最終更新日:2022/1/11

工藤建設(株)【東証二部上場】

  • 上場企業

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 不動産
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
8億6,750万円
売上高
186億5,000万円(2020年6月期実績)
従業員
565名(2020年6月30日現在)

【神奈川で一生を彩る感動を創り出す夢のフィールドを】4つの事業で安定と成長の両輪を実現。

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会社紹介記事

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重要な案件を任されていてもオンオフを切り替え、同期の仲間との絆も大切にしている宮本さん・森田さん。その背中を見て、2019年入社の社員は活き活きと成長を遂げる。
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2019年度かながわ建築コンクール(一般建築物部門)で優秀賞を受賞した『茅ヶ崎公園体験学習センターうみかぜテラス』

建設事業部と住宅事業部の営業担当に聞く!会社の魅力と営業職のやりがい

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「4~7年目の社員でディスカッションする階層別研修は毎年アツい!」(宮本さん/左)「工藤建設には、人生の厚みが増す出会いがあります」(森田さん/右)

2016年入社、宮本 直紀さん(建設事業部)と森田 浩嗣さん(住宅事業部)にお話しを伺いました

――工藤建設の営業職を志望した理由は?
●宮本/地元の神奈川でスケールの大きな仕事がしたいと思って志望しました。工藤建設は『1000円カルチャー(※)』に参加していた母から聞きました。その時はじめて建設会社に営業の仕事があると知りました。
●森田/営業を仕事にするのであれば、絶対の自信を持ってお客さまに提案できる会社に行こうと決めていました。デザイン性がきわめて高い注文住宅を手がけ『陽の当たる地下室』を施工できる工藤建設に決めました。

※『1000円カルチャー』は、本社のキッチンスタジオを会場にお料理や、お菓子づくりなど、ご家族が楽しめる講座

――仕事の面白さは?
●宮本/建設営業も一つの成果が次の案件へつながっていきます。最近では、大きな設計事務所から、ある物件の外壁に使用事例のない素材を使ってほしいと要望があり、現場監督と試行錯誤しながら工期内に実現できました。期待以上の仕上がりに。それからは施工が難しい物件の場合、必ず連絡をいただけるようになりました!
●森田/住宅営業はお客さまの人生を変えられます。お引き渡しをした後、お客さまの幸せそうな姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと思います。当社は住宅展示場へ出展せずお客さまのご協力を得て、実際の物件を新規のお客さまにご案内しています。お引き渡し後もお客さまとお会いする機会は多く、住みがいを提供できたことを実感できます。

――休日の過ごし方は?
●宮本/妻とダーツのプロライセンスを取ってから、休日はどこかの大会に出場する生活を送っています。2020年は全国各地で行われる公式戦(※土日開催)にフル参戦予定でしたが中止となったため、再開が楽しみです。建設事業部は隔週で土曜日の出勤もありますが、有給を使いながら調整しています。もちろん上司や仲間は了承済みです!
●森田/住宅営業は火・水が休み。国内旅行やギター演奏、釣りなど、好きなことをして過ごしています。昨年はニュージーランドに住んでいる友人に会うため1週間の休暇を取りました。営業職なので長期休暇の取得は難しいと感じていたのですが、上司、先輩に、仕事の調整をして頂き取得することができました。営業課全体でチームとしてフォローするので、後輩たちも休日を充実させてほしいですね。

会社データ

事業内容
■建設事業
建設のプロフェッショナル集団として、神奈川・東京に数多くの建築物を手掛けています。オフォスビル・賃貸マンション・テラスハウス・高齢者福祉施設・商業施設・医療施設等、企画提案から一貫した体制で幅広いプロジェクトに対応。
横浜の象徴でもある「大さん橋」の他、神奈川を代表する多くの建築物を手掛けています。

〔建設工事〕
民間施設のほか、人々の生活と関わりの深い公共施設では、地域からの厚い信頼を受け、学校・庁舎・公営住宅・病院など数多くを施工。自治体等の優良建設表彰も受けています。
〔リノベーション事業〕
スーパーリニューアル工事、耐震補強・コンクリート吹付け補強・大規模修繕工事、土壌汚染調査・対策、屋上緑化なども手掛けています。
〔不動産事業・宅地分譲〕

■住宅事業(フローレンスガーデン) 
*地下室付住宅のパイオニア企業
美しさとゆとりに満ちた住宅と庭作りをコーディネイトしながら「豊かさ」があふれる暮らしをご提案しています。「住みがい」を感じていただくために、1棟1棟を丁寧につくりあげ、住まいの夢を実現しています。
〔地下室付住宅〕
従来の「地下室」ではなく半地下工法により窓が設けられることで、採光や通風も容易なため、快適な空間として様々な生活シーンを演出することができます。
2階建てでも、地下室【グランドルーム】を設けることで、3階建て同様の住空間を確保できます。
〔2×6工法〕
フローレンスガーデンが建築に用いている2×6工法は、枠組み工法と呼ばれ、高い耐震性を発揮します。また気密性が高く断熱性にも優れています。
〔自然素材〕
床や壁、窓枠などに天然木の無垢材を用いて、手触りがよく、時間が蓄積するほどに色合いが変化する優しい空間をつくります。
〔ガーデンエクステリア〕
住む人の個性が表れるエクステリア(庭や外構)。お客様のご希望を伺いながら、家と調和したエクステリアを提供しています。

■建物管理事業
賃貸マンションの保守・点検から、不動産賃貸仲介管理、そしてリフォームまで、オーナー様と入居者の方に快適・安心な暮らしを総合的に提供しています。

■介護事業
「フローレンスケア」のブランド名で、東京・神奈川に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスを11施設13事業所運営。昨年発表された最新の老人ホームランキングにて【全国1位】の評価を獲得しました。

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神奈川を代表する建築物から、保育園、高齢者福祉施設まで。神奈川・東京で一生を彩る住まいのすべてを手掛ける「生活舞台創造企業」。

本社郵便番号 225-0003
本社所在地 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10
本社電話番号 045-911-5300
創業 1966年1月
設立 1971年7月
資本金 8億6,750万円
従業員 565名(2020年6月30日現在)
売上高 186億5,000万円(2020年6月期実績)
横浜市より表彰状を受賞 令和2年11月9日、横浜市より、建築部門で有料工事施工会社として表彰されました。代表工事は、竣工から30年経過した集じん施設『クリーンセンター』の改修工事で、改修と同時に建物の長寿命化対策をも実現しました。
かながわ建築コンクール 【茅ヶ崎公園体験学習センターうみかぜテラス】が、
『令和元年第63回かながわ建築コンクール 一般建築部門』において、
優秀賞を受賞しました。
GOOD DESIGN賞 集合住宅【GREEN BASKET】大規模リノベーションが
『GOOD DESIGN賞』を受賞しました。

現在神奈川県には、老朽化した集合住宅が約900戸あります。
・エレベーターがない
・洗濯機置き場がない
・バリアフリーになっていない
など。
GREEN BASKETは、これらの問題点を解消し、さらに動線等にこだわったリノベーション成功事例です。
ホライゾン学園竣工 横浜ポートサイド地区のホライゾン学園が2019年4月に竣工しました。
美しい建築物で有名なヨーロッパ出身のお施主様からは、
「工期の厳しい中で非常にすばらしい建物を完成させてくれた」と高い評価をいただき、担当営業・現場監督・現場を担当した1年目社員にまで『感謝状』と刻された記念盾を頂戴いたしました。

また、管理業者の明豊ファシリティワークス様からは、”大手ゼネコンにも劣らない出来栄え”という評価をいただきました。
今後もお客様に感動を与えられる仕事を行っていきます。
エクステリアでも全国一 第10回全国ガーデンエクステリアコンテストで、エクステリアプランナーの女性社員が、コンテスト史上初の3年連続金賞(ゴールドプライズ)および個人売上高が加盟店で1番である3年連続「トップオブエスティナ」を受賞しました。
お庭の提案においても、他社に大きく差をつけています。
住む人の個性が表れるエクステリア(庭や外構)。シンプルな景色から、植物の生命力あふれる庭まで、お客様のご希望を伺いながら家と調和したエクステリアを今後もご提供していきます。
また、当社本社の屋上のエクステリアも当社員が手掛け、社員の憩いの場として活用されています。
また、住宅事業部では、「魅せる現場コンテスト2017」において、「総合最優秀賞(全国1位)」を受賞し、今年で3年連続の受賞となりました。
新発想の住宅プロジェクト 住宅市場では、家庭で使う電力を抑える「省エネ型」から、自宅でエネルギーをつくり出す「創エネ型」へと変わってきています。高気密・高断熱の鉄筋コンクリート(RC)構造、太陽光発電とエネファームのダブル発電、さらに業界初のEV(電気自動車)を標準装備した戸建分譲住宅「EVハウス」を販売し、エコで豊かな暮らしを提案しています。
陽のあたる地下室 『はないえ』は、フローレンスガーデンLDのコンセプト「人生をデザインする家」が体感できるオープンハウスです。今回は、自然素材をふんだんに使った、人間にも環境にも優しい住宅スタイルをご提案させていただきます。
『はないえ』は、サロネーゼ(自宅サロンを中心に自分のスキルを活かして活躍する方)を初め、多くの方々に自分らしさを表現する暮らし方を提案していただく場として活用しています。
環境への取り組み 当社では、さまざまな環境対策を行なっています。
「かながわSDGsパートナー」
に2020年04月23日登録されました。
「森林再生パートナー事業」
神奈川の水源林を守っていくために神奈川県が創設した、森林再生パートナー事業に賛同し、森林整備への寄付やボランティア活動を行っております。
「ハマウイング(横浜市風力発電)事業」
横浜市が環境行動都市の実現に向けて都心の臨海部に風力発電施設を設置する「横浜市風力発電事業」に協賛し、横浜市と共に、環境活動を継続します。
また、当社の運営する介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化だけでなく自然との共生の場を提供しています。
地域社会での取り組み *横浜環境行動賞を受賞
地域のために何ができるか…。当社を支えてくださった地元への恩返しとして、平成17年から社員による本社近隣清掃を開始。
その地道な活動が認められ、「清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体」として横浜市より「横浜環境行動賞」を受賞しました。
現在は、横浜市の認定ボランティア団体「はまロードサポーター」の一員として、本社近隣のほか、港北ニュータウン営業所や各現場周辺でも心を込めた清掃を行っています。

*青葉区・都筑区に災害用水洗トイレを寄贈
当社の地元である青葉区と都筑区に、災害用水洗トイレ「イドテック・トイレ」を寄贈しました。これは、断水時でも使用できる組み立て式の災害用トイレシステムです。下水直結型の為、匂いや汲み取り等の問題もなく、衛生的に使用することができます。

*「横浜開港祭」に協賛
工藤建設は、毎年恒例の大市民祭「横浜開港祭」に協賛しています。横浜開港祭は、市民と共に横浜の開港記念日である6月2日を祝おうと開催され、毎年およそ75万人が訪れています。様々な催しが実施されますが、毎年白熱したレースで盛り上がりを見せる「横濱ドラゴンボートレース」に工藤建設の職人率いる「マルチクラフターズ」が参加、2019年は見事優勝致しました。

*野球部青葉区民大会決勝進出
野球部は若手社員からベテラン社員まで16名、経験者未経験者問わず、野球好き社員が参加しています。2019年は青葉区のBクラスに所属していましたが、決勝まで進出したことで2019年秋季大会からAクラスへ昇格しました。
工藤建設「ファン」クラブ 当社の建設事業部には「賃貸経営オーナー会」という、当社の“ファン”としてかかわりを続けていただけるお客様が非常に多くいらっしゃいます。
定期的にオーナー会の皆様に向けたイベントを開催し、多くの会員様にご参加いただいております。
そういった心強い環境があるのは、当社の大きな強みとなっています。
建設していただいたお客様からのリピート受注、紹介受注をいただけるのも、地域に根ざし、お客様とお引渡し後も永いお付き合いをさせていただいた結果だと自負しています。
マルチクラフター育成 ■平均年齢26歳の若手精鋭部隊。現場での能力・姿勢にお客様から高評価。

当社では、職人不足に備えるため2006年に多様な作業をこなす若手精鋭部隊、多能工(マルチクラフター)の採用・育成を開始。
競争激化の中で勝ち残るべく、内製能力を高め、品質やお客様の安心感の向上につなげていくことが目的です。
測量から掘削、鉄筋および型枠の組立て、コンクリート打設、足場工事まで幅広い作業を行っています。
多能工はそれらを一貫してこなすだけでなく、1級施工管理技士から2級建築士等の国家資格や、各種作業資格を取得し、施工図の作成、数量計算なども含めた現場監督も担える体制を目指しています。
この事業は、国土交通省のHPにて、マルチクラフター育成事例として紹介されています。
文化・スポーツへの支援 ≪なでしこリーグに所属する「日体大 FIELDS 横浜」を応援≫
当社は、日本一の女子サッカークラブを目指している「日体大 FIELDS 横浜」を、クラブオフィシャルパートナーとして応援しています。
ユニフォームや練習着などの支援を通じて、女性スポーツの普及推進や地域活性化などに取り組んでいます。

≪「横浜ビー・コルセアーズ」を応援≫
B.LEAGUE1部に所属しているプロバスケットボールチーム「横浜ビー・コルセアーズ」をパートナーシップ企業として応援しています。

≪会社公認サークル活動中≫
会社公認サークルとして野球部が活動しています。現在ベテラン社員から若手社員まで17名所属しており、春と秋の青葉区民大会に出場しています。2019年春には決勝に進出いたしました。
また、フットサルサークルの立ち上げを致しました。立ち上げイベントでは、約40名の社員が参加し、さらに支援している日体大FIELDS横浜の選手にも参加していただき、非常に盛り上がりました。今後も定期的にイベントを開催していきます。

≪「神奈川フィルハーモニー管弦楽団」を支援≫
工藤建設は、同じ地域で活動している公益財団法人「神奈川フィルハーモニー管弦楽団」を、「神奈フィル・ブルーダル・サポーターズ」として支援しています。
障がい者雇用への取り組み 障がいをお持ちの方が社会の一員として、生きがいを持って就業できるステージを提供できるよう、2013年より支援者と障がい者がチームになり就業する「フローレンスリンクス」を立ち上げました。
仕事を通して健常者と障がい者がリンクをし、共生していける環境づくりを目指しています。
献血に協力 神奈川県では、毎年およそ900人分の献血が必要と言われています。輸血を必要とする人のために少しでも力になれればと、工藤建設は年2回、ボランティア活動の一環として献血に協力しています。
事業所 本社:神奈川県横浜市青葉区新石川
東京支店:東京都港区芝
港北ニュータウン営業所(建物管理事業部):横浜市都筑区茅ヶ崎中央
フローレンスケアたかつ:川崎市高津区久末
フローレンスケア美しが丘:横浜市青葉区美しが丘
フローレンスケアたまプラーザ:川崎市宮前区犬蔵
フローレンスケア港南台:横浜市港南区港南台
フローレンスケア宿河原:川崎市多摩区宿河原
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘:東京都府中市日新町
フローレンスケア芦花公園:東京都世田谷区南烏山
フローレンスケア荻窪:東京都杉並区荻窪
フローレンスケア横浜森の台:横浜市緑区森の台
フローレンスケア宮前平:川崎市宮前区宮前平
フローレンスケア溝の口:川崎市高津区下作延
フローレンスケアホーム千鳥町:東京都大田区千鳥
フローレンスケアホーム川崎大師:川崎市川崎区昭和
フローレンスケアホーム鎌倉:鎌倉市岩瀬
フローレンスケアホーム洋光台:横浜市磯子区洋光台
関連会社 (株)日建企画
(株)東洋リース

沿革
  • 昭和41年 1月
    • 当社の前身である工藤浄水工業所を創業
  • 昭和46年 7月
    • 建築・土木の請負企業として地域の将来にわたる発展のために工藤建設(株)(資本金300万円)を設立
  • 昭和51年 2月
    • 建設業法による特定建設業の許可のうち、建設工事業・土木工事業の許可(第8864号)を神奈川県知事より受ける
  • 昭和51年 6月
    • 一級建築士事務所としての登録(第2865号)を神奈川県知事より受ける
  • 昭和52年 1月
    • 横浜市排水設備指定工事店として、横浜市長より許可(第10341号)を受ける
  • 昭和53年 5月
    • 建設業法による特定建設業の許可のうち、建築工事業・土木工事業・ほ装工事業・水道施設工事業の許可(第8049号)を建設大臣より受ける
  • 昭和54年 2月
    • 宅地建物取引業者の免許(第10303号)を神奈川県知事より受ける
  • 昭和60年 6月
    • 東京都港区に東京支店を設置し、中央官庁主体の営業活動を開始
  • 平成元年 1月
    • 本社社屋を現在地横浜市緑区(現 青葉区)に移転
  • 平成 2年 8月
    • 宅地建物取引業者の免許(第4180号)を建設大臣より受ける
  • 平成 3年 4月
    • 分譲マンションの第1号物件「フローレンスパレス青葉台」の販売を開始
  • 平成 7年 7月
    • 住宅事業部を設置、住宅事業を独立した事業として本格的に開始
  • 平成 8年 5月
    • 地下室付輸入住宅「フローレンスガーデン」の販売を開始
  • 平成 9年 4月
    • 東京証券取引所市場第二部上場
  • 平成10年12月
    • 建設本部(建築)において品質マネジメントシステム「ISO9001」の認証(RQ0450)を取得
  • 平成11年 6月
    • 建設本部(土木)において品質マネジメントシステム「ISO9002」の認証(RQ0519)を取得
  • 平成12年11月
    • 住宅事業部において財団法人日本建築センターの構造耐力性能評定「KUDO高断熱地下室構造工法」BCJ評定-LC0001を取得
  • 平成13年 7月
    • 建設本部において環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証(RE0222)を取得
  • 平成15年 6月
    • 第11回横浜環境保全活動賞 受賞
  • 平成15年12月
    • グループホーム・デイサービス フローレンスケアたかつ開所
  • 平成16年 5月
    • 介護付有料老人ホームフローレンスケア美しが丘開所
  • 平成18年 7月
    • 建設業法による特定建設業の許可のうち大工工事業・とび土木工事業・石工事業・鉄筋工事業(第8049号)を国交大臣より受ける
  • 平成19年10月
    • (株)日建企画建物管理事業部を吸収合併
  • 平成20年 2月
    • 建設業法による特定建設業の許可のうち電気工事業・消防施設工事業・しゅんせつ工事業を国交大臣より受ける
  • 平成20年 9月
    • 日本建築センターより構造評定を再取得
      平成19年6月の建築基準法の改正に対応
      これにより建築確認の取得がスムーズに対応可能となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 7名 10名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.4%
      (45名中2名)
    • 2020年度

    ※募集採用に関する状況・雇用に関する状況は、介護事業部を除いた数字です。 ※離職数の合計5名のうち、3名はサッカー選手(契約社員)で、チーム移籍によるものです。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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