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最終更新日:2022/1/13
「グループ会社を設立するのには、“お客様の役に立つ”ほか、“社員が活躍するフィールドを広げる”という意味もあります」と語る東代表
ワンダーライフはもともと大手賃貸仲介会社から独立したメンバーで設立された会社です。現在はRIAグループとして、賃貸仲介をはじめ、不動産管理、不動産売買、デザイナーズマンションの建築、システム開発、人材の教育・研修…など、12の会社として事業を展開。ワンダーライフはその中心にある会社。当グループの風土を一言で表すとすれば、「誰にでもチャンスがある」です。例えば当社の役員は、私以外に3名いますが、3名ともが入社10年程度の30代のメンバーです。またグループ会社の代表者も親族関係のある人たちではなく、それぞれがバラバラに入社、キャリアを積み上げてきた人たちばかり。つまり、これから入社する皆さんにも、当社やグループ会社の役員になったり、新しい事業や会社の代表者になる可能性が、十分にあるといえます。もちろん、そういったキャリアを目指すためには、まずはしっかりとした経験とスキルを身につけなければなりません。部屋探しをしたことがある方であれば経験があるかもしれませんが、住みたい部屋を探すとき、自分の求める条件がすべて整った部屋というのは、なかなかありません。では、お客様はどうやって部屋を決めるのか?そこが営業の腕の見せ所です。お客様に「この人が言うなら」「この人なら信頼できる」と感じていただくためには、様々なスキルや知識が必要です。私たちは、お部屋を決めていただくことで手数料という名の報酬をいただきます。これは弁護士や税理士ような専門性の高い職業と同じ。不動産のプロフェッショナルになるということは、それだけ誇りをもって働くことができる仕事なのです。■代表取締役 東 康貴