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最終更新日:2021/7/31
人生の夢を抱いて働ける会社づくりを目指す河端社長は、「事業のジャンルやエリアを広げることで、社員が目指せるキャリアの選択肢も広げたい」との目標を語ります。
●「感動を与えるサービス」を理念に4つの事業を展開 当社は、現在は外食、美容、介護、健康の4事業を手がけ、サービス業を総合的に展開している企業です。飲食店やエステサロン、老人ホーム、鍼灸接骨院などを幅広く経営していますが、どの業態も「お客様に感動を与える付加価値のあるサービス」を提供する理念を掲げている点で共通しています。 より充実したサービスを実現するために、市場のニーズや商機を見極めながら、事業規模の拡大も着実に図ってきました。北陸だけでなく、首都圏にも事業エリアを広げ、アジアをはじめとする海外への進出も視野に入れています。既存の4事業の出店拡大に加えて、美容関連商品の企画・開発・販売を行うグループ会社を設立し、エステサロンと連動した事業展開を始めました。「CIA35」と名付けたプロジェクトも立ち上げ、2020年にグループ年商50億円を目指す事業計画に取りかかっています。●グループ化に向け、経営人材の育成へ 将来的に4つの事業をそれぞれ企業として独立させ、グループのまとめ役となるホールディングスカンパニーを設立する構想があります。そのビジョン実現のためには、各グループ会社を背負って立つ社長になれる人が必要です。 当社は平等な人事制度を設け、結果を出したスタッフが店長やマネージャーへと昇進し、本人の希望や能力によっては、幹部として1つの事業部を受け持つことのできるチャンスも用意しています。それに加え、今後は経営に必要な能力を養成する社内アカデミーの設置なども考えています。これから入社される皆さんも未来の社長候補の一人です。心を込めたサービスを提供する仕事を通じて、自分自身の生き方にも磨きをかけ、成長を目指してほしいと願っています。●社員が夢に向かって成長できる会社です 私は「人に喜んでもらえる仕事をし、社員も夢に向かって成長できる会社にしたい」との思いで当社を設立しました。お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことのできるサービス業は、仕事の質を高めることで人間としてのスキルも自然と磨かれていきます。社員たちは自ら「ハッピーワーク委員会」を作り、働きやすい職場づくりのアイデアを実行するなど、毎日の業務に活き活きと向き合っています。私たちと一緒に、一つでも多くの感動を創造しながら成長していきましょう。〈代表取締役社長 河端徽岳〉
社員の処遇・福利厚生の一環として、奨学金返済支援制度を開始しました。