最終更新日:2021/6/18

川崎エンジニアリング(株)【川崎重工グループ】

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 環境・リサイクル
  • 医療用機器・医療関連
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1億円
売上高
39億60万円(2020年3月)
従業員
141名[2020年10月1日現在]
募集人数
1~5名

Creation!for the better future.

採用担当者からの伝言板 (2021/05/18更新)

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この度は川崎エンジニアリングの採用ページにアクセスをしていただきまして、誠にありがとうございます。

現在、WEB会社説明会を開催中です。
少しでもご興味がございましたら、ご予約ください!

会社紹介記事

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究極のエコカーである燃料電池自動車。その普及に不可欠な水素ステーションへ水素ガスを輸送・留置貯蔵・供給するための高圧水素ガストレーラーを開発、販売しています。
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モノづくりに憧れ、当社を選んだ若者たち。今、働き甲斐を持って自由闊達にモノづくりに取り組み、社会の、そして当社の未来を切り拓く存在へと着実な歩みを見せています。

さらなる社会貢献のために、したたかで、しなやかな企業へ。

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「オンとオフのメリハリがきちんと取れている会社です。私もオフの日は大いにリラックスして、特に年2回の沖縄でのスキューバダイビングは一番の楽しみなんですよ」

私たち川崎エンジニアリングは川崎重工グループの一員として、プラントエンジニアリング事業を通して最適な社会の構築に努めています。主力製品としてはコークス炉ガス処理設備や排煙脱硝装置、高品質フライアッシュ製造プラント、航空機部品製造設備、空冷式熱交換器、セメント・製鉄プラント関連機器、医療機器など「環境保全」「社会発展」「健康支援」を軸にしたものであり、これらをより充実させると同時に、新たな分野の開拓も積極的に進めています。例えば、将来の重要なエネルギー源として期待されている水素に着目し、水素製造装置や高圧水素ガストレーラなどを開発。先端技術をフルに活用し、環境・エネルギー分野へもスピーディに製品投入を行っています。

私のモットーは「したたかに、しなやかに」です。昨今の時代の変化は著しく、それと共に事業環境も変わっていきます。これからの企業経営には、こうした事業環境の変化にも柔軟に対応できるしなやかさと、営業力や技術力を養い、市場を貪欲に開拓していくしたたかさを持つことが必須であると考えます。そして、川崎エンジニアリングが、これまで以上にしたたかで、しなやかな企業へと進化させていくためにも、次代を担う若手社員の力が不可欠です。だからこそ、彼らが発奮し、持てるエネルギーを存分に発揮できる機会を提供すべく、私たち経営陣は最大限の努力を払っています。

エンジニアの先輩として言わせていただくと、エンジニアにとって必要なことは知識や技術習得への貪欲な姿勢と、自分の考えを言葉や文章で正しく表現し、相手に伝える能力を持つことです。ぜひ若いうちからそういう姿勢や能力を身につける努力を続けてほしいと思います。また、みなさんは日ごろから何かしらの目標を持つことがあるでしょうが、社会人となったからには、高い目標を持つよう心がけてください。それがチャレンジ精神を養い、エンジニアとしての成長を促していくのです。そして、プロジェクトチームの一員として能力を最大限活かし、仕事を成し遂げる。その時に得る達成感や充実感を、お客様から「ありがとう」と感謝される感動を、川崎エンジニアリングでぜひ味わってください。
当社は2020年に創立60周年を迎えます。これからも80年、100年と成長し続ける企業を目指し、社員みんなの能力を結集させ、社会貢献に努めていきたいと思います。
(代表取締役社長 和佐田憲彦)

会社データ

プロフィール

当社は川崎重工業の保有技術を基盤に、1960年に同社より分離・独立し、長年にわたり蓄積された技術と経験を最大限に活用し、意欲と活力に富んだ新たなステージへと踏み出しました。

環境保全設備、人工環境装置、医療・健康増進用設備など高精度機器の供給を通して、豊かで明るい社会の発展と環境保全、そして人々の健康ために貢献しております。

事業内容
【1】環境保全設備
  ■コークス炉ガス(COG)処理設備
  ■排煙脱硝装置
  ■窯業プラント

【2】オートクレーブ

【3】熱交換器

【4】高圧水素ガストレーラ

【5】医療健康装置
  ■高気圧酸素治療装置
  ■高気圧空気チャンパー「ドリームプラス」

【6】印刷・複写
  ■電子化・複写サービス
  ■製本・サイン(屋内外広告)

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川崎重工業(株)の重要なパートナーとして独自の存在感を示す当社には、意欲的な社員が集います。社会に寄与すべく、当社社員のチャレンジ精神が新たな分野を切り拓きます。

本社郵便番号 653-0834
本社所在地 兵庫県神戸市長田区川西通2丁目4番地
本社電話番号 078-612-8570
設立 1960(昭和35)年6月15日
資本金 1億円
従業員 141名[2020年10月1日現在]
売上高 39億60万円(2020年3月)
事業所 神戸本社・東京支社[川崎重工業(株)東京本社ビル内]
神戸事務所・明石事務所・坂出事務所・西神戸事務所・東京事務所
主な取引先 川崎重工業(株) /(株)カワサキマシンシステムズ/(株)カワサキモータースジャパン/川重商事(株)/JFEエンジニアリング(株)/三井造船(株)/ヤンマー(株)/ダイハツ(株)/大学病院 他
平均年齢 44.6歳(2020年4月現在)
沿革
  • 昭和35年
    • 川崎重工業が産業機械ならびに陸用原動機関係の設計部門の一部を分離し、設計・製図・コンサルタント業務・監督業務・現場据付工事を事業目的に川崎エンジニアリング(株)を設立
  • 昭和38年
    • 川重神戸工場内に複写部門発足
      その後、明石南、坂出、西神戸、明石、東京、播磨、播州に各々進出
  • 昭和43年
    • ごみ焼却炉受託運転開始
  • 昭和46年
    • 脱臭装置開発・受注
  • 昭和49年
    • 排水処理装置を製品化
  • 昭和51年
    • 医療用具製造業 ‐ 兵用83号取得
      高気圧酸素治療装置を川崎重工業(株)より製品移管
  • 昭和61年
    • 精機プラント開始
  • 昭和62年
    • 世界最大級の大型高気圧酸素治療装置KHO‐405納入
      製鉄機械本格開始
  • 昭和63年
    • 焼成プラント開始
      化学プラント外販本格化
  • 平成元年
    • リーフフィルターを川崎重工業(株)より製品移管
      兵庫県知事登録一般機械器具設置工事業を特定に変更
  • 平成2年
    • 大型高気圧酸素治療装置にて日本医科器械学会の技術賞を受賞
  • 平成4年
    • 透明アクリル製高気圧酸素治療装置KHO-2000開発
  • 平成5年
    • 駐輪設備を川崎重工業(株)より製品移管
  • 平成7年
    • 兵庫県阪神・淡路大震災
      車両検修設備事業を川崎重工業(株)より製品移管
  • 平成10年
    • 大型逆浸透(RO)浄水設備受注
      ガス冷却塔本格販売開始
  • 平成12年
    • 人工環境装置を導入
  • 平成14年
    • ISO9001(2000年版)を取得
      排煙脱硝装置を川崎重工業(株)より製品移管
  • 平成16年
    • ドリームプラス販売開始
  • 平成21年
    • (株)エネテックを吸収合併
      東京支社を開設
  • 平成22年
    • カワサキプラントシステムズ(株)より灰処理プラント・GEAプロジェクト受け入れ
  • 平成24年
    • 印刷複写部 東京営業所を開設
  • 平成25年
    • 本社建て替え工事竣工
  • 平成26年
    • 灰処理プラント事業を川崎重工業(株)へ事業移管
      小水力発電装置(リング水車)事業を川崎重工業(株)より移管
  • 平成28年
    • 高圧水素ガストレーラ商用化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 5名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (26名中0名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒653-0834 兵庫県神戸市長田区川西通二丁目四番地
管理部 総務・人事グループ
TEL:078-612-8570
URL http://www.khi.co.jp/corp/ke/
交通機関 神戸高速「高速長田駅(長田神社前)」下車
徒歩5分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp59496/outline.html
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