(株)みすず綜合コンサルタント

技術の世界は終わりなき旅。いくら努力しても、100パーセント納得のいく成果にはなりません。それこそが一番の醍醐味であり、悩ましいところでもあります。よって定年を迎える年齢になっても、まだ仕事を続け、上を目指そうとする人もいます。そのため、日々の業務を通して常に上のレベルに上がっていけるよう、自己努力と周りからの応援は欠かせません。
そのため当社では技術力と人間力を車の両輪と捉え、技術外部研修や社内指導はもとより資格取得支援やメンター制度を設けバックアップしています。また技術以外で重要と考えるお客様とのコミュニケーションやニーズの把握などに必要な人間力を磨くための、地域貢献活動や社内勉強会、朝礼や掃除など人間としての基本行動を重視しています。仮に他社に転職しても恥ずかしくない社員を育てたいと考えています。

【特徴その１】全員力
大企業ではプロジェクトの一部を担当することがほとんどですが、当社は一から自分で担当し、測量・設計・地質調査にも幅広く携われます。歯車ではなく、主体的に取組むことができるため、完成した時の喜びは格別。本来目に見えない安全・安心が、カタチとして残ることで地域に貢献するやりがいも得られます。
基本的には担当者が主体的に進めていきますが、多様な部門にいるプロフェッショナルな知見を取り込みながら「全員力」で仕事を行うのが当社流。

【特徴その２】成長を見守る
設計などの仕事は習得には、ある程度の経験と時間が欠かせません。一人前になるまでに時間がかかる分、誰もが安心して仕事ができる社内環境の整備に努めています。例えば、新人でもベテランでも1人に仕事を任せきりにしないことや
転職者が多いからこそ「仕事の身につけ方」を意識して教えられることもポイント。いい意味で世話焼き・お節介な社風であなたをサポートします！