最終更新日:2021/9/6

オムロングループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 精密機器
  • ソフトウエア
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都、京都府
資本金
641億円
売上高
連結6,780億円 (2020年 3月期)
従業員数
オムロングループ:28,006名 (国内:10,600名 海外:17,406名) (2020年3月末時点)
募集人数
101~200名

センシング&コントロール+Think ~次の社会的課題の解決へ~

◆こんにちは!オムロンリクルーティングセンターです。◆ (2021/09/06更新)

2022年4月入社の方向けの採用活動は終了いたしました。

会社紹介記事

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センシング&コントロール+Think ~次の社会的課題の解決へ~

オムロンといえば、血圧計や体温計をはじめとする健康医療機器を想像する方も多いと思います。しかし、私たちの事業はそれだけではありません。
世界のものづくりを支える制御機器やFAシステム、家電製品や携帯電話に組み込まれている電子部品、安心・安全なくらしを支える社会システムなど、オムロンは幅広い事業で人々の生活を豊かにし続けています。
そして、これらの様々な事業を実現させているのがセンシング&コントロール技術。人の意志や考え、位置や状態などの情報から必要なものを選び出し、人にとって価値ある情報に変換することで、機械をコントロールする技術です。
このセンシング&コントロール技術に、新たに「自ら考える=Think」の概念をプラスし、“人と機械が最適に調和したオートメーション”の実現を目指しています。

「センシング&コントロール+Think」技術をさらに進化させ、機械が人間のレベルに合わせてサポートする未来、人のバイタルデータ活用による健康でい続けられる世界、交通やエネルギーを最適化したスマート社会を届けたい。
これがオムロンの想いです。

会社データ

プロフィール

オムロンは刻々と移り変わる社会の変化を敏感に察知しながら、
世に先駆けて潜在的なニーズに応える『ソーシャルニーズの創造』を追及し続けてきました。
社員ひとりひとりが、あらゆる分野の課題に対し果敢にチャレンジを繰り返しています。
10年後、20年後、…もっと先の未来へ向けて。
オムロンの創造と挑戦は続きます。
皆さんもオムロンで未来の社会や人々を豊かにする仕事に挑戦してみませんか?

事業内容
独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、39カ国、150拠点で商品・サービスを提供しています。
本社郵便番号 600-8530
本社所在地 京都市下京区塩小路通堀川東入
本社電話番号 075-344-7031
創業 1933年5月10日
設立 1948年5月19日
資本金 641億円
従業員数 オムロングループ:28,006名
(国内:10,600名 海外:17,406名)
(2020年3月末時点)
売上高 連結6,780億円
(2020年 3月期)
売上高構成比 ■売上高構成比 2020年3月期(単位:%)
制御機器・FAシステム事業/52
電子部品事業/13
社会システム事業/12
ヘルスケア事業/17
その他/6
代表者 代表取締役社長 山田 義仁
事業所 ■事業所
 本社/京都
 生産拠点/滋賀、京都
 営業拠点/東京、大阪、名古屋、福岡ほか
 研究開発拠点/京都、岡山
関連会社 オムロン ソーシアルソリューションズ、オムロン ヘルスケア、オムロン ソフトウェア、オムロン スイッチアンドデバイス、オムロン リレーアンドデバイス、オムロン フィールドエンジニアリング、、オムロン アミューズメント、オムロン エキスパートリンクほか
海外戦略 ■海外戦略
アメリカ(北米・中米・南米)、ヨーロッパ、アジア・パシフィック、中華圏、アフリカの5エリアを拠点に、約120の国と地域でグローバルなビジネス活動を展開
募集会社 1.オムロン(株)
2.オムロン ソーシアルソリューションズ(株)
3.オムロン ヘルスケア(株)
4.オムロン ソフトウェア(株)
5.オムロン フィールドエンジニアリング(株)
6.オムロン エキスパートリンク(株)
募集会社1 オムロン(株)
■本社/京都
所在地  〒600-8530
     京都市下京区塩小路通堀川東入
電話番号  075-344-7031
■事業内容/制御機器・FAシステム、電子部品等の研究開発・製造・販売
■従業員数/オムロングループ:28,006人(国内:10,600人  海外:17,406人) (2020年3月末時点)
■資本金/641億円
■売上高/6,780億円(2020年 3月期/連結)
募集会社2 オムロン ソーシアルソリューションズ(株)
■本社/東京
所在地  〒108-0075
     東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
電話番号  03-6718-3700
■事業内容/駅務システム(自動改札機、券売機)、交通管理・道路管理システム(交通管制システム)の製造販売、保守メンテナンス等
■従業員数/903名(2020年4月1日現在)
■資本金/50億円
■売上高/808億2800万円(2019年3月期/連結)
募集会社3 オムロン ヘルスケア(株)
■本社/京都
所在地 〒617-0002
    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号  075-925-2000
■事業内容/家庭用・医療用健康機器、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など
■従業員数/国内:681名 海外:3,077名 (2020年3月末現在)
■資本金/50億円
■売上高/1,120億円 (2020年3月期/連結)
※オムロンヘルスケアは、健康経営を推進し、社員と共に心身の健康保持・増進や元気でいきいきと働くことができる環境づくりの重点施策として受動喫煙防止・禁煙推進に取り組んでいます。こうした観点からオムロンヘルスケアにご応募いただく全応募者の方に以下を必須項目とさせていただきます。
ご理解いただけますと幸いです。
【必須項目】喫煙をされていない方
募集会社4 オムロン ソフトウェア(株)
■本社/京都
所在地 〒604-8152
    京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル 8F
電話番号  075-251-2801
■事業内容/モバイル機器の日本語入力ソフト、電子決済システムの開発・販売、 駅務機器・制御機器・健康機器・金融機器等のオムロン製品のソフトウェア開発
■従業員数/436名 (2020年4月現在)
■資本金/3億6,000万円
■売上高/155.2億円(2019年度)
募集会社5 オムロン フィールドエンジニアリング(株)
■本社/東京
所在地  〒153-0062
     東京都目黒区三田1-6-21 
電話番号  03-5860-1610
■事業内容/鉄道・流通・道路交通などの社会システム、金融システム、ITシステム等の保守とエンジニアリング
■従業員数/1468名(2020年4月時点)
■資本金/3億6,000万円
■売上高/465億8,000万円(2019年度)
募集会社6 オムロン エキスパートリンク(株)
■本社/京都
所在地  〒600-8530
     京都市下京区塩小路通堀川東入
電話番号  075-344-7031
■事業内容/
1. オムロングループ向け人事関連業務
2. オムロングループ向け総務関連業務
3. オムロングループ向け経理関連業務
4. 人材サービス(人材派遣、人材紹介、エンジニアリングサービス、業務請負)■従業員数/830名
■資本金/9,000万円
沿革
  • 1933年
    • レントゲン写真撮影用タイマを開発
      立石電機製作所創業
  • 1943年
    • マイクロスイッチを開発
  • 1960年
    • 無接点近接スイッチを開発
  • 1964年
    • 電子式自動感応信号機を開発
  • 1967年
    • 自動券売機、自動改札装置による無人駅システムを実用化
  • 1971年
    • オンライン現金自動支払機(CD)を開発
  • 1972年
    • 身障者が働く福祉工場「オムロン太陽(株)」を設立
      POSシステムを開発
  • 1988年
    • 長期リフレッシュ休暇制度スタート
  • 1990年
    • 社名を「オムロン(株)」に変更
  • 1993年
    • 身障者対応ATMを開発
  • 1994年
    • 中国に地域本社を設立
  • 1997年
    • 「直流2線式近接スイッチ」で
      (社)日本機械工業連合会の優秀者エネルギー機器表彰・会長賞を受賞
  • 1998年
    • 光波センシング技術により、全世界で通用するグローバル紙幣真贋判別技術を開発
  • 1999年
    • 国内・海外サイトがISO14001認証取得
      カンパニー制の導入
      「スーパー特許報奨制度」を導入
  • 2002年
    • 中国本社設立
  • 2003年
    • 京阪奈イノベーションセンタを設立
  • 2004年
    • 上海で先進技術・商品を紹介する「オムロントータルフェア」を開催
  • 2005年
    • 専門職制度導入
      発明に対する報奨金の上限を撤廃
      中国広州に車載電装部品の生産・販売拠点を開設
  • 2006年
    • オムロングループ新企業理念を制定
      オムロン(上海)有限公司を中国上海で設立
  • 2007年
    • 生産現場でのセーフティ事業を本格展開
  • 2009年
    • 専門コンサルタントのノウハウを組み込んだ世界初の省エネルギー自動分析システム
      「CO2見える化システムene-brain」を発売
  • 2010年
    • ITを活用した
      健康管理サービス「ウェルネスリンク」事業を開始
  • 2011年
    • 長期経営ビジョンVG2020(Value Generation 2020)を発表
      機械制御に必要な機能を統合したマシンオートメーションコントローラ、Sysmac NJシリーズを発売
      サポート拠点「オートメーションセンタ」を日本(8月)と中国(9月)に設立
  • 2012年
    • インド地域本社(OMRON MANAGEMENT CENTER OF INDIA)を設立
      ブラジル地域本社(OMRON MANAGEMENT CENTER OF LATIN AMERICA)を設立
  • 2012年
    • ベトナム地域本社(OMRON VIETNAM CO.、LTD)を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.2日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 81名 13名 94名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      (1528名中90名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒600-8530
京都市下京区塩小路通堀川東入
リクルーティングセンター 小中・瀬戸
TEL:075-344-7031
URL 企業HP
http://www.omron.co.jp/

新卒採用HP
http://www.omron.co.jp/recruit/
交通機関 本社/「京都」駅下車、烏丸中央口または西口(南北自由道路側)から徒歩5分
http://www.omron.co.jp/about/corporate/location/headoffice/kyoto.html
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp209/outline.html
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