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最終更新日:2022/1/17
平均年齢26~27歳の会社で一緒に成長していきませんか?同年代が多く、一人一人の意見が通りやすい環境づくりを心がけています!
弊社は、3つのスローガンを掲げております。1つ目は知識を蓄え次の代へ繋げていく「育成の仕組みの構築」と、2つ目は個々の役割を活かした「創造性溢れるオリジナリティ」、3つ目は「自社内・お客様双方にとっての信頼性」、この3つの要素全てが繋がり、より良い相互関係を造っていくことをコンセプトとしております。今後の日本において、ITの活用は必須です。弊社では徹底した研修制度により、エンジニア未経験者からでも安心して技術を学べる環境を整え、無理、ムラ、無駄を省き効率的にプロジェクトを進行できる技術者の育成を目指します。各事業内容が繋がり連携を取り合うことで自社とお客様の間に生まれる良好な繋がりを実現します。弊社の開発力・クライアントニーズに合わせて活動領域は日々変化し続けています。常にITで何かを解決することに重点を置き、今後の事業拡大へ繋げていきます。
(株)7’s Blue
セブンスブルー
SES事業・教育事業・自社サービスの運営を通して培われた高い技術力によって成し遂げられるクライアントワークス、さらには次代を担う会社として存在・成長し続けていくために、若く・エネルギーのある開発者が活躍し、時代の中心となって「ヒト」「モノ」「コト」の波を作っています。 <SES事業>システムの開発・保守・運用における技術力を提供<受託開発事業>クライアント目線に立ち、問題・ニーズを解決<WEBサービス開発事業>ファッションを中心としたECサイトを運営<教育事業>社員教育をはじめ未経験からITエンジニアを育成
代表取締役 跡部恵理夏