(株)TFDコーポレーション

目先の利益より、未来永劫存続する企業へ。

TFDコーポレーションは2022年に創業45周年を迎えます。バブル崩壊やリーマンショックといった時代の荒波を幾度も乗り越えてきた当社の経営ポリシーは、「未来永劫存続する企業になること」。販売収益だけに頼るのではなく、自社保有の賃貸物件を増やしながら、賃料収入を着実に伸ばすなど、私たちは常に超長期の経営戦略を立て事業に取り組んで参りました。
また、堅実経営を遂行するため、あえて株式上場はいたしません。株主への配当よりも、頑張った社員への利益還元を優先し、上場企業に負けない給与体系で実績をつくる会社づくりを目指しています。福利厚生においても「有給休暇の消化の推奨」や「海外への社員旅行」を実施。こうした社員が働きやすい環境づくりこそ、会社をより強くすると信じています。

叶えたい夢のある人たちと、共に。

当社は完全実力主義で、頑張ったら頑張ったぶんだけ、成果を得られる会社です。「夢を叶えるために稼ぎたい」という強い意志がより良い仕事を生み出します。たとえば、会社に貢献し、礼を尽くしたうえであれば、「将来の独立」を夢に掲げる社員であっても、私たちは最大限に応援します。

もちろん、TFD一筋ならなお嬉しい。TFDの最終退職年齢は70歳です。安心して働ける環境を大切に、社員が夢のある毎日を送っていけるように。これからも時代の先行きを鋭く読み、攻めと守りのバランスを保ちながら、さらに揺るぎない企業基盤を築けるよう一丸となって邁進して参ります。