最終更新日:2022/1/11

(株)青木組

業種

  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都、広島県
資本金
5,500万円
売上高
2019年度 38億8,800万円
従業員
80名

広島本社!大地と大海が私たちのフィールド社会インフラを支えています!

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会社紹介記事

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船舶航行を助けインフラを守る、浚渫工事や港湾・護岸工事など「海」の土木工事に長年従事。グラブ浚渫船など特殊作業船を複数保有、独自の強みを保持しています。
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尾道本社は海上土木に加えて道路建設など公共事業に幅広く携わり、近年は特に人材力強化に注力。気さくな関係性で個性を重視、それぞれに合わせて成長を見守ります。

海上と陸上、広大なフィールドで安全な社会を造り、守る!

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同じ大学出身の先輩も多く、現場もフレンドリーで話しやすい環境。故郷の街づくりに関わっている手応えを感じながら成長できるのが醍醐味です。(黒飛さん)

【先輩インタビュー】
広島本社土木部:黒飛 翔さん
(広島工業大学 都市デザイン工学科卒/2019年入社)
「地元尾道の街づくりに携わる」これは私の子どもの頃からの夢でした。尾道で土木といえば青木組、というほど知名度が高く、道路や橋梁、海上土木まで幅広く携われることに魅力を感じて入社を決めました。
現在は所長の下につき、工事現場の施工管理に携わっています。今関わっているのは災害復旧工事で、河川が決壊しないように砂防工事を施しています。現場の記録や書類作成、作業員さんと所長の橋渡しが私の役割なのですが、どんな細かいことでも必ず報告し、所長の判断を仰ぎます。作業員の方は年齢も離れていて、熟練の技術者ばかり。リスペクトを忘れずしっかりコミュニケーションし、スムーズに進行できるように心がけています。社内の先輩も作業員の方も皆さん気さくな方ばかりなので、雰囲気はとてもいいですよ。
毎日工事が進むにつれて少しずつ風景が変化し、街が美しく整っていくのはとても感動的。自分が街づくりに関わっていることを実感します。今後はまず施工管理技士の資格取得を目指したい。そして臨機応変に的確に対応できる人間に成長できるよう、様々な経験を積んでいきたいと考えています。

【執行役員インタビュー】
執行役員土木部長:松本 力也さん
港湾や海岸の保全工事や海底管の敷設工事、さらに海底に堆積した土砂を取り除く浚渫工事といった「海上土木」。さらに道路建設や土地造成、橋梁工事、上下水道工事などの「陸上土木」。これらが青木組のフィールドです。長年にわたって築いてきた確かな技術力とノウハウで海上と陸上のインフラを支えてきました。今後はICTなど新たな技術も取り入れながら、さらに豊かな社会と街づくりを進めていきたいと考えています。
そのために重視しているのはやはり「人」。変化する時勢に対応し、働き方改革も含め人材育成の体制強化と環境整備を進めています。私自身、入社時に社長からいただいたのは「やる気だけがあればいい」という言葉。専門知識や技術ばかりに固執せず、仕事そのものと自分の成長を楽しむことが第一です。そうした姿勢を受け入れ、成長を後押ししてくれるのが青木組という会社なのです。

会社データ

事業内容
一般土木工事「道路工事・宅地造成」港湾工事/埋立護岸工事/ 床堀工事/下水道工事/海底管布設工事/杭打工事/家屋解体工事/のり面吹付工事/鉄骨工事/門扉設置工事/アスファルト舗装工事/コンクリート舗装工事/ブロック舗装工事/河川・港湾浚渫工事(航路・泊地)/上下道配管工事
本社郵便番号 722-0035
本社所在地 広島県尾道市土堂二丁目8番14号
本社電話番号 0848-23-3131
東京本店郵便番号 103-0025
東京本店所在地 東京都中央区日本橋茅場町三丁目4番2号
東京本店電話番号 03-3665-9621
設立 1954年(昭和29年)
資本金 5,500万円
従業員 80名
売上高 2019年度 38億8,800万円
事業所 東京本店・川崎営業所・東北営業所・岡山営業所
業績 2019年3月 売上高38億8,800万円 経常利益 3,600万円
主な取引先 国土交通省・東京都・川崎市・広島県・尾道市 他
平均年齢 41.7歳
平均勤続年数 13.9年

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.3%
      (80名中1名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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