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最終更新日:2022/1/9
岩瀬産業をリードする代表取締役の岩瀬加代子氏。「丁寧かつ謙虚な心を持った営業活動で、お客様のお役に立てる専門商社でありたいと考えています」
●創業以来の「地域密着の強み」に安住せず、新たな成長路線へ私たち岩瀬産業は、産業資材の専門商社として約70年にわたり、地域に密着して事業に取り組んできた会社です。今日では、自動化=Automationによる効率化や生産性向上を提案する「機電部門」と、快適性=Amenityを追求する「管材部門」の2部門を持ち、互いに有機的に連携しあうことで、着実に成長を続けています。その間、お客様ニーズや時代の変化にも対応。産業界で節電・省エネと環境負荷低減への関心が高まるなか、いち早く「環境・新エネルギー」担当の部署を創設したほか、お客様の海外展開へ対応すべくタイに現地法人を開設するなど新たなチャレンジを繰り広げてきました。そしていま、社会の少子高齢化やネット販売の普及等で、産業界における競争がますます激しくなるなか、改めて創業の原点を見つめ直しています。会社方針として「何事も強い気持ちでやり抜こう」を打ち出したのも、その一環です。長年にわたる伝統のなかで培った地域密着の強みに安住することなく、新たな成長戦略を描きたいと考えています。●第一線で力を発揮する社員一人ひとりが当社最大の財産こうした新たな成長戦略を推進していく上で、カギを握っているのは“人財”です。これまで着実に成長を続けることができたのも、社員一人ひとりが「なぜ岩瀬産業から購入していただけるのか」を考え、お客様にプラスアルファの価値を提供しようと努めてきた結果です。これはフェイス・トゥ・フェイスのビジネスだからこそ提供できる価値であり、今後はこれまでのやり方に縛られることなく、さらに強い気持ちで取り組んでいくことが必要なのです。新しい人財の採用・育成に、継続して力を入れているのもそのためです。入社時点で、商品知識やスキルを持っている必要はありませんが、「自分を成長させたい」という意欲を持った人が望ましいですね。そうした人であれば、上司や先輩がしっかりフォローするコミュニケーションのとれた職場環境のもと、長い目で育てていきたいと思っています。ぜひこの環境で、自らを高め、先を見据えて考働できる人財に成長。プロとしての広い視野と強い気持ちで、プラスアルファの価値を提供する営業を実践してください。