ワンスアラウンド(株)

＜1分でわかる会社イメージ動画はこちら＞
https://www.youtube.com/watch?v=CuPK-62x2-g

＜先輩社員　HUMAN WOMAN西武所沢店店長　深津麻衣の決め手＞
出版や広告の仕事に関わりたいと就職活動を始めたのですが、インターンや説明会参加を重ねるうち、自分に合う業界は別だと思うようになり、改めて自分のやりたいことを考えなおし出会ったのがワンスアラウンドでした。ファッションの現場とコンサルティングの仕事、そのふたつが重なって柱となっている事に関心を持ちました。もともと洋服は好きでしたが、販売員＋αの視点でファッションと関われる、将来の選択肢の広さに面白さを感じたのです。

新入社員は全員、当社が販売代行を請け負っているさまざまなブランドのショップスタッフとして、販売の最前線に立ちます。学生時代にも飲食店で接客のアルバイトの経験はありますが、受身でなく能動的に洋服を販売する難しさを目の当たりにすることから仕事が始まりましたね。
しかしワンスアラウンドにはコンサルティングの会社として、販売スタッフのための接客ノウハウも蓄積されています。先輩たちから理論に基づいた研修を受け、その内容を現場で実践してみる。教えてもらうことが仕事に直結し、結果を出していけるという事実を実感する毎日でした。
販売代行という仕事を担う私たちにとって“お客様”とは3つのジャンルがあります。一つは担当するブランドの洋服を購入してくださる方、もう一つはお預かりしているブランドの方々、そしてショップが入っている百貨店などの施設の方。それぞれに対して連携を取り、売上を出していくための方向を模索していくことが求められます。

店長になったのは入社して2年半が過ぎたころ。決められたことをやるだけでなく、イベントの実施や独自のDMを作ったりするなど、自ら目標に向かって何ができるかを考え、現状を踏まえながら行動できるのもこの仕事の面白さ。それが売上という数字になって見えてくると手ごたえを感じます。
今は店長として複数の店舗を担当しながら、社内で「寺子屋」と呼ぶ経営層から直接ノウハウを学べる社内塾に参加し、社内講師インターンとしてファッション専門学校で接客の授業を行う仕事も兼務で行っています。いずれは現場での経験をもとに、さまざまな店舗や企業を支援するコンサルティングにもチャレンジしたいと思っています。