最終更新日:2022/1/18

(株)マイクロウェーブ

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
4,600万円
売上高
12億円(2019年3月実績)
従業員
120名(男女比率=6:4)

【IT×○○】戦略×アート×テクノロジーを活用したITソリューションを提供しています

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
社内の打ち合わせでは役職関係なく、発言できる環境があります。その分、自分がどう思うのかということを求められます。
PHOTO
社内のラウンジスペースとなります。良い仕事をしていただくために、清潔でリラックスできる環境を提供しております。

あなたのやりたいことが、正解になる。

PHOTO

「この分野に、インターネットの力を応用したら、面白いんじゃないか?」

そんなアイデアを考え、実現のために動き、事業を生み出していく。

マイクロウェーブが目指すのは、そういう人材の集団です。

事業創造に必要なビジネスの知恵を本質的に学ばせる。

年次や役職にとらわれず、誰もが堂々と意見を言いやすい風土をつくる。

失敗を恐れ何もトライしない社員より、前例のないことに挑戦して

失敗した社員が高く評価される組織にする。

こうしたバックアップ体制の構築を通じて、

社員一人ひとりを優れたビジネスパーソンへと育て上げ、

世の中に新しいサービスを次々と提供できる会社になっていきたい。

未来が、まったく想像つかない会社。

マイクロウェーブという舞台で、思いっきり暴れてみませんか。

会社データ

事業内容
■WEBインテグレーション事業領域
大規模プロジェクトのコンサルティングからマーケティング、またUI/クリエイティブ/開発までの構築・運用フェーズまでをワンストップで提供します。 マイクロウェーブの創業ビジネスとして、顧客価値の最大化を目指します。 創業20年の節目を機に、Web領域の知見を益々活かし、他のチャネルもMIXした新たな価値提供を組み合わせてリーディングカンパニーのブランドを築くマーケティングソリューションを提供します。

■インキュベーション事業領域
□ ヘルスケア事業
クラウド型健康管理システム『newbie』を展開。 医療機関等の紙データをデジタルデータに変換する自動化システムの構築・運用や、下記マルチデバイスソリューションの関連技術を用い、生活習慣改善などの予防医療分野への貢献を目指しています。

□ライフスタイル事業
新しいWEB葬儀サービス『@葬儀』を展開。 現在の社会情勢を始め、様々な理由により実際の葬儀に参列できない方のために、自宅パソコン、スマートフォン等より御覧いただくためのオンライン訃報とオンライン葬儀会場を作成する、葬儀社様向けサービスです。

□マイカースポンサー事業
今までの交通広告とは異なるファンプラットフォームです。
ステッカーを出した企業とクライアントを宣伝・応援したいユーザーをつなげます。
マイカーを広告媒体とすることで、既存の交通広告(電車・バス・タクシー等)ではリーチできないエリアにも広告訴求が可能です。
ユーザーは好きなステッカーを選択し、車に貼ってドライブを楽しみながら、走行中/信号待ち/駐車中など、不特定多数の人に企業をプロモーションしてくれます。

□HONEST事業
『正直でつながる、正直でわかる』
ユーザのリアルな声を、「匿名」で回答を大量に集め、
企業のマーケティング活動に活かすためのWebサービスシステムです。
匿名でないものと比較した際に、3~5倍程度回答数を期待することができるサービスです。

PHOTO

本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F
本社電話番号 03-5468-2905
創業 2000年4月
設立 2003年6月
資本金 4,600万円
従業員 120名(男女比率=6:4)
売上高 12億円(2019年3月実績)
主な取引先 アクサ生命保険(株)
(株)アミューズ
(株)インフォセック
(株)ウテナ
(株)栄光
エバラ食品工業(株)
(株)エポスカード
(株)オートバックスセブン
オリンパスビジネスクリエイツ(株)
(株)SJI
(株)カネボウ化粧品
キヤノン(株)
クラシエホールディングス(株)
(株)クレハ
コクヨS&T(株)
コスモ・バイオ(株)
(株)コマデン
サイボウズ(株)
(株)サンスター
(株)シーマ
(株)ジェーシービー(JCB)
(株)ジェイティービー(JTB)
(株)JVCケンウッド
(株)ジャックス
シュワルツコフヘンケル(株)
(株)スリーボンドホールディングス
(株)松竹
(株)ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
(株)タカギプランニングオフィス
高見(株)
大東建託(株)
(株)ディスコ
(株)電通
(株) DTS
東京急行電鉄(株)
東急セキュリティ(株)
東武鉄道(株)
トヨタ自動車(株)
(株)ニコン
日清食品ホールディングス(株)
(株)日本能率協会コンサルティング
(株)日本医療データセンター
(株)日本製鋼所
日本放送協会
財団法人日本予防医学協会
野村インベスター・リレーションズ(株)
野村不動産(株)
(株)博報堂
(株)ひらまつ
(株)ベネッセコーポレーション
ホーユー(株)
三菱重工業(株)
三菱商事(株)
(株)USEN

https://www.micro-wave.net/casestudy/client/
(50音順敬称略、その他国内外の主要企業多数)
平均年齢 平均年齢は32歳。
役員も40代初頭で、比較的落ち着いた雰囲気の会社です。

オフィスには仕切りや壁がありませんので、個人の席から社内全て見渡せるのも特徴です。
「働くときは働く、遊ぶ時は遊ぶ」とメリハリを大切する人ばかりなので、仕事は緊張感を持って、一転、仕事外では夜まで飲み明かすこともしばしば…
誰もが入社後すぐに仲良くなれます。

年齢・学歴・国籍・性別等に関わらず、良いものは素直に受け入れ、評価をしていくカルチャーがあるので、どんどん主体的に考え動くことを奨励しています。
経営理念 ■ お客さま、社員、社会に貢献し、感動を与える
■ 戦略・アート・テクノロジーを通じ、経済発展と豊かな社会づくりに貢献する
■ 創造力とチームワークを最大限に発揮する企業風土をつくる
社長メッセージ 「創造力とチームワークを最大限に発揮する企業風土をつくる」

マイクロウェーブは、創造性、チームワークを大切にしています。
1人1人のもつ個性や興味関心を大切にし、チームとして周囲の人間と協力しながら社会に貢献をしていく。そんな、人達と働きたいと思っています。
社会が目まぐるしく変化するなかで、世の中に関心を持ち、変化を楽しみながら一緒に仕事ができればと思っています。

新しい時代が始まるデジタルの世界で、「やりたいこと」を実現できる仲間として、皆さんの思いを教えてください。

(株)マイクロウェーブ
代表取締役社長 加藤 孝光
採用担当メッセージ 「人材競争の時代に求む"H型人材"」

プロフェッショナルに求められる人材タイプとして"T型人材"という言葉がよく使われます。私は、マイクロウェーブで求める人材は、T型人材ではなく"H型人材"と定義しています。正確に言えば、横H型人材です。

T型人材は、特定の領域で専門技術を深堀した後、周辺領域にスキル・知識を広げるという考え方ですが、マイクロウェーブでは、専門分野を極める以前に、ビジネスの基本スキル・知識についての土台がしっかり作られることが重要と考えています。これが、横Hの下の横棒にあたります。その土台に上に少なくとも一つの専門領域の柱を立てます。それが縦棒です。そして、確立された特定の専門領域の周辺にスキル・知識を広げることにより上の横棒が形成されます。

マイクロウェーブは、新卒採用においても職種別採用の考え方を採っています。それを前提に、ビジネスのベースとなるスキルを学生なりのレベルで持っているのか、そして入社後のトレーニングによって磨きをかけることにより会社として求めるレベルに達する可能性があるのかを見ていきます。その上で、まず一つの専門領域を早期に確立することができるポテンシャルを持った人材であるかどうかを見極めます。

このように、特定の専門領域を超えた知識・スキルを求めるマイクロウェーブの仕事は、要求水準が高く難易度の高いものではありますが、チャレンジする価値があると考えていただければ幸いです。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)マイクロウェーブを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)マイクロウェーブの会社概要