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最終更新日:2022/1/9
「年次や社歴に関係なく実力やがんばりを正当評価。それを報酬や役職に確実につなげています。早期キャリアアップを図りたい人はぜひ当社でご活躍ください!」(笹原常務)
◇千葉エリアで50年の歴史を誇る地域密着ゼネコン学校、老人ホーム、保育園、商業施設といった暮らしに欠かせない公共建築物。私たち笹原工務店は、市原市を中心に千葉エリアでそれらの新築工事や改修工事の施工管理事業を展開しています。創業は1967年。以来、50年以上にわたって地域の街づくりに貢献してきました。メインとなるお客さまは、地方自治体や京葉臨海工業地帯でビジネスを展開する大手企業およびその関連企業。公共案件に関しては市原市からのAランク評価が受注率の高さにつながっており、民間案件に関しては長年にわたり培ってきた顧客との信頼関係で高いリピート率を得ています。それらの強みを礎として、私たちはさらなる成長を目指します。今回の新卒採用は、ゆくゆく当社のコアメンバーとして活躍いただきたい人材の募集。新卒採用を当社は始めたばかりであり、新卒の皆さんをしっかり大切に育てていきたいと思っています。◇お任せするのは「建築施工管理職」。現場のリーダーです建築施工管理職とは、施主さまと打ち合わせを行い、職人や協力会社のスタッフをまとめ、工事のスケジュールや品質・安全などを管理しながら建物を完成へと導いていく現場のまとめ役。建築への理解はもちろん求められますが、この仕事でもっとも必要なのはコミュニケーション力だと私は考えます。さまざまな立場の人と関わるため、話を「聞く力」「理解する力」「伝える力」は特に重要ですね。また、一朝一夕で知識や技術が身に付く仕事ではないため、粘り強さも大切。ゆくゆくは建築士や施工管理技士といった国家資格の取得も目指してもらいたいので、学ぶ意欲も求められます。今回は、土木・建築系はもちろん、文系を含め、幅広い人材に向けて門戸を開きます。「建築の仕事に関わりたい」「一生モノの技術や資格を身に付けたい」、そんな皆さんは、ぜひともチャレンジしていただきたいと思います。当社は経営層との距離が近く風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションも活発。コロナで休んでいますが、2年に1回の社員旅行では社員の故郷を訪問するといったユニークな取り組みも行っています。地域密着企業ゆえに転勤がなく、住み慣れた場所で長く安心してキャリアを築けるメリットがあるのも当社の魅力。笹原工務店のこれからの50年を、ぜひ一緒に築いていきましょう!<笹原 一樹/常務取締役>