最終更新日:2022/1/15

(株)ネオキャリア【BPO事業領域事務系総合職宮崎センター窓口】

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(2021年12月現在)
売上高
529億円 (2020年9月期)
従業員
【全社合計】 3,699名※2021年9月末 【宮崎センター】 230名 ※2021年11月末

「自分で考え自分で選択する」がおもしろい!!

会社紹介記事

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入社1年目でリーダーに!ミスを恐れずチャレンジできる環境で入社1年以内にチームを持つことも可能!
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「やってみたい!」気持ちを大切にするセンターだからこそ、学ぶ姿勢を認めてくれる環境で日々成長できる!

【お客様の一員としてゴールを目指し、一緒に社会課題を解決しましょう!】

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23卒の学生さん募集中です!

(株)ネオキャリアBPO宮崎センターでは、主に企業様の代行業務の運営を行っております。

【代行業務とは】
ネオキャリアのお客様(企業)に代わって、業務を代行し対応することです。


宮崎センターが対応するのは大きく分けて2つ!
1つは、企業へサービスの申込やお問い合わせなどの理由で電話をかけてきたユーザー対応。
2つは、企業の新卒や中途採用の募集に応募された求職者対応。


■物凄く簡単に言うと・・・
企業のユーザーや求職者の対応を、ネオキャリアが受け付けます!!


■受付だけを行っているの??
宮崎センターは何でもします!!
企業の新卒や中途採用の担当者に成り代わって、説明会や面接日程の案内なども行っています。
他にも、企業の営業活動をサポートするため、電話でのPR活動もお任せいただいています。


■企業に成り代わっているって、どういうこと?
例えば、お客様Aから「弊社の受付対応をしてほしい!」と業務の一部を依頼されたとします。
そこで、私たちは入電があれば「株式会社Aの受付担当です」と名乗り、企業の代わりに全国各地のユーザー対応をしています!

つまり宮崎にいながら全国各地のお客様と一緒に仕事をすることが出来るのです!!


■社会課題の解決にも携わる
企業によっては、退職者が多く、人手が足りない、仕事量が多く業務が回らない・・・など
現在日本が抱えている労働力不足問題に直面しています。

そこで、ネオキャリアが企業の業務を代行することで、企業の労働力不足を解決することができるうえに、
企業の負担を減らし、本来やりたい業務に専念することができるようになります。
そうすることで、結果的に企業の業績を支援できるプラス、社会問題の解決にも繋がっていきます!!

もちろんお客様に成り代わっているので、私たちができることはノンコアと呼ばれる日常業務にはなりますが、
お客様の売り上げに貢献したり、感謝のお言葉をいただくことも多く、
日本全国の企業をしっかりサポートできているという実感を凄く感じることができます!


皆さんも企業の「発展」をサポートし、お客様とともに歩んでいきませんか?

会社データ

事業内容
「BPO」とは?

B…Business(業務)
P…Process(過程)
O…Outsourcing (外部委託)

=自社の業務プロセスを外部企業に委託するサービスのこと

企業や組織が「主力業務」に注力できるよう、採用や事務回りの
バックオフィス業務をメインに代行をします。

人口不足・労働力不足など社会問題の影響もあり、
1人1人の仕事量が増加していくことで企業の負担も大きくなってきた
この時代に”BPOサービス”はいま非常に注目を集めています。

企業の掲げる目標を達成するため、課題解決を図りながら
業務効率化の向上をしていく経営戦略のひとつです。

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企業さまの顔となり窓口業務の対応、企業様の人事担当なって新卒・中途採用の対応。企業様の裏側を知ることができます!

郵便番号 160-0023
所在地 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 2F(本社所在地)
電話番号 03-5908-8005
設立 (株)ネオキャリア 2000年11月 BPO宮崎センター   2015年 5月
資本金 1億円(2021年12月現在)
従業員 【全社合計】
3,699名※2021年9月末

【宮崎センター】
230名 ※2021年11月末
売上高 529億円 (2020年9月期)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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