全員が一生懸命で、感謝も伝え合える、風通しの良い組織
ギークリーは、全員が一生懸命で、同じ方向に向かって頑張っている会社だと思います。また、些細でも「感謝」を伝え合い、「凄い」と思った時は必ず賞賛し合える組織です。そして、良くない点は指摘することを厭わないですが、人間関係のギクシャクも全くないのが良い所だと思います。それが出来る背景として、組織を良くするためのITツールを導入し仕組みとして、整えていること、その上で文化としてしっかり根付いているからだと思います。
新卒入社
立本純奈
キャリアアドバイザー/リーダー
2018年 4月に新卒社員として、ギークリーに入社。1年目はマーケティングディビジョンに所属。トップの成績を収め、2年目にリーダーに昇格。 2019年10月より現在のキャリアアドバイザーディビジョンに異動しカウンセラーとメンバーマネジメントに従事している。
就職活動の軸は、「自分が頑張り続けられること」でした。「IT採用のインフラという目標に向かって、一人も手を抜かず頑張っているこのギークリーという組織で仕事がしたい」と思い入社を決意しました。ギークリーに入社してからの毎日は、とても楽しいです。それは、一人ひとりが目の前のお客様に対して真剣で、社員同士も切磋琢磨できている環境だからだと思います。やりがいは、ご支援させていただいた求職者様から「立本さんのおかげで凄く良い職場に転職できました。ありがとうございます!」との声をいただけた時です。また、求職者様が活躍されているおかげで、企業も成長していることを知った時にもやりがいを感じます
ギークリーは、全員が一生懸命で、同じ方向に向かって頑張っている会社だと思います。また、些細でも「感謝」を伝え合い、「凄い」と思った時は必ず賞賛し合える組織です。そして、良くない点は指摘することを厭わないですが、人間関係のギクシャクも全くないのが良い所だと思います。それが出来る背景として、組織を良くするためのITツールを導入し仕組みとして、整えていること、その上で文化としてしっかり根付いているからだと思います。
今後は、もっと会社を創る側にまわっていきたいです。現在リーダーとしてチーム運営と新入社員へのマネジメントを行っていますが、それだけでなく、会社の仕組みづくりや、経営の意思決定の一つに関わり、もっとギークリーを大きくする上での重要な役割を担って活躍していきたいと思います。