最終更新日:2022/1/18

京阪ホテルズ&リゾーツ(株)【京都タワー・THE THOUSAND KYOTO・京都センチュリーホテル・琵琶湖ホテル】

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭
  • レジャーサービス
  • 旅行・観光

基本情報

本社
京都府
資本金
3億円
売上高
124億円(2019年度実績)
従業員
522名(男性304名・女性218名)

京都のランドマークである京都タワーを中心に、THE THOUSAND KYOTO・京都センチュリーホテル・琵琶湖ホテルを運営しています。

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会社紹介記事

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京阪ホテルズ&リゾーツのモットーは、お客様の目線に立ったサービスの提供。お客様とのふれあいは、ホテルの仕事の大きな喜び。
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「仕事をしていると自然と笑顔になる」と口を揃える社員の皆さん。その理由は、自分たちの仕事に誇りとやりがいを感じながら働いているから。

宿泊視点から観光視点へシフト!京都・滋賀の魅力を伝えるオンリーワンの存在に

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今後も新しい業態への挑戦など、業界や社会に与える影響を大きなものにしていきたいですね。

■ミレニアル世代に訴求する新業態、新ホテルにも注力
京都タワー(株)、(株)京都センチュリーホテル、(株)琵琶湖ホテルの3社が経営統合し、2016年10月、新たに京阪ホテルズ&リゾーツが誕生しました。3社が長年培ってきた伝統とブランド力を融合し、さらに京都・滋賀の魅力を世界に発信することが経営統合の目的です。今、社内では次々と変化が起こり、2018年7月にオープンしたカフェとホステルを融合した新業態「CAFETEL」に続き、2019年1月29日には京阪グループのフラッグシップホテルとなる「THE THOUSAND KYOTO」が開業。国内資本では京都市内で最高級レベルとなる、アッパーアップスケールクラスのホテルとしてデビューしました。

■優良企業、そしてリーディング・カンパニーを目指して
私たちはこの波に乗り、優良企業としてのステップを上るとともに、業界のリーディング・カンパニーとしての地歩を固めたいと思っています。そのために当社では多彩な人材が活躍できる環境を整え、キャリアを問わず、意欲ある社員の挑戦をバックアップする体制を構築しています。
(代表取締役社長/稲地 利彦)

会社データ

事業内容
・京都タワービル(ホテル・タワー事業・貸室・貸店舗等)の経営
・京都タワーホテルアネックスの経営
・THE THOUSAND KYOTOの経営
・京都センチュリーホテルの経営
・琵琶湖ホテルの経営

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歴史ある京都タワー・京都センチュリーホテル・琵琶湖ホテルに加え、2019年1月29日にTHE THOUSAND KYOTOが開業しました。

本社郵便番号 600-8216
本社所在地 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
本社電話番号 075-361-3225
設立 1959年6月1日
資本金 3億円
従業員 522名(男性304名・女性218名)
売上高 124億円(2019年度実績)
事業所 京都タワー
京都タワーホテルアネックス
THE THOUSAND KYOTO
京都センチュリーホテル
琵琶湖ホテル
沿革
  • 1928年3月
    • 京都ステーションホテル営業開始(現京都センチュリーホテル)
  • 1934年2月
    • (株)琵琶湖ホテル設立
  • 1934年10月
    • 琵琶湖ホテル開業
  • 1959年6月
    • (株)京都産業観光センター設立(現京都タワー)
  • 1964年12月
    • 京都タワービル全館開業
  • 1973年3月
    • 京都第2タワーホテル開業
  • 1978年11月
    • 京都第3タワーホテル開業(現京都タワーホテルアネックス)
  • 1981年4月
    • 京都センチュリーホテル開業
  • 1998年10月
    • (新)琵琶湖ホテル移転開業(浜大津)
  • 2016年1月
    • 京都第2タワーホテル閉館
  • 2016年10月
    • 京阪ホテルズ&リゾーツ(株)発足
  • 2017年3月
    • 京都タワーホテルアネックス リニューアルオープン
  • 2017年4月
    • KYOTO TOWER SANDOオープン
  • 2018年7月
    • CAFETEL 京都三条 for Ladies開業(京阪ステイズ(株))
  • 2019年1月
    • THE THOUSAND KYOTO開業

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 18名 6名 24名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 3名 21名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.9%
      (101名中15名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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