最終更新日:2022/1/12

(株)エンジン

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 広告
  • 商社(通信)
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
9億7,000万円(2019年10月)
従業員
120名(2021年2月時点)

縁 x 人 = enJIN ステークホルダー全てに幸せになってほしい

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会社紹介記事

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先輩や上司からしっかりとフォローしてもらえる環境があるので安心してスタートできます!日々の雑談からコミュニケーションをとり、意見を伝え合う事を大切にしています!
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着実と事業の拡大や社員が増えてきて、会社の成長を実感できています。みなさまと共に成長できることを楽しみにしております。

~社会の原動力(engine)となるような会社であり続ける~

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前職では従業員数1000人近くいた企業の常務取締役に就任。その後、独立してエンジンを創業。「企業=人」の考えを根底に日々成長を目指しています。代表取締役 常盤亮太

世の中の原動力となるような会社にしたい。
その想いから社名を「エンジン」と名付けました。

また、人と人の縁を大切にし仁義を重んじること。
そして、円陣が組めるくらい、
そんな人間の集団を創っていくこと。
そんな想いも込めています。

当社では、
企業=人という考え方が根底にあります。
世の中の原動力となるような会社は
当然ですが素晴らしい企業であり、
素晴らしい企業であれば、
素晴らしい人間の集団であると思っています。

経営理念や企業理念に基づいた上であれば、
新たな産業分野にも積極的に参入していきたい
とも考えております。

今の社会ではモノや情報が溢れており、
「不便」と感じることはとても少なくなりました。

どんなに素晴らしいことでも、
「当たり前」になってきています。
些細な当たり前のことに対しても、
「感謝を忘れずに」という精神を
持ち続け、何事にも取り組んでまいります。

また、クライアントあっての会社、
スタッフあっての会社なので、
ステークホルダー全てに幸せに
なってほしいと思っています。

スタッフが他の人にこの会社で
働いていることを誇れるような、
クライアントにこの会社に
頼んでよかったと思われるような、
そんな会社を作りたいですね。

代表取締役/常盤亮太

会社データ

事業内容

■営業ソリューション事業
・やりたいけど出来なかったをカタチに!
必要な時に必要な分だけ労働力を提供し最適化するサービス。

■PeeKaBoo事業
・テレビやネットじゃ伝わらない『リアル』を届ける!
企業と幼稚園、保育園そしてファミリーを繋ぐお手伝い。

■通販事業
・商品とサービスの提供によって、お客様の心と身体を豊かにする!
自社商品の開発/生産そして販売までを一貫して行います。

■店舗事業
・「このお店があって良かった」「また来たい」と思ってもらえる商品とサービスを提供する!
シェアオフィスの運営や飲食店の運営

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当社の主軸となるコールセンター事業 若くして責任ある仕事を任せられるので、人間性やスキルの成長スピードは数倍です!

本社郵便番号 110-0015
本社 東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル3F
本社電話番号 03-5826-8045
設立 2016年11月1日
資本金 1,000万円
従業員 120名(2021年2月時点)
売上高 9億7,000万円(2019年10月)
事業所 <上野本社>〒110-0015
東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル3F

<秋葉原オフィス>〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル3F

<稲荷町オフィス>〒110-0015
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F

<恵比寿オフィス>〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-10-6 清園ビル5F
従業員推移 ■1名(2016年設立時)
■2名(2017年3月)
■30名(2017年9月)
■50名(2018年3月)
■80名(2018年9月)
■100名(2019年2月)
■120名(2019年7月)
■130名(2019年9月)
■150名(2020年2月)

※パート・アルバイト含む
売上高推移 1期:0.92億円
2期:3.97億円
3期:9.72億円
4期:10億円~見込み

※設立当初から急激な成長を遂げています!
平均年齢 33.3歳
新卒採用にかける想い 当社は昨年初めての新卒採用に踏み切りました!
なぜ、新卒採用をスタートしたのか?
それは、新卒学生の皆さんには、
「ポテンシャル」と「モチベーション」
に魅力があるからです。
将来のエンジンを支えてくれる人材となり、
エンジンを引っ張っていく人材に
なってほしいと考えております。
今回は新卒2期目となりますが、
1期目の先輩に続き活躍いただき
社内に新たな風を巻き起こし、
先輩社員を追い越していって欲しいと思います。
一緒にエンジンを創っていきましょう!!
社内イベント 社員旅行・お花見・BBQ・忘年会・誕生日会と
頻繁にイベントを開催しています!
飲み会には代表もこまめに参加するなど、
交流を図る場を定期的に設けています!
社員同士の仲がよく、
遊ぶ時はとことん遊ぶのも当社の特徴です。
沿革
  • 2016年11月
    • (株)エンジン設立(従業員数1名)
  • 2017年3月
    • 最初のオフィス契約&採用開始(従業員数2名)
  • 2017年9月
    • サンプリングメディア事業開始(従業員数30名)
  • 2018年3月
    • 現在の本社へ移転(従業員数50名)
  • 2018年9月
    • 第一回社員旅行in熱海(従業員数80名)
  • 2019年2月
    • 秋葉原支店開設(従業員数100名)
  • 2019年7月
    • 東京支店開設(従業員数120名)
  • 2019年9月
    • 第二回社員旅行in沖縄(従業員数130名)
  • 2020年2月
    • 現在に至る(従業員数150名)
  • 2020年8月
    • 恵比寿支店開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2021年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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