(株)タイブレイクのインターンシップ・会社概要

社員一人ひとりを大事にする会社。ノルマや時間に縛られない新しい働き方がここにあります。

会社紹介記事

社員同士の距離が近く、楽しく仕事をしています。先輩方に気軽に相談ができる環境があります。チームワークを大切に。おもてなしの心持ち、各々の持ち味を十分に発揮して取り組みます。

: 社員同士の距離が近く、楽しく仕事をしています。先輩方に気軽に相談ができる環境があります。

: チームワークを大切に。おもてなしの心持ち、各々の持ち味を十分に発揮して取り組みます。

従業員にとって働きやすい職場環境や制度を整えることを一番に考える会社です！

お客様に笑顔を届けるために、まずは社員の笑顔から。従業員が働きやすい職場環境を作っていきます。	■タイブレイクはこんなことをしている会社です企業理念は、『笑顔の輪を拡げたい…その想いを心に抱いて。』お客様、従業員、会社、お取引先様、地域。これらすべての笑顔が平等であること、それが私たちがもっとも大切にしていることです。 ■従業員を大切にすることが、当社の特徴です何よりもまず従業員が笑顔になることが大事であり、従業員の笑顔がお客様、地域に笑顔の輪を拡げます！ワークライフバランスという言葉がありますが、当社では残業やノルマはありません。仕事とプライベートのON・OFFは大切ですので、残業をすることがないような体制を整えております。残業がないことで、自分の時間をしっかり確保できます。自由に使える時間を増やすことで、更なる自己成長を後押しいたします。もちろん、残業やノルマに寄らない、正当な評価を大切にしております。経営陣と現場が一体となって、あなたの将来にしっかり向き合います！

お客様に笑顔を届けるために、まずは社員の笑顔から。従業員が働きやすい職場環境を作っていきます。

■タイブレイクはこんなことをしている会社です
企業理念は、
『笑顔の輪を拡げたい…その想いを心に抱いて。』

お客様、従業員、会社、お取引先様、地域。
これらすべての笑顔が平等であること、
それが私たちがもっとも大切にしていることです。

■従業員を大切にすることが、当社の特徴です
何よりもまず従業員が笑顔になることが大事であり、
従業員の笑顔がお客様、地域に笑顔の輪を拡げます！

ワークライフバランスという言葉がありますが、当社では残業やノルマはありません。
仕事とプライベートのON・OFFは大切ですので、
残業をすることがないような体制を整えております。

残業がないことで、自分の時間をしっかり確保できます。
自由に使える時間を増やすことで、更なる自己成長を後押しいたします。

もちろん、残業やノルマに寄らない、正当な評価を大切にしております。

経営陣と現場が一体となって、あなたの将来にしっかり向き合います！

会社データ

事業内容	■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供などの人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業。 ■イオングループのコンビニエンスストアであるミニストップのフランチャイズ店舗経営を通じ、笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業。 ■ｅコマースを通じて、笑顔の輪を拡げる事業。 ■集客できるWebサイト制作を通じて人と人、社会と人をつなぎ、笑顔の輪を拡げる事業。笑顔の輪を拡げたい…その想いを心に抱いて。

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋1-18-1　航空会館1階
本社電話番号	03-3502-3515
水道橋オフィス郵便番号	113-0033
水道橋オフィス所在地	東京都文京区本郷1-25-3　フラワービル2F （東京ドームすぐ側）
水道橋オフィス電話番号	03-5615-9555
創業	2003年
設立	2005年
資本金	3,200万円
従業員	126名（うち正社員59名）※2021年2月現在
売上高	14億5,883万円（2020年12月期）
事業所	・スマイリング水道橋オフィス（東京都文京区本郷1-25-3フラワービル2階）・新橋1丁目店（東京都港区新橋1-18-1）・虎ノ門2丁目店（東京都港区虎ノ門2-7-10）※relocating ・大島1丁目店（東京都江東区大島1-34-15）・神田美土代町店（東京都千代田区神田美土代町9-1）・新宿花園通り店（東京都新宿区新宿1-30-16）・上野池之端店（東京都台東区池之端1-4-22）・足立綾瀬1丁目店　(東京都足立区綾瀬1-34-7）・江戸川南小岩6丁目店（東京都江戸川区南小岩6-7-15）・品川シーサイド店（東京都品川区東品川4-12-1）・日本橋馬喰町2丁目店（東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6）・愛宕1丁目店（京都港区愛宕１-３-４）
業績	会社の業績は創業以来18年連続で黒字経営です。現在、社員はアルバイトを含めて120名程度、正社員は60名ほどです。その一人ひとりが少しずつでも成長し、業績を伸ばせば大きな利益に。まだまだ小さな会社だからこそ、社員一人ひとりが大切な存在なんです。そして、成長の源なんです。もちろん利益は様々な形で社員に還元していきます。 2005年設立（2003年創業）の若い会社。新規事業も次々にスタートアップ、当社の成長の勢いは止まりません！
平均年齢	26.9歳
主な取引先	みずほ銀行、日本政策金融公庫、城南信用金庫、芝信用金庫、JA三井リース(株)、(株)マイナビ、パーソルキャリア(株)、(株)リクルートキャリア、(株)学情、(株)キャリアデザインセンター、(株)grooves、(株)ROXX、(株)トーコン、イオン(株)、ミニストップ(株)、山崎製パン(株)、ほか
沿革	2003年2月ミニストップ新橋1丁目店を新規開店（1号店/本店）／個人商店として創業 2005年3月 (有)タイブレイク設立 2006年10月 (株)タイブレイクに称号変更 2007年8月ミニストップ虎ノ門2丁目店を新規開店 2008年1月ミニストップ大島1丁目店／直営店から引継ぎ店として運営開始 2010年1月ミニストップ神田美土代町店を新規開店 2010年10月東京都知事より東京都青少年健全育成功労者表彰 2012年2月ミニストップ新宿花園通り店を新規開店 2012年6月ミニストップ上野池之端店を新規開店 2012年7月ミニストップ(株)ホームページにて経営者向け事例として掲載 2014年8月『日経トレンディ8月号』のコンビニ特集に弊社記事掲載 2015年1月『コンビニエンスストアの経済・社会的役割研究会』（経済産業省主催）にミニストップFC店代表として弊社代表が参加 2015年6月総合学園ヒューマンアカデミービジネスカレッジにて弊社代表が特別講演 2017年12月新規事業としてEC事業をスタート 2018年5月ミニストップ足立綾瀬１丁目店を直営店からの引継ぎ店として運営開始 2018年11月厚生労働大臣許可認定を取得し、人材紹介事業、派遣事業をスタート有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-310047 労働者派遣事業許可番号　派13-312715 2019年4月人材派遣事業におけるお取引を開始 2019年6月ミニストップ江戸川南小岩６丁目店を引継ぎ店として運営開始 2020年2月 Webサイト制作事業をスタート 2020年3月人材紹介事業、教育事業をスタート 2020年7月ミニストップ品川シーサイド店を引継ぎ店として運営開始 2020年9月ミニストップ日本橋馬喰町2丁目店を直営店からの引継ぎ店として運営開始 2020年10月人材派遣事業においてセブンイレブン店舗とのお取引を開始 2021年1月人材派遣事業における売上高前年比242％を達成。事業開始以来の派遣率100％を継続 2021年2月ミニストップ愛宕1丁目店(港区虎ノ門地区)を引継ぎ店として運営開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.1年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 0名 0名 0名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 0名 0名 0名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （14名中4名）
- 2020年度
上位管理的地位にあたる者に占める女性の割合 3名中　女性2名

(株)タイブレイク

業種

基本情報

社員一人ひとりを大事にする会社。ノルマや時間に縛られない新しい働き方がここにあります。

会社紹介記事

従業員にとって働きやすい職場環境や制度を整えることを一番に考える会社です！

会社データ

働き方データ


対象者	0名	0名	0名
	2020年度


取得者	0名	0名	0名
	2020年度