弁護士 太田啓子 「これからの男の子たちへ」(大月書店)

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弁護士 太田啓子 「これからの男の子たちへ」(大月書店)
@katepanda2
憲法カフェご依頼はあすわかブログから asuno-jiyuu.com 法律相談は→ bengo4.com/kanagawa/a_142… 『これからの男の子たちへ』2020年8月発売 11刷 韓国台湾で翻訳され今後中国でも 共著「憲法カフェへようこそ」(かもがわ出版)「これでわかった❗超訳特定秘密保護法」(岩波書店
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弁護士 太田啓子 「これからの男の子たちへ」(大月書店)’s Tweets

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「これからの男の子たちへ」増刷が決まりました11刷です。ありがとうございます!今年は韓国と台湾で翻訳出版されました。 取材や講演のご依頼も多数ありがとうございます 講演は、男女共同参画センター、教職員団体、労働組合、PTA などからのご依頼が多いです。
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弁護士 太田啓子 「これからの男の子たちへ」(大月書店)
@katepanda2
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こういう本を出します。Amazonで予約開始中です! 性差別・性暴力を社会から無くすためには、子どもの頃からの男の子の育て方が大事なのではないかとつくづく思って書きました。清田隆之さん@momoyama_radio、小島慶子さん@account_kkojima、星野俊樹さんとの対談所収です amazon.co.jp/dp/4272350471/
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冒頭ツイの事案に戻ると、結構しばしばハラスメント加害者は、自分を「被害者」だと思うの。そして自分に「加害」したのは自分を人事処分した使用者じゃなく被害申告した被害者だと認知するの。被害者は使用者を操れる強大な権限あると思うのなんなの⁉️と聞きたいけどなんか、そういうの結構あると思う
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こちらに私は同感で、わざわざ架空や他人の人名で賛同連絡する嫌がらせが多発って、普通聞かないですよ…女性差別的な文化を問題視した発信だから、こういう嫌がらせを受けたということでしょう。これ自体がまさにオープンレターが指摘している「女性差別的な文化」でもある
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おきさやか(Sayaka OKI)
@okisayaka
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お気持ちはある程度わかっているつもりです。ただ、ですね。私はこの20年で各種の署名活動に二桁以上は署名しましたし、一度はサイト構築及び署名整理の事務作業も全部やりましたけど、ここまで偽造や誹謗中傷にやられた署名活動は見たことがなかったです。女性差別に関するTwitter世論が病んでいます twitter.com/honestliarsan/…
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このオープンレターにばかり、厳格な本人確認なかったと批判するのはそういう現象を想起する。もちろん承諾なく名前出された方には運営が真摯な対応すべきでしょうが(対応考えられてるのでは)、女性差別を問題視する嫌がらせを受けるというよくある現象の一例、ということではないんですか。
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署名運動はそういう意味では性善説に立脚してるといえるでしょう。厳格な本人確認すべきという考えもあるかもだけど、そしたら署名運動はほぼできなくなるでしょうね。 女性差別に声をあげるとやたら「これについてはやらないのか」と負荷かけたがる現象あるけど、このオープンレターにばかり、続
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紙でもネットでも、およそ署名運動で、本人確認は多くの場合そこまで厳格になされてない(署名書くとき身分証明見せないでしょう) それでいいかの議論はあるとしてもこのオープンレター運営が普通の賛同呼びかけと比べて特別杜撰だったという訳では別にないでしょう。わざわざ言うのも変な位だけど、続
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改めて読むと、松戸の100日裁判の控訴審の裁判官は、本当によく分かってくれていますよね。関係性の改善が必要です。チルドレンファーストってこういうことです。衝撃を与えて畏怖させるようなことをして、100日の面会交流をすべきといわれても関係性は悪化する一方でしょう。
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小魚さかなこ
@KSakanako
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⑥ 長女は、両親の激しいけんかを目撃した際、「おしまい」「おしまい」と何度も言っていたことからみても、長女にとっては非監護親との面会交流だけでなく、離婚後の父母が少しでも関係を改善し、仲が悪くなくなることも、その心の安定や健全な成育のために重要なことである。
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こうもオープンレターへに攻撃が多いのかに本邦のミソジニーの深さを見る思い。実在しない人名や賛同してない人名の掲載は、そういう、あえて罠を仕掛ける嫌がらせが「女性差別的な文化を問題視する声」に対してあった、ということなのでは。勿論運営で避けられた方がよかったでしょうが、そもそも、続
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日本でも抗原検査キットのニーズが高まりそうです。
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とみ🇮🇱@海外ライフハック
@kaigailifehack
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やっぱり備えあれば憂い無し‼️ 昨晩、夜10時に息子のクラスで感染者が出た報告😶 抗原検査を買ってあったので、すぐに検査して学校へ提出する保護者の陰性宣言書も用意👍 今朝、親のチャットグループで、皆、抗原検査を薬局で探しまくってる😐(←どこも在庫不足) やっぱりこうなるよね🤔 twitter.com/kaigailifehack…
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各地で休校や学級閉鎖が相次いでいます。西東京市のような原則オンライン(登校選択も可能)。そして寝屋川市や北九州市や足立区のように、オンライン授業が出席扱いになる登校選択制。羨ましいな、やってほしいなって方はリツイートかイイネお願いします。総理に届け! #岸田BOX #今こそ登校選択制
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ぽあろ@登校選択制を考える人
@I5McNNdZnCXsI5u
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西東京市。25日から小中学校のすべての学年でもオンラインによる授業を行う。事情がある場合は学校でオンラインによる授業を受けることもできる。「学校での感染拡大を未然に防ぐため、オンラインに切り替えることを決めた。安心して授業を受けられるよう支援していきたい」 www3.nhk.or.jp/shutoken-news/
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仮にそのオープンレターに書かれたことも参照して事案を認定したとしても、別に使用者にはオープンレターを無視することもできたわけで参照するかどうかも使用者の判断だったのだし。そもそも処分を求めた内容でもないしもちろん要求を強制することもできないなか使用者が決めた処分なのになぜ、
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一般論として、懲戒事由があること自体の認定は問題無いが処分重すぎるとか、二重処分はダメとかの問題はあり得るから件の事案の詳細わからないからそういう問題はあり得るかもと留保はつけるけどそれにしてもそれを問題視する相手は、処分をした使用者であって、オープンレターじゃないでしょう 仮に
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この事案は最終的にはそうおかしな結論にはならなかったけど詳細は割愛します。この件思い出したのは、細かい所は色々違うとはいえ ハラスメントに抗議した人がいて職場が加害者を処分した時、加害者やその擁護者の抗議が専らハラスメント被害者やそれを問題視した人達に向かうのを最近見てるからで続
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職場を訴えることもできたのに、「(彼の認識ではセクハラではないのに)職場にセクハラ被害を申告し、彼の収入が無くなることになった原因を作った」と被害女性を訴えた。職場の判断で被害を認定し退職させたのだから失職が不当と思うなら本来直接の相手は職場。なのに職場は訴えず被害者を恨み 続
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セクハラ(犯罪レベルだった)を認定したなら本来懲戒免職相当なのに諭旨退職にしたのは職場がズルいというか、「自ら辞めた」形にすることで職場が訴えられるリスクを下げたかったのだろう。でも加害者は納得してなかったのだから相当強い退職勧奨あったはずで、違法レベルの退職勧奨だと 続
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ある職場での酷いセクハラ事案で、加害者の職場もセクハラあったと捉え諭旨退職させた後、加害者が被害者を訴えて「定年まで得られたはずの給与をお前が奪ったからその額を払え」と訴えた件に関わったことがある。退職させた(「給与を奪った」)のは使用者なのに、使用者ではなく被害者を訴えた。続
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RT 引用「呉座氏の停職処分及び内定取り消しが明らかになると、その内容に関して呉座氏への同情の声が集まった。しかし処分に対する批判は何故か、それを下した日文研側ではなく、誹謗中傷の被害者や誹謗中傷を批判した者たちへの攻撃となっていく」いやほんとこれです
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雁琳さんに私から文書が届いた件ですが、4点、説明します。 (1)山内さんの勤務先は公開情報です。『正論』に執筆しておられ、ツイッターでも出てきています。
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Satoshi Ikeuchi 池内恵
@chutoislam
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ご教示いただきありがとうございました。大学の人間としては山内翔太さんですね。衒わず自分の名前で堂々としていらっしゃればいいんです。言論を理由に圧力・工作かける人はとっくに知っているはずなので、実名で堂々としていることが最大の防衛策です。 researchmap.jp/elan-vital21
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今までの風邪の感覚で ちょっと喉が痛いですが熱ないし元気なんで会社きました!はやめた方がいいです! もう、その時点で受診した方がよいレベルまで感染爆発してます! そこから夜に39-40度。陽性が判明。そいえば出社してしまった。会社が終わる。 この流れが多発してます
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今日もコロナ休校の我が息子の小学校はオンライン授業 今日は、オンライン授業ならではの 縦笛の授業でしたよ☺️ みんな自宅からなので、大きな音で楽しそうに 吹いていました☺️ もう全国的にオンライン授業で良くないですか🙄 みんな安心☺️
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