最終更新日:2022/1/20

日本ケンタッキー・フライド・チキン(株)

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 農林・水産

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
896億5,200万円(2020年度連結実績)2020年4月~2021年3月
従業員
869人 (2021年3月31日時点)※グループ連結

~おいしさ、しあわせ創造~ 安全でおいしい手づくりの食品を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい。

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会社紹介記事

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KFCの創業者カーネル・サンダースの信念を受け継ぎ「おいしさ、しあわせ創造」を理念に、安全・安心な食を提供する同社。世界中にファンを持つチキン専門店の代名詞だ。
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横浜みなとみらい地区にある本社には、打ち合わせや昼食など自由に利用できるカフェスペースを設置。新商品開発の場となるセントラルキッチンも併設しています。

設立50周年を迎えた当社。

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人事担当の吉良さん。

一人ひとりの個性や価値観を尊重した”オーダーメイド”。それがケンタッキー・フライド・チキン(以下KFC)のスタンスです。例えば会社説明会の段階で、希望があれば、入社後の具体的なキャリアプランについて話し合う「キャリア面談」を通じて、なりたい自分のイメージを描くことができます。また、皆さんの「人間性」に迫ることを重視しており、学生時代に自分がもっとも情熱を注ぎ、輝いたときのことを伺います。もちろん会社説明会では、企業側だけでなく皆さんにも積極的に質問してもらい、お互いが理解し合うことで、ギャップを埋めていくことを心掛けています。

KFCでは、あらゆる会社の魅力を知ってもらうために、インターンシップという機会を設けています。世界中にファンを持つ「オリジナルチキン」という商品だけでなく、人間味にあふれた社員による温かい社風が根付いているといった魅力にも、インターンシップを通じて触れることができます。インターンシップの最後には、皆さんの未来をふまえたフィードバックやアドバイスなども行っています。

また、当社は人材育成にも力を入れています。KFCはハイレベルな教育システムを有しており、個人の能力を最大限に引き出す環境を用意しています。特徴は年次や職位に応じたトレーニングを通じて、確実に次なるステップへと進んでいくための手厚いサポート。店長やその上のエリアマネージャーといったポジションを得るまで、責任をもって社員の成長を応援していきます。

(人事担当 吉良真理)

会社データ

事業内容
 <おいしさ、しあわせ創造>
【私たちは、品質だけでなく食品の安全・安心をにもこだわっています】

KFCの創始者、カーネル・サンダースの「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念を受け継ぎ、「おいしさ、しあわせ創造」という企業理念にこめています。

この思いはおいしさのみならず、
国内産のみのチキンを使用、食品の安心・安全を徹底するために素材の生産から流通、店舗の調理にいたるまでの徹底した管理にも表れています!
カーネル・サンダースが創りあげた「オリジナルチキン」
そして、生涯かけて守り通した味のクオリティとホスピタリティ精神は多くの人々の人生を変えました。その伝統は時間と距離を超え日本の食品産業の時代を支え、今もなお成長し続けています。

【何より大切なのは「人」。「人」に対する投資を惜しみません】

しあわせにしたいのはお客様だけではありません。
それに関わる従業員一人ひとりが「しあわせ」になる必要があります。
なぜなら「しあわせ」は人から人に伝わるからです。

そのために我々は従業員の成長への投資を惜しみません。
教育システムもKFCのグローバルなシステムのものから日本独自のものまで多数用意していますし、ビジネススキルの研修(ロジカルシンキング講座やホスピタリティ研修など)、海外研修、年次ごとに行われる研修などもあり、個人の能力を最大限に引出す最良の環境を構築しています。

業界内外を問わず活躍できるビジネスパーソンの育成を目指しています。
本社郵便番号 220-8586
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F
本社電話番号 045-307-0611(担当直通)
設立 2014年4月1日(創業:1970年7月4日)
資本金 1億円
従業員 869人 (2021年3月31日時点)※グループ連結
売上高 896億5,200万円(2020年度連結実績)2020年4月~2021年3月
事業所 本社/横浜 みなとみらい
関西オフィス/大阪 福島
店舗数 ケンタッキーフライドチキン
1,138店
(2021年3月31日現在)
事業展開 ケンタッキーフライドチキンを展開。
安全な素材と手づくりをモットーに商品、おもてなし、雰囲気(人、設備)を通じ、お客様に「Yum!おいしい笑顔」をお届けしています。
主要取引銀行 三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、他
平均年齢 39.2歳(2021年3月31日時点)
平均勤続年数 14.9年(2021年3月31日時点)
平均給与 596万円
(2020年実績)
退職率 8.3%
新卒3年以内退職率 13.4%
CHAMPSチャレンジ ケンタッキーで行われる技能とホスピタリティの向上を目指して競い合う競技大会。店舗対抗でエリア大会→地区大会→ブロック大会→全国大会などを経て優勝を目指して競い合います。優勝チームはアジア12カ国が参加するアジア大会に参加できます!!あなたが指導したメンバーが全国をそして世界を制す瞬間はそれはもう感涙ものです!
インセンティブボーナス 通常の賞与の他に毎月目標をクリアするとインセンティブボーナスを支給。
あなたの頑張りがそのまま評価されます。
沿革
  • 1970年
    • 日本万国博にKFC実験店を出店
      三菱商事とKFCコーポレーションの折半出資により日本
      ケンタッキー・フライド・チキン(株)を設立 
      名古屋に第1号店開店(名西店)
  • 1974年
    • 初のクリスマスキャンペーン実施
  • 1985年
    • KFCチェーン第500号店達成(渋谷公園通り店)
      パーティバーレル登場!
  • 1990年
    • 東京証券取引所第2部に株式上場
  • 1991年
    • ピザハット事業スタート
  • 1992年
    • KFCチェーン第1,000号店達成(新千歳空港店)
  • 1994年
    • KFC調理接客コンテスト Team Challenge
      世界大会で準優勝
  • 1997年
    • カーネル・サンダースの誕生日 9月9日を
      「カーネルズデー」とする
  • 1998年
    • サービス向上プログラム「CHAMPS」を全業態に導入
  • 2000年
    • 創業30周年キャンペーン実施
  • 2001年
    • KFC:「ツイスター」 新登場!!
  • 2004年
    • KFCにレッドホットチキン登場
  • 2008年
    • 新店舗チェックシステム「CMS(CHAMPS Management System)」を導入
  • 2009年
    • 中期経営計画「ABR2011」発表
  • 2010年
    • 創業40周年キャンペーン実施
  • 2015年
    • 新・中期経営計画「Building The Future2017」発表
  • 2015年
    • KFCで扱うチキンを全量「国内産」に変更
  • 2015年
    • 大阪にカフェタイプ、食べ放題タイプの店舗を出店
      東京にも同様の店舗やBALタイプの店舗を次々に出店
  • 2016年
    • ピザハット事業を譲渡
  • 2019年
    • 「KFCキッズスクール(手づくり調理体験)」専用設備を併設した体験型店舗開店/こども食堂等への食材提供支援を開始
  • 2020年7月
    • 創業50周年を迎える
  • 2020年11月
    • 厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 13名 18名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 2名 7名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.4%
      (127名中17名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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