(株)丸山運送

【売上の1％を研修費に。人づくりを大切にする会社】
当社は創業57年の歴史ある会社です。運送事業からはじまり、物流センター運営事業、国際輸送事業、通関事業、輸出梱包業、不動産賃貸、シェアオフィス運営と、現在では7つの事業を展開する会社へと成長を遂げてきました。まだまだ「すごい会社」ではありませんが、すごい会社をつくるためにも、人づくりを大切にしています。会社の成長のためには社員の成長が必要だという考えから、その公約として全体売上の1％を社員の研修費にあてています。社員が「学びたい」「やってみたい」と言うことに対しては耳を傾けますし、当社の業務にシナジーを生むものであれば積極的に取り入れます。年齢や役職を問わず、やる気がある人にはなんでも任せてみるスタンスです。自発的・主体的な人が活躍できる会社です。

【見ているのは、仕事に対する価値観と人間力】
当社が求める社員像は、新たなサービスと事業をつくり、社会にプラスの影響を与えていけるような人財。出身大学の名前、ゼミ、バイト経験などの過去の出来事や背景は一切問いません。採用の際に重要視することは、「仕事に対する価値観が私たちと合うか」「素直さや感謝などの人間力を磨いているか」「また、磨く意思はあるか」です。生活のためだけに仕事をする。しなければならない。と義務感や受け身による働き方は、私たちの仕事観ではありません。

【「すごい会社」・「志を高く持ち成長する自身」を一緒につくりましょう】
企業選びで重要なことは、この会社に入って自分が成長できるかどうかではないでしょうか。当社が目指しているのは売上高80億。80の新規事業と80人の社内起業家を創出し、チャレンジできる環境をつくっていくこと。すでに社会から必要とされている名のあるすごい会社に入るのではなく、社会から必要とされる「すごい会社をつくる」生き方を選択する。そんな志の高い仲間を心から募集しています。一度きりの人生で多くの時間を費やす仕事だからこそ、そのような生き方もよいのではないかと私たちは考えます。成長できないと感じたら、辞めてもらっても結構です。それほど充実した環境やバックアップ体制には自信があります。「仕事を通じて人として成長したい」と思い続けられる方をお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に「すごい会社」をつくりましょう。
（代表取締役 三浦一夫さん）