(株)ジョイテック

■「あの大手が！」といわれる大企業でも、吸収合併や買収などで社名が変わったり、ときにはなくなってしまうことがあります。
当社代表・野口も、最初に勤めた上場企業でそんな経験をしました。

ジョイテックを創業するにあたり決意したことは、
「未来に残り続ける企業を創りたい」という強い想い。

「未来に残り続ける企業」とは、世の中に必要とされ続ける「モノ」を創り、
世の中に必要とされる「社員」がいる企業です。

当社は設立20周年を迎えますが、未来に残る「モノ」や「人」を創りたいという目標は、まだまだ途中です。
めまぐるしく変化するIT分野の動きを把握し、時代の先を見据えたモノや事業を、あなたとともに創造したいと願っています。

■当社はWeb系や金融系など、さまざまなシステム開発やコンサルティングに関わっています。
どんなシステムをつくり、どんなソリューションを実現するか。
優れた技術ももちろん大事ですが、まずはお客さまとのコミュニケーションが重要だと当社は考えています。

「人」がいて、はじめてシステムがある。そんなイメージです。
「人」の面では、指導・育成や情報共有を通じて、1＋1＝2ではなく3にも4にもなる、そんな会社を目指しています。
仕事もポジションも、手を挙げた人にはどんどん任せていく方針です。

現在は取引先様に常駐して業務にあたるスタイルですが、
将来は社員がつくりたいモノを自社製品にして、
世の中に送り出したいと思っています。

■ハードウェアやソフトウェアなどのITシステムを開発するのは「人」です。
当社は、システムを創る側の「人づくり」に積極的に取り組んでいます。

20～30年後、皆さんは40～50代という、
会社でも社会でも中核となる世代となります。
その未来に活躍し続けられる「人」、20～30年後まで残り続ける「モノ」。
その萌芽は現時点でも見つけることができるでしょうし、
時代の変化のなかから浮き出てくるものもあるでしょう。

当社は、「こんな仕事がしたい」、「こういう方向に進みたい」という
想いをもつ人に、きっかけやチャンスが与えられる風土があります。
未来に残る「人・モノ」を創りたい、そんな想いを共有しています。

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