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掲示物の作成は労働なのに掲示物の添削は労働じゃない。 ワックスがけは労働なのに教室点検修理は労働じゃない。 学究懇談会は労働なのに保護者への対応は労働じゃない。 労働って何?🤔
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教職の仕事にこれ程の労働認定の是否の分配定義があるとは? 逆に非営利団体なのに、労働認定の 基準を極端に厳しく設ける意味が無いですね?表を見る限り全部、仕事ですよ! 教職の仕事に労働認定が降りない事 ●いじめ黙認・隠蔽 ●体罰 ●盗撮 ●性的虐待 要するに不正だけ。
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非営利団体ならば、奉仕に関わる全ての業務を労務と認定するべき! いじめを解決出来た、教職者と 被害者親御様には校長ならば、 ボーナス福利厚生授与だよ。 私が居たコンビニは私が自発的に行うアイデアや姿勢を評価してくれた。 お陰で毎月の給与が他より1番だった 時がある。

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