最終更新日:2021/4/7

ワンスアラウンド(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門コンサルティング
  • 専門店(スポーツ関連)
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
2,250万円
売上高
51億3,900万円 (2019年2月期)
従業員
118名(2020年9月現在。男女比約1:2。正社員・契約社員数)
募集人数
6~10名

【アパレル×スポーツ】~店頭が最も輝く会社でありたい~ 接客のプロを育て、教育・コンサルティングを行う!

これからの小売業の在り方を自ら示す、ホスピタリティー精神にあふれた温かい組織と仲間がいます! (2021/02/15更新)

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インターネットで何でも買える時代になりました。
コロナ禍で、人々の買い物の仕方にも変化が出ています。
小売業界も変革の時代に入りました。
リアル店舗に求められるものは何なのか?
我々は新たな小売業の未来に向けリーダーシップを取っていく存在でありたいと思います。

小売業の店舗では、様々な力を伸ばすことが出来ます。

・販売分野では「コミュニケーション能力」や「営業力」
・店舗運営分野では「分析力」や「コンサルティング視点」
・スタッフを管理する「マネジメント力」

店長とは、小さな会社を経営しているような立場なのです。
若くして「経営視点」を学ぶのには、小売店の店長業務はうってつけです。
店長を経験し、様々なこと学んだあとは、他の企業のコンサルタントとして力を発揮していく場を、ワンスアラウンドは用意しています。


下記のことが好きな方
・人が好き(人を笑顔にするのが好き、人とコミュニケーションを取るのが好き)
・洋服やおしゃれ、スポーツが好きな人

または、下記のような仕事を将来目指したい方
・お店のリーダー(店長)
・小売業の教育研修のインストラクター(講師・トレーナー)
・店舗を指導、サポートするコンサルティング(専門的コンサルタント)

笑顔の素敵な仲間に囲まれて、自分を成長させてくれる環境で働いてみませんか?

未来の仲間にお会いできるのを楽しみにしています^^
エントリー、お待ちしています!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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小売業の販売現場のリアルを店舗運営を経験しながら吸収し、コンサルタントチームに情報を繋げながら成長していきます。
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店舗運営の経験を活かし、商業施設や他社小売業に研修やコンサルタント、分析などで「お役に立つ」人材へと成長できる様々な仕組みがあります。

アパレルブランドの販売代行とコンサルティング。ふたつの事業が交わりシナジーを生む

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「最近は店長の仕事だけでなく、ミステリーショッパーとして他店の調査に行くことも。コンサルタント的視点が育っていると感じます」という深津さん。

<1分でわかる会社イメージ動画はこちら>
https://www.youtube.com/watch?v=CuPK-62x2-g

<先輩社員 HUMAN WOMAN西武所沢店店長 深津麻衣の決め手>
出版や広告の仕事に関わりたいと就職活動を始めたのですが、インターンや説明会参加を重ねるうち、自分に合う業界は別だと思うようになり、改めて自分のやりたいことを考えなおし出会ったのがワンスアラウンドでした。ファッションの現場とコンサルティングの仕事、そのふたつが重なって柱となっている事に関心を持ちました。もともと洋服は好きでしたが、販売員+αの視点でファッションと関われる、将来の選択肢の広さに面白さを感じたのです。

新入社員は全員、当社が販売代行を請け負っているさまざまなブランドのショップスタッフとして、販売の最前線に立ちます。学生時代にも飲食店で接客のアルバイトの経験はありますが、受身でなく能動的に洋服を販売する難しさを目の当たりにすることから仕事が始まりましたね。
しかしワンスアラウンドにはコンサルティングの会社として、販売スタッフのための接客ノウハウも蓄積されています。先輩たちから理論に基づいた研修を受け、その内容を現場で実践してみる。教えてもらうことが仕事に直結し、結果を出していけるという事実を実感する毎日でした。
販売代行という仕事を担う私たちにとって“お客様”とは3つのジャンルがあります。一つは担当するブランドの洋服を購入してくださる方、もう一つはお預かりしているブランドの方々、そしてショップが入っている百貨店などの施設の方。それぞれに対して連携を取り、売上を出していくための方向を模索していくことが求められます。

店長になったのは入社して2年半が過ぎたころ。決められたことをやるだけでなく、イベントの実施や独自のDMを作ったりするなど、自ら目標に向かって何ができるかを考え、現状を踏まえながら行動できるのもこの仕事の面白さ。それが売上という数字になって見えてくると手ごたえを感じます。
今は店長として複数の店舗を担当しながら、社内で「寺子屋」と呼ぶ経営層から直接ノウハウを学べる社内塾に参加し、社内講師インターンとしてファッション専門学校で接客の授業を行ったりする活動を始めています。いずれは現場での経験をもとに、さまざまな店舗や企業を支援するコンサルティングにもチャレンジしたいと思っています。

会社データ

プロフィール

私たちは、アパレル店舗運営代行の「リテイル事業」と、ショッピングセンターや小売・飲食などのクライアントに販売現場を改善向上させる”研修・教育”や”調査”など行う「コンサルタント事業」を営む会社です。
世の中に店舗運営のコンサルタント企業は多くありますが、自らも店舗運営を実施している会社は珍しい存在です。自分達も店を運営しているからこそわかる、旬な課題やマーケット状況を肌感覚で感じながらコンサル事業を行っているので、実践的で現実的なコンサルタント企業として定評をいただいております。


入社後はまず全員がアパレルやスポーツ系の店舗に配属されます。
接客の基本となるマインドやスキルを身につけていただき、社内教育を受けながら現場で実践を積んでいただきます。
現場での経験は全て外部へコンサルティングする際に必要な実践や事例になりますので、日々が勉強であり、将来の為の蓄積になります。
「お客様のお役に立つ」ことを私たちは大切にしています。もっとこうしたらいいのになどの現場の意見を吸い上げる全員参加の改善活動の仕組みもあり、自分の意見を言いやすい環境です。自分の得意は何なのかを磨いていき、自分ならではのキャラクターをつくっていってください。


将来的には、店舗やグループをまとめるリテイル事業のリーダーとして、あるいは店舗での実践経験を活かした教育や、調査、コンサルティングなど、自分の得意と経験を活かしたキャリアアップをしていただきたいと思います。

事業内容
1.アパレル&スポーツショップの店舗運営代行
メーカーから店舗をまるごと預かり、接客販売からアルバイト採用まで、店舗運営の全てを行います。メーカーの直営店から販売代行を引き受けた店舗も、昨年対比130~150%アップさせる、店舗運営のノウハウがしっかりあるので、どんどん吸収していってください。現在9ブランド25店舗を運営中です。
1つの店舗を任せられる店長は、経営視点やマネジメントスキルが養われていきます。
もちろん接客販売のプロ育成もしっかりとバックアップします。
最近では、SNSで商品の魅力を発信してネットで販売することも増えてきました。時代にあわせた新しい販売手腕を常に磨いています!

2.小売業の店舗運営教育・研修
自社の教育研修だけでなく、有名大手商業施設や、有名メーカーなどに赴き、
小売業に必要な教育や研修を行います。
最近では、コロナ禍に対応したオンラインでの研修が増えました。
また、ユーチューブなどで接客ノウハウの公開も積極的に行っています。「ワンスアラウンド・ユーチューブ」で検索いただくと、研修の内容などを見ていただくことが出来ますのでチェックしてみてください!

3.商業施設・小売り企業でのミステリーショッパー調査・分析
お客様視点で、店舗のサービス状況を調査し、店舗の「強み」「弱み」を
知っていただくことで、今後の運営に活かしていただいています。
分析結果を見ながら、研修や現場指導などのコンサルティングに繋げていきます。

4.実践型コンサルティング
小売業に限らず、BtoCビジネス全般のコンサルティングを行います。
実践的なソリューションの提案をお客様と一緒に考え、伴走型のコンサルティングをしています。
それが出来るのも、店舗運営を実際に行いながら、現実的な視点を持ち、様々な工夫の仕方などの経験があるからこそ。実際の店舗の「今」の傾向も踏まえたコンサルティングが出来るのも、「店舗運営代行」を同じ会社内で行っているからなのです。

このように1~4全ての業務が連動し、小売業でお悩みのお客様にとって全方位的に「お役に立つ」組織になっています。


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実店舗の運営とコンサルティングの両方を行うことで、実践的なサービスを提供できるのが当社の強み。現場の意見を吸い上げるカイゼン活動には新入社員から参加します。

本社郵便番号 153-0043
本社所在地 東京都目黒区東山3-5-2 田中興産ビル4F
本社電話番号 03-6412-7335
設立 2002年6月11日
資本金 2,250万円
従業員 118名(2020年9月現在。男女比約1:2。正社員・契約社員数)
売上高 51億3,900万円 (2019年2月期)
運営代行店舗 BEAMS(横浜みなとみらい店、三井アウトレットパーク入間店、あみプレミアムアウトレット店、三井アウトレットパーク多摩南大沢店、ヴィーナスフォートお台場店)
BEAMS LIGHTS(ダイバーシティ東京お台場店)
B:MING LIFE STORE (ららぽーと豊洲店、グランエミオ所沢店、横浜みなとみらい店)
New Balanceファクトリーストア(二子玉川高島屋SC店、越谷レイクタウン店、酒々井プレミアムアウトレット店、木更津プレミアムアウトレット店、三井アウトレットパークジャズドリーム長島店、三井アウトレットパーク多摩南大沢店、南町田クランベリーモール店)
ROPE PICNIC(三井アウトレットパーク入間店)
TOPKAPI(星が丘三越店、名古屋ゲートタワモール店)
HUMAN WOMAN(調布パルコ店、アトレ大井町店、西武所沢店、京急上大岡店)
NATURAL BEAUTY BASIC(アリオ橋本店)  
PLANTATION(西武所沢店)

※2020年9月現在
※上記店舗は、各メーカー様より店をお預かりし、店舗運営から販売、管理まですべてワンスアラウンドの社員にて行っております。1つの店舗で働く仲間は全てワンスアラウンドのスタッフです。
1分でわかるイメージ動画 会社の雰囲気を感じていただける1分動画です!
ピピっと来た方、是非エントリーください!

https://youtu.be/CuPK-62x2-g
主な取引先 <店舗運営代行取引先>
◆ビームス ( BEAMS outlet,  BEAMS LIGHTS,  B:MING LIFE STORE)
◆ニューバランス ジャパン ( new balance )
◆サンエー・インターナショナル ( HUMAN WOMAN , NATURAL BEAUTY BASIC)
◆クリケット (TOPKAPI Account of Journey)
◆ジュン ( ROPE PICNIC )
◆エイネット(PLANTATION)

<教育・コンサル取引先>
◆商業施設
(株)アトレ・(株)パルコ・(株)イオンモール・(株)丸井
阪急阪神ビルマネジメント(株)・住商アーバン開発(株)
三井不動産商業マネジメント(株)・三井不動産(株)
三菱商事都市開発(株)・(株)JR東日本都市開発
(株)湘南ステーションビル・(株)西武プロパティーズ
東京急行電鉄(株)・東急百貨店(株)・東神開発(株)
(株)東急モールズデベロップメント・大阪ステーション開発(株)
大阪地下街(株)・(株)JR東京西駅ビル開発
(株)トヨタオートモールクリエイト、成田空港、他


◆アパレル&ファッション系ブランド・メーカー
(株)ビームス・(株)サンエー・インターナショナル
オンワード樫山(株)・(株)ワールド・(株)ジュン
イトキン(株)・(株)バーニーズジャパン・(株)ワコール
アッシュ・ペー・フランス(株)・クリケット(株)
(株)ジャバホールディング・トミーヒルフィガージャパン(株)
ティンバーランドジャパン(株)・福助(株)
(株)東急ハンズ・(株)東京ドーム・(株)サンリオ
神戸レザークロス(株)・(株)デサント・(株)三松
ブランシェス(株)

◆アパレル以外の業種・海外
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)・(株)山野楽器
(株)ワンダーコーポレーション・カフェ・カンパニー(株)
中日本エクシス(株)・寺田倉庫(株)・朝日酒造(株)
大正製薬(株)・第一園芸(株)・学校法人産業能率大学
学校法人五島育英会・学校法人亜細亜学園
トヨタ モビリティーパーツ(株)
IFIファッション産業人材育成機構・日本ショッピングセンター協会
弘進國際有限公司・北京ファッション協会

他、多数の取り組み実績あり
YouTube動画紹介 Youtube内で「ワンスアラウンド」と検索をしてみてください!
小売業で弊社が行う研修コンサルチームの雰囲気を感じていただけます!
実践的なコンサルのイメージを掴んでいただけると思います。

https://www.youtube.com/channel/UC0KMmE1bneyeRlG1NU9qSlQ
平均年齢 31.2歳 (2019年4月1日現在、役員・再雇用除く)
沿革
  • 2002年
    • 会社設立。「チーム」と「ハンズ・オン(実践)」をコンセプトに、企業の再生・再建、流通・メーカーなどのブランド・業態開発、事業再構築、店舗開発、人材育成など、各企業のニーズに応じたサポートを実践しさまざまな企業が抱えるテーマ(課題)解決のためのソリューション・カンパニーを目指す。
  • 2004年
    • 月刊「ファッション販売」誌上にて「ワンスアラウンドの店長塾」連載スタート。以後12年間継続する長期連載に。
  • 2005年
    • 本出版・ハウスセミナースタート
      現場を支えるリーダーへの応援歌「お店を必ず元気にする 店長のオキテ」を商業界より出版。
      店長塾セミナーを東京にて開催。
  • 2008年
    • 実業之日本社より、「朝礼を変えれば、お店は変わる!」を監修出版。
      「お客様を幸せにする!接客バイブル」を商業界より出版。
  • 2012年
    • 通信教育版「ワンスアラウンドの店長塾」(商業界)、通信研修「接客力」を鍛える(産業能率大学)を開始。

      ポイント図解「接客サービスの基本が面白いほど身につく本」を中経出版より出版。
  • 2015年
    • 大阪オフィスを開設。
  • 2018年
    • 繊研新聞に社長のコラム「店長の為のPDCA入門」を12回にて連載で掲載。
  • 2019年
    • ロゴをリニューアル、オフィスを池尻大橋に移転。
      「エリアマネージャー塾」「インストラクター塾」の新・連続受講セミナースタート。
  • 2020年
    • ワンスアラウンドのユーチューブ配信スタート。※ワンスアラウンド YouTubeで検索! https://www.youtube.com/channel/UC0KMmE1bneyeRlG1NU9qSlQ

      メルマガ配信スタート

      オンライン研修スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2020年度

    役員(3名中1名が女性役員)

問い合わせ先

問い合わせ先 〒153-8551
東京都目黒区東山3-5-2-田中興産ビル4F (最寄駅:池尻大橋駅より徒歩5分)
TEL:03-6412-7335
URL https://www.once-a.com
E-mail saiyou@once-a.com
交通機関 東急田園都市線 池尻大橋駅より徒歩4分
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