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最終更新日:2022/1/18
「仕事も遊びも全力で取り組むことを大切にしている当社。有給休暇の計画取得をはじめオンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です」と語る櫻井さん
私たちマスプロ電工は1953年、日本で初めてのテレビ放送開始と同時に創立して以来、アンテナをはじめとするテレビ受信機器の製造、販売を通じて人々の暮らしに貢献し続けてきた会社です。カラーテレビ、衛星放送、地上デジタル放送といったテレビの進化とともに私たちの技術も大きく発展を遂げ、4K・8K放送の普及に向けた最新機器の開発にいち早く取組み、業界をリードする存在として高く評価されています。また数年前からテレビ受信機器の開発で長年に渡り培ってきた電波の技術を応用し、アンテナとリーダーライタの組み合わせで広範囲の情報を一瞬で読取り倉庫の在庫管理や施設の入場管理に役立てるRFIDシステム、離れた場所から家の周りや車などを監視するセキュリティーカメラなどIoTの分野にも進出。導入いただくお客様も徐々に増え、順調に業績を伸ばしています。このような新規事業推進の背景には、以前は考えられなかった若者のテレビ離れをはじめ予測不可能な時代に柔軟に対応できる強い会社であり続けるために、失敗を恐れない挑戦によってイノベーションを起こす「チャレンジ精神」を、社長を筆頭に全社員が強く持っていることが挙げられます。社員が持てる力を最大限に発揮し、イノベーションを起こすには会社が社員にとって居心地が良く、働きやすい場所でなければなりません。当社では、フレックスタイム制を導入し、働き方改革を推進することで働きやすい職場づくりを行なっています。また、女性の就労環境改善にも力を入れており、最大2年間の育休や時短勤務など各種制度の充実によって多くの女性社員が様々な現場で長く活躍しています。その他にも、計画有休制度やノー残業デーなどを取り入れ、ワークライフバランスのとれた働きやすい職場環境となっています。櫻井 雄介/経営企画部 次長