ミドリ安全(株)

1952年に初の国産安全靴メーカーとして創業して以来、ミドリ安全はモノ作りの最前線で働く人々の“安全”を守るべく、「安全・健康・快適職場への奉仕」を社是に掲げ歩んでまいりました。68年の歴史の中で安全のフィールドを次々に広げ、今や安全靴以外にもヘルメットやユニフォーム、空気清浄機、電気計測器等、実に多彩な製品で働く人達へ安全と安心を送り届けています。また、身に着けて安全を守る保護具や職場に設置する環境機器だけでなく、熱中症を予防する「塩熱飴」など安全サプリメントの分野にも進出しています。商品開発と技術革新により変化して止まない職場の危険に即応するため、「安全」対策も不断の改革（Innovation）と改善（Improvement）を迫られます。改革と改善を積み重ねてお客様の信頼を勝ち得る、これがミドリ安全のAtoZです。

タイムリーな改革と改善を実行するための武器となっているのが、代理店を介さない直接販売を軸にした当社の営業戦略。支社・支店・販売会社など全国くまなくカバーする215の地域販売拠点がお客様の生の声をすくい上げ、ダイレクトに商品開発部門へフィードバックしていきます。この販売と開発の密接で強固なコラボレーションこそが、躍進と業界No.1（2021年会社四季報調べ）の地位を可能にしたものです。

一方、1973年には早くもブラジルに生産拠点を設け、引き続いてアメリカ・中国・ラオス・ベトナム等にも進出するなど大胆にグローバル戦略を推し進めてまいりました。発展途上国とくに今後も急速な経済発展が見込めるアジア諸国においては、未だ「安全」への取り組みが不十分であり、そこに先進国・日本の「安全の伝道師」として当社が果たすべき役割と使命があると思います。日本だけでなく「アジアのミドリ安全」として発展飛躍すべく精力的に取組んで行きます。

未来に向けて、私が目指すのはフラクタル（自己相似性）経営。大きな三角形が実は小さな三角形の集合体であるように、小さくて強い個人の集合体がミドリ安全という組織でありたいと思います。そのためには個々の能力アップが肝心。だからこそ、すべての社員が能力アップできるような教育の仕組みを作り上げてまいります。

これからのミドリ安全は個人が主役。新しく入社する人材にも、個性を最大限に発揮できる場を用意します。みなさんとの出会いを楽しみに待っています。