最終更新日:2021/10/21

UCC上島珈琲(株)

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 農林・水産

基本情報

本社
兵庫県
資本金
10億円
売上高
991億円(2020年12月期)
従業員
885名(2020年12月末)

より良い世界のために、コーヒーを通じた価値創造に挑戦し続けます

会社紹介記事

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    ひと粒にかける想い
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    UCCグループ神戸本社

より良い世界のために、コーヒーの力を解き放つ。

UCCは、コーヒーに関わるあらゆる分野にわたって事業を展開してきました。コーヒーづくりの理念を実現する為の直営農園。熟練の技術と最新テクノロジーから生まれる高品質の製品。全国に広がるネットワークと物流システム。コーヒーの楽しさ、素晴らしさを伝えるコーヒー博物館。その幅広さは、まさに「カップから農園まで」という合言葉のとおりです。
UCCはコーヒーに創業以来ずっと真摯に向き合ってまいりました。「コーヒーの大きな力を信じ、その可能性をとことん突き詰める」という私たちの姿勢・行動を、「より良い世界のために、コーヒーの力を解き放つ。」というUCCグループの志として、基盤の磨きこみと創造の活動を行い、これからもグローバルに成長を図ってきます。

会社データ

事業内容
コーヒー、紅茶、ココアの輸入並びに加工、販売。
缶コーヒー等の飲料の製造、販売。各種食材の仕入、販売。
本社郵便番号 650-8577
本社所在地 兵庫県神戸市中央区港島中町7-7-7
本社電話番号 078-304-8811
創業 1933年5月1日
資本金 10億円
従業員 885名(2020年12月末)
売上高 991億円(2020年12月期)
事業所 神戸本社/神戸市中央区港島中町7-7-7
東京本部/東京都港区新橋6丁目1-11
全国各地事業所
関連会社 UCCグループ各社
平均年齢 37.4歳(2020年12月末時点)
UCC上島珈琲の取り組み (1)直営コーヒー農園
コーヒーづくりの理想を実現するための直営農園を経営。1981年ジャマイカ国にて、UCCブルーマウンテンコーヒー農園開設。1989年米国ハワイ州にUCCハワイコナコーヒー農園開設。

(2)研究開発による高品質な製品
厳選されたコーヒーのみを使用し新製法の開発、ISO認証取得をはじめ研究開発によりUCCは常にコーヒーのおいしさを追求してきました。
2000年には、UCC全工場で、「ISO9001」の認証取得を完了。
また、兵庫飲料工場では、2001年に「HACCP(総合衛生管理製造過程による食品の製造または加工)」の承認も取得。
TTND(Triple Temperature Natural Drip)製法(特許第3057026号):コーヒーの香り、良質の苦み、深いコクなど、コーヒーに含まれるおいしさの成分を、最も有効的に引き出す3段階の温度に合わせ、その成分を過不足なく引き出す為無理な圧力をかけないで抽出する缶コーヒー等の製法です。(従来の製法と比べ、香りが30%向上し、香料を添加しなくとも、自然のままで、良好な苦みと深いコク、キレのある後味を実現。)

(3)営業活動
スーパー、コンビニエンスストアや小売店に向け、理想的な商品陳列をシュミレートする棚割提案システムを通じた家庭用営業。缶・PETの製品を自動販売機オぺレーター企業に向け商談を行ったり、コーヒーマシンをオフィスや大学、企業に提案するシステム飲料営業。外食チェーン店へのコーヒートータルソリューションを提供する業務用営業。

(4)文化活動・環境への取組み
コーヒーの楽しさ、素晴らしさを伝えるUCCコーヒー博物館やUCCコーヒーアカデミー。
国際コーヒー文化会議への全面協賛 。

●地球環境問題への対応
・六甲アイランド工場、北関東工場が日本のレギュラーコーヒー業界で初めて食品安全マネジメントシステムの「ISO22000」の認証取得(2006年)。
・コーヒー抽出滓を肥料・飼料等へリサイクルを容易にする兵庫綜合工場における乾燥処理プラント。
・その他、省資源包装・省エネルギー工場、等々。
UCCは21世紀に求められるコーヒーの新しい価値をお届けするために、お客さまの笑顔を基準として創造的に活動しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 23名 27名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.6%
      (151名中10名)
    • 2021年度

    2021年6月末時点

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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