最終更新日:2022/1/16

天龍化学工業(株)

業種

  • 化学

基本情報

本社
奈良県
資本金
1,000万円
売上高
40億円
従業員
200名

あの超一流メーカーを奈良から支える!世に必要不可欠な存在。

会社紹介記事

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取引先からお悩みを持ちかけられることもあれば、当社の営業の「もっとこんな便利な商品があればいいのに」というアイデアから新商品が生まれることも!
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社長や上司、社員同士の距離がとっても近いのが当社の魅力。やってみたい!もっとこうしたらいいのに!!という意見は年次や立場に関わらず積極的に発言できる環境です。

先輩社員に聞いてみた!天龍化学工業に魅力はココ!

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~営業本部・Tさん~
●だからこの仕事が好き!一番嬉しかったエピソード
関わった商品が店頭へ並んだ時です!頭髪メーカーに納める口栓付きパウチ袋を販売しており、容量や材質に加え口部の位置の違うものなど、多くの種類があります。お客様と商談した際に、口部の位置をズラしたものができないかと相談がありましたが、その要望された位置は当社では過去生産したことのない位置でした。製造部と何度も話をして実際にテスト品を作成し、量産が可能か機能的に問題が無いか等を確かめ、お客様へ納品する事ができました。納品できた時も達成感がありましたが、お客様のWebカタログや店頭に並んでいるのを見た時は本当に嬉しかったです。

●ズバリ!私がこの会社を選んだ理由!
トップメーカーの新製品がお客様と一緒になって、共同開発ができる会社だからです!私は奈良県の出身で、高校から大学まで理系を選択してきました。そのため関西に本社を置く化学関係、食品関係、化粧品関係の企業を中心に就職活動を行っていました。そこで天龍という会社を知り、私の興味のあった分野である食品業界、化粧品業界のトップ企業と直接取引きをしている事に魅力を感じました。中でも天龍がシェアNO.1を誇っているカップ酒用キャップは、お客様であるトップメーカーと共同開発したものだと聞かされ、この会社を選んだ決め手となりました。

~生産本部品質保証グループ・Yさん~
●だからこの仕事が好き!一番嬉しかったエピソード
親戚に自分の関わりのある製品を実際に使っている人がいたこと。
家族と親戚とで旅行に行った際、親戚の方が持ってきた荷物の中に私が検査している容器を用いた化粧品がありました。聞いてみると、その親戚が仕事に出る際に毎日使っているそうです。店頭で売られているところは何度も見たことありましたが、実際に使っている人がこんなにも身近にいたのがとても嬉しかったです。

●ズバリ!私がこの会社を選んだ理由!
自分が好きなものに関わる仕事だったから。私は日本酒が好きだったので、元々は日本酒メーカーの酒造りの仕事を探していました。しかし、酒造りの会社をいくつか受けましたがどこも上手くいかなかったので、酒造りに拘らずに仕事を探し、今勤める会社を見つけました。この会社はカップ酒に使われるポリ蓋のシェアがNo.1であるという他に負けない強みがあった事が決めてとなりました。

会社データ

事業内容
店頭に並んでいるシャンプーの詰め替え用パウチやカップ酒のポリキャップ…私たちは皆さんが普段目にするいろんなパッケージの企画開発をしているメーカーです。誰もが知っている大手メーカーからの依頼も年々増え続け、おかげさまでここ数年は生産が追いつかず2つの工場を増設したりと、急成長を遂げている最中なんです。そんな当社が成長している秘訣は“今よりちょっと便利を提供する柔軟な姿勢”。小さな工夫を積み重ね、当社だからこそできた便利な商品がたくさんあります。そんなオリジナリティ溢れるアイデアや時代に合わせた工夫が多くの企業様からの圧倒的な信頼を得ています。まだまだこれから、天龍の挑戦は続きます!
本社郵便番号 636-0213
本社所在地 奈良県磯城郡三宅町伴堂551番地
本社電話番号 0745-43-0072
創業 昭和36年10月
設立 昭和48年1月
資本金 1,000万円
従業員 200名
売上高 40億円
主な取引先 ●大関(株)
●白鶴酒造(株)
●沢の鶴(株)
●(株)ミルボン
●タカラベルモント(株)
●(株)資生堂
●東レ・ダウコーニング(株)
平均年齢 39.6歳(2020年3月時点)
新卒社員が成長できる環境 本格的に始めた新卒採用も、今年で8年目となりました。

新卒社員にしっかりイチから成長してもらいたいので、
万全の研修体制をご用意しています。
毎年研修制度は見直し、新しい体制を取り入れています。
各部署のリーダーによる新人研修や社外のマナー講座・基礎研修、
配属部署においては上司・先輩によるOJTで早期戦力化を目指します。
また、技術開発や品質保証などを経験する3ヵ月のジョブローテーション制度も整え、
様々な業務に関わることで、さらに当社製品について
理解を深めていただければと思っています。
将来の天龍を支えてくださる人材の育成に、
手間と時間は惜しみません。
新分野でのシェアも拡大中 酒造用キャップの分野ではパイオニア的存在の当社。
ですが、その製造・販売だけでは成長に限界がある。
そんな危機感を抱いて、
21年前、私たちは次なる事業の柱を模索していました。

平成15年、当社の将来を大きく変える出来事が起きました。
それは、美容業界への進出。

シャンプーやリンスなどを製造する頭髪美容業界に特化した
詰め替え用のパウチ包装を提案したのです。
ごみとして捨てる時に容量が小さくなるパウチは、
環境保護をテーマに模索していた得意先に受け入れられ注文が急増。
今では美容室専門ブランドの頭髪用パウチでは
トップクラスのシェアを誇るまでになりました。
現在では頭髪美容だけでなく、クリームケースや化粧品ボトル、
ホテル向けのアメニティ製品用ボトルといった一般化粧品の分野にも進出し、
誰もが知っている一流メーカーとの取引も拡大し続けています。
会社を強くする天龍イズム 私たちに大手企業のしがらみは一切ありません。
創業以来、我が道を、我が責任において、商売を展開してきたのです。
大切にしているのは顧客第一主義であること。
常にお客様に感謝の気持ちを忘れず、
どんなライバル会社が来ても、
「自分たちの顧客は必ず守る」の精神で営業活動を展開しています。
私たちはこれからも下請仕事は極力避け、
大手メーカー様との仕事を直接獲得していきます。
それこそが私たちのプライドであり、天龍の商売の在り方です。
沿革
  • 1961年10月
    • 奈良県生駒郡班鳩町法隆寺に於いて、
      弊社の前身松本化学工業設立。
      酒造用特殊プラスチック製品製造開始。
  • 1970年9月
    • 奈良県磯城郡三宅町伴堂に於いて、
      製造部門として吉光化学工業設立。
      本格的なプラスチック製品製造工場を新設。
  • 1973年1月
    • 製造部門:吉光化学工業と
      販売部門:松本化学工業を吸収し、
      天龍化学工業(株)を設立。
      酒造用特殊プラスチック製品、薬用プラスチック容器、食品容器、その他製品加工並びに販売を開始。
  • 1973年2月
    • 佐賀県杵島郡北方町に九州工場を設立。
  • 1977年6月
    • 事務所移転に伴い、本社(販売部門)も
      奈良県磯城郡三宅町伴堂551番地に移す。
  • 1988年7月
    • 本社事務所新築完成。
  • 9月
    • 本社工場新築完成。
  • 1993年4月
    • シリコーンカートリッジ事業の開始。
  • 5月
    • 本社工場、倉庫増築完成。
  • 1994年9月
    • 除湿剤事業の開始。
  • 1995年5月
    • CADシステム導入。
  • 12月
    • オフセット印刷機設置。
  • 2001年12月
    • ISO9001(2000)認証取得。(本社工場)
  • 2003年9月
    • スパウトパウチ(ピースパック)事業の開始
  • 2010年1月
    • 第1回社債発行。
      ISO9001(2008)移行 認証取得。(本社工場)
  • 2013年10月
    • 化粧関連用ブローボトルの新事業開始に伴い、
      広陵工場を新設。
  • 2017年4月
    • 広陵工場 第二期工事 竣工
  • 2019年7月
    • 広陵工場 第三期工事 竣工
  • 2019年11月
    • 本社工場棟 リフォーム完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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