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最終更新日：2022/1/20
代表や研修指導を担当する先輩社員との距離が近く、疑問が生じたらすぐに質問できる環境です。新入社員向けの研修を一斉に実施するため、同期との絆も深められます。
【変化の激しい時代「これから」をリード】多種多様な業種・業界で進むIT化やコロナ禍におけるリモートワーク環境の整備など、IT業界の行方はどんどんと未来に向かって進化しています。そんなIT業界に文理不問・未経験からチャレンジできる環境を整えているのが私たち。4年前より新卒採用を開始して、これまでにも多くのITエンジニアを育成して現場へと送り出してきました。【入社時点での専門知識は一切不問です】「システムやソフトウェアの開発って？」「プログラミング言語とは？」という初歩的な問いにも真摯に応えながら、あなたの成長を万全の体制で後押ししたいと考えています。事実、昨年度に新卒入社した先輩も4名全員が文系出身者。過去には「入社するまでExcelを使ったこともなかった」という先輩が現在では立派に現場で活躍する姿もあります。＝ 当社の新入社員向け研修プログラムの一例 ＝・ビジネスマナー研修（目標設定・報連相の基礎 など）・コンピューター基礎研修（OS・ハードウェア・ソフトウェアの概念について など）・コンプライアンス研修（個人情報・情報セキュリティについて など）・フローチャート＜アルゴリズム＞研修（基礎学習・演習問題）・SQL研修（基礎学習・演習問題）・HTML/CSS研修（自己紹介HPの作成）【エンジニアによるエンジニアのための組織です】“技術者ファーストの会社を”という想いから元エンジニアの代表が2013年に設立したのが当社。業務効率を迅速化することで業界内外から注目を集めるローコード開発ツール『GeneXus』を使用したアジャイル開発や、自社開発の人事評価システム『Days -デイズ-』の設計・開発・運用など、多くのビジネスを通じて顧客の要望に広く対応しています。★さあ、ITエンジニアとしての第一歩を当社で！業界で一生涯求められ続けるような存在へと共に成長しませんか？★
「何より大切なのは、エンジニアになりたいという気持ち。好奇心旺盛な方ならきっと楽しめる世界ですよ」（湊 博司／代表取締役）
