竹田設計工業(株)

皆さんは「エンジニア＝CADで図面を描くことができる人」…こんなふうに思いこんでいませんか？

私たち竹田設計工業では「CADで図面が描ける」だけの人を「エンジニア」とは呼びません。

私たちが考えるエンジニアとは「製品（物）の本質を理解し、多方面から考え、形状、材質、搭載位置等を各部門と調整・検討し、決める能力を持っている人」のことです。
それゆえ私たちは「本当のエンジニアを目指す社員の志を大切に、支援・育成しなければならない」との思いから“長い目”で見守り育てます。

例えば、皆さんは入社してすぐにエンジニアと呼ばれる訳ではありません。
それには少なくとも数年かかりますし、仕事を任せてもらえるまでには通常7～10年以上はかかります。

そのため、その場しのぎの教え方ではなく「なぜ？　どうしてこの形状になるの？　理由は？」と自発的に考えることを大切にした指導（教育）を行っていきます。
日々の仕事の中での小さな疑問と、それらを自ら考え解決することの積み重ねで、着実にエンジニアと呼べるレベルに近づけていきます。
そして、すべての社員にその道のスペシャリストとして、定年まで当社で活躍してほしいと考えています。

だからこそ、人を育てるシステムもしっかり整備しています。
社内に教育専門の「教育センター」を持ち、新人教育から技術教育、各種資格の試験対策までフォロー。複合材を使っての「モノづくり研修」や、社長や幹部の前で仕事の成果を発表する「業務体験発表会」など、成長していくための機会が豊富にあります。
また、サブリーダー、グループリーダー、グループ長とキャリアパスも明確で、自分の目標を定めてステップアップできる環境を用意しています。

当社は2021年10月で45周年の筋目を迎えました。
私たち竹田設計工業は常に社員の声を聴き、社員の成長と活躍を支える社内制度や施設等あらゆる面に“技術者ファースト”が息づいています。