明石石油(株)

「いつも安心、ずっと支える」。2020年に迎える創業120年を視野に、新たにこのようなブランドスローガンを掲げました。柱となるのは「カーライフ事業部」「ライフクリエイト事業部」「営業部」の3つの事業。これらをバランス良く展開しながら、地域の発展に貢献し、時代のニーズを吸い上げ、地元のみなさまの生活にとことん密着していく事業にチャレンジしていきます。
ブランドスローガン実現のため、私が何より大切にしているのは「人」です。仕事に費やす時間は人生の大部分を占めるもの。だからこそ仕事は「あなたの人生を豊かにするもの」でなくてはなりません。私は明石石油グループのトップとして、社員のみんなが末永く、情熱と愛着を持って、安心して働ける職場環境を作り、改善を重ねていくことをお約束しています。初代社長・明石爲次も「善い世の中としたい、それには善い人を造ることである」と口にしていたそうですが、私もまさにその通りだと考えています。
その一環として、2019年度から新たな試みをスタートしました。新人研修をじっくり1年かけて行うことです。新入社員のみなさんには、入社後1年間をかけて、当社のすべての事業に携わっていただきます。その上で、やりたい仕事、やりがいを感じた仕事を「ご自身の意思で決めていただく」ようにしました。私たちの仕事は、車、LPガス、住まいなどを通じて、地域のみなさまに「明石石油さんなら何とかしてくれる」、「とりあえず明石石油さんに相談してみよう」、「明石さんに頼んで本当に良かった」と思っていただける仕事です。つまりどんな部署においても、みなさまとのやり取りから生まれる“ありがとう”の気持ちを存分に享受・共有することができます。当社の業務を一通り経験していただくことで、一緒にじっくりと「自分に一番合った仕事」を見つけてもらいたい。そんな願いからこのような新人研修システムを実施しています。
120年を数える長い歴史に培われた、地域のみなさまからの信頼、実績、安心。これからもそれらかけがえのない強みを武器に、みなさまから選ばれ続ける“明石石油ブランド”の構築を推進してきます。みなさんも、愛する地域に密着し、そこに住む人々の生活を支え続けるエキスパートになってみませんか？明石石油グループならあなたが活躍できるフィールドがきっと見つかると信じています。
＜代表取締役社長・明石真＞