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最終更新日:2022/1/9
「企業研究活動は、人生のターニングポイント。とにかく「どこか」を探すことではなく、『ここだ』という会社を見つけてほしいと思います。」と福島社長。
【不動産事業こそ時代の変化に敏感でなくてはならない】世の中の動向を見据えながら事業を展開する私たちの強み、それは創業の礎である福祉と不動産管理事業の両立です。人間生活の土台となる「住まい」は、健康な人だけのものでは決してなく、老若男女すべての人に等しく提供されるべきもの。弊社の理念である「すべての人々が集い共生できる住まいと街づくり」は特に、不動産と福祉の両輪がかみ合わなければ実現しえないものです。既に輪郭が見え始めている高齢化社会に的確な住環境サービスを実現すべく、従来培った社会福祉(社会福祉法人事業)のノウハウをプラスして地域社会に貢献していきます。【新体制に伴う会社のビジョン】私が社長に就任したのは28歳の頃。当初様々な苦労もありましたが、現在は150名に迫る組織の運営を先代とは異なる方針を打ち立てたことで、風向きが変わりました。その第一とも言えるのが社員の「自発性」です。私が考える自発性とは、各個人、店舗が自らの考えを仕事にし、事業計画を練り上げていくこと。そうして、社員一人ひとりのキャリア形成を各人でイメージできるようになりました。弊社の不動産事業は主に賃貸部門(店舗)からスタートし、その後店長職(役職)、不動産売買職といった専門性の高い業務にシフトします。もちろん部署や年齢の垣根を越えて、希望する部署への異動や、賃貸店舗の店長職に就くことも可能。また努力の分だけ報酬もしっかり払います。とはいえ、非現実的な目標やノルマを立てる必要はありません。眼前にある自分の仕事に責任をもって取り組む真摯さが大切だと考えます。【私からみなさんに伝えたいこと】個人的に地元の大学から講演依頼を受けますが、どの学校でも一貫して伝えることがあります。それは、最初に勤める会社で、人生は大きく左右するということ。たらればの話で済まされないターニングポイントが企業選択だと思うのです。もちろん容易に選択できない現実はあるにせよ、「ここだ」という会社を見つけてほしいと思います。自分がなぜこの業種を選び、会社を選んだのかを明確にする。明確な意志をもって入社した場所であれば間違いなく乗り越えることができます。人生の分岐点といえば大げさに聞こえるかもしれませんが、本当に覚悟を決めて臨むかどうかで人生は変わるものです。代表取締役社長 福島 卓
福徳不動産 本社