管理はエクセルで入力・管理。受発注は、発注元・取引先とも共有のシステム（SAP）にて管理します。 ■外部メーカーへの資材発注・納期調整 仕入先とのやり取りも担当。仕入先とは長く取引があり、柔軟な納期調整なども相談しやすい関係です。こちらも注文・入荷などはシステム（SAP）で管理し、資材が届いたら確認します。 ＜仕事のPOINT＞ ◎生産現場をコントロールするポジション！ 製造現場への指示出し、グループ会社・取引先とのやり取り・打ち合わせ・納期調整などを担当。様々な人と関わりながら、モノづくりを指揮する醍醐味を存分に味わえます。 ◎未経験でも安心！ 製品知識や仕事の進め方は、入社後にイチから学べます。 ◎残業は月15～20時間程度！ 働き方改革を積極的に推進中。詳細は【福利厚生】の項目をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■電子・電気分野への興味をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excelのデータ入力が可能なレベルを想定しています。 ◎学歴・就業ブランクは問いません！ ～以下のような方は、知識・経験を活かせます～ ・工業系の学校／学部で学ばれた方 ・生産管理業務のご経験をお持ちの方 ・製造現場におけるライン管理のご経験をお持ちの方 など |
| 募集背景 | 国内はもちろん、欧州、北米、アジア各国にも多数の生産・販売拠点を構え、世界中の電子・電機・自動車・医療メーカーと取引するヨコオグループ。当社はその一員として、半導体関連の精密部品を製造しています。ヨコオグループの大きな強みは、世界で求められる高い技術力と、グローバルな展開を可能にする組織力。世界TOP10に入る半導体メーカー各社にも製品を提供し、特にプローブ（電気検査機器の部品）では世界トップクラスのシェアを誇ります。 今後は海外生産リスクを回避する為、国内での生産拡大を進め、事業基盤をより強固にしていく方針。そこで生産管理を担う方を新たに迎え、体制強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／群馬県富岡市神農原1112番地
◎転勤はありません。 交通
上信電鉄上信線「神農原駅」より徒歩15分
◎マイカー通勤OK、駐車場完備！ 車では神農原駅から約3分。国道254号から神農原東の信号を曲がってスグです。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間55分／休憩50分） ◎残業は月平均20時間以下と少なめです。 |
| 給与 |
月給16万9000円～29万2000円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途時間外手当を100％支給いたします。 年収例
400万円／28歳
450万円／33歳 550万円／38歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞※会社カレンダーに準ずる ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（公共交通機関：全額支給／車・バイク通勤：社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（業務上必要な資格が対象） ■家族手当 ■社員食堂（1食170円） ■ランチ手当（1日200円） ■社員持株 ■退職金 ■社内分煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■制服貸与（希望者には毎日会社にクリーニング業者が来て、作業着を回収します！） ■保養所 ◎昨年4月の新代表就任を機に、働き方改革を推進！ ランチ手当や作業着クリーニングの他、以下のような取り組みを実施。社員にも好評です。今後も社員たちの声を反映していきます。 ・古いエアコンを一新し、内装もリフォーム ・デスク、イスなどの什器備品を入れ替えて、より明るく清潔な職場に ・女子トイレもおしゃれで清潔なものに改修 など |
| 入社後の流れ | ▼入社初日 まずは幹部から、入社に際しての心得や会社のことをご説明します。 ▼OJTスタート！ 上司・先輩がついて、実務にあたりながら少しずつ業務をお教えていきます。最初は簡単な入力などからスタートして、できることを増やしていきましょう。慣れてきたら、製造責任者や取引先との打ち合わせにも同行を。並行して、受発注を管理するシステム（SAP）の扱い方も覚えていただきます。 ▼独り立ちへ 入社半年～1年ほどを目途に、独り立ちしていただけたら…と考えています。とは言え、焦る必要はありませんし、もちろん独り立ち後も何かあれば周囲の先輩や上司に相談できるためご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ヨコオプレシジョン |
|---|---|
| 設立 | 1969年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 山村 徹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 213名（2021年11月現在） |
| 売上高 | 53億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 精密部品の加工・組立・検査 |
| 事業所 | 本社／群馬県富岡市神農原1112番地 |
| 関連会社 | 株式会社ヨコオ |
| 企業ホームページ | https://www.yokowo.co.jp/ |
株式会社ヨコオプレシジョンの半導体関連機器の生産管理 ◎東証一部上場企業のグループ会社／残業月20h以下／年間休日125日！（1095201）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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