(株)藤田建装

大学では土木系の勉強をしていたため、同級生はゼネコンや公務員、コンサルティング会社などに進む人が多かったですね。しかし、私は橋や道路よりもっと身近なもの、人が直接ふれる内装などをやってみたいと思ったのです。そこで、いろんな会社説明会に足を運んだのですが、藤田建装の雰囲気の良さに惹かれました。お会いする社員の方が、どの人も気持ちよく接してくださり、フレンドリーな印象を受けました。良い意味で堅すぎない感じだったので、きっと働きやすい会社に違いないと判断しました。

私が入った年には、入社後、約半年間にわたる研修がありました。まずは、座学で内装に関する知識や、現場での業務の進め方について学び、その後、先輩が働く現場に入っていきました。ここでは、現場で先輩社員や協力会社様のお手伝いをしながら、工事の進行について学ぶことができました。その後、いよいよ本配属となり現場へ。
内装の知識が全くない状態だったので、図面の読み方も一から学んでいく必要がありました。簡単なスケッチを描くことすらできず、協力会社の方への説明や発注もままならない状態でしたね。そんななか、先輩についてもらっていたので、適宜、質問しながら取り組むことができました。3～4年目を迎えるころには、ある程度、自分で現場をコントロールできるようになりましたね。

工事では、予想外に手間取って遅くまで作業することになったり、ちょっとしたミスから協力会社の方にお叱りを受けたりなど、難しさを感じる部分も多くあります。しかし、きれいになったお店のオープンに立ち会い、たくさんのお客様が訪れるシーンを目にして、お店の人から「ありがとう」という言葉をいただける時は、この仕事をやっていて良かったなと思いますね。

工事を進める上では、お客様や協力会社の方々、設計担当者など、多くの人と話し合う機会があります。コミュニケーションがポイントとなる仕事なので、人と話すのが好きで、それを楽しめる人が、この仕事に向いていると思います。
当社の魅力は、なんと言っても風通しが良い点。タテヨコのコミュニケーションが取りやすく、堅苦しさを感じることはありません。社員同士も仲が良く、誰とでも気軽に話し合える雰囲気がありますね。

■鈴木 友也（2016年入社／工学部都市工学科卒）制作3部1課 施工監理