(株)内藤製作所

＜企業概要＞
私達、内藤製作所は1971年の創業以来、金型の設計製作技術と設備力に重きを置いて自動車関連部品からOA部品まで幅広い製品でお客様のニーズに答え続けてまいりました。
現在では、工法技術開発から金型の設計/製作のコア技術の強みを基に自動車のシート、エアコン、エアバック、モーター、エンジンに至るまで様々な部品の注文を頂いており主要部品の一つは国内で生産される車の50％以上に相当する量の受注を頂いております。自動車産業のメッカで有る中京地方やその他から離れた山梨一極に有りながらこれだけお客様から信頼され多くの受注を頂けているのは、他社では製品化や安定供給が不可能な物を可能とする技術力と今いる従業員たちの努力によるお客様からの信用の賜物と思っております。
私たちは数ある金型設計・製作/プレス加工メーカーの中でも尖がった技術を有する企業と自負し「世の中に無い技術を使い、世界に通用する製品を創造する」と言うスローガンのもと、さらに技術に磨きをかけお客様、引いては世の中に喜んでもらえる製品を送り届けたいと願っております。

<入って良かったと思われる為に>
弊社は山梨一極で技術力で勝負をしている企業です。その為には、県内で安定した生活を送りたいと考える人財を集め、大事に育て安定して長く会社で力を発揮してもらう事が最も大事だと考えています。その為に、時間有給のいち早い導入や、時間外労働時間の削減活動教育システムの見直しや、勤続表彰制度の制定等を行ってまいりました。従業員皆が「内藤製作所に入って良かった」と思われる企業を目指して日々活動を行っています。

＜教育システム＞
経営方針に公平な人材育成を掲げており「自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ」この様な人財に育ってもらうために、個人の年間計画表と、月、週、日々での実行を円滑に行う為の上司からのフォローを仕組みとして導入するなど、山梨一極・山梨県の人財で日本全国の企業と勝負する為に社員の教育には力を入れております。

＜入社後のキャリアパス＞
新入社員は新入社員研修で各部門を体験した後にプレス課に配属されます。OJT計画書に乗っ取って、計画的に教育を実施し、プレス加工の基礎や金型の基礎その他、業務で必要となる知識・技能を学んで頂きます。その後、本人の資質や希望等も考慮しつつ社内での部署移動などを行います。